転職サイトの特徴
転職サイトは自分で求人を検索して応募するセルフサービス型です。自分のペースで活動でき、幅広い求人を閲覧できるのがメリットです。
一方で、書類添削や面接対策のサポートは基本的にありません。自走力のある経験者に向いています。
転職エージェントの特徴
エージェントは担当のキャリアアドバイザーがつき、求人紹介から内定まで一貫してサポートしてくれます。非公開求人へのアクセスや年収交渉も代行してもらえます。
未経験者や初めてのIT転職では、エージェントのサポートが心強い存在になります。
併用するのがベスト
転職サイトで市場の全体像を把握しつつ、エージェントから非公開求人を紹介してもらう併用戦略がおすすめです。情報源を複数持つことで、より良い判断ができます。
転職サイトは2〜3サイト、エージェントは2社程度に登録するのが一般的です。
活用のコツ
エージェントには「自分の希望条件を正直に伝える」ことが重要です。条件を曖昧にすると、ミスマッチな求人を紹介される可能性があります。
転職サイトでは「お気に入り」機能を活用して、興味のある求人をストックしておきましょう。