採用担当者は「自分が困った課題を解いた」アプリを評価する
未経験IT転職で書類通過率を分けるのはポートフォリオの完成度です。重要なのは技術の高度さではなく「なぜ作ったか」「どんな課題を解決したか」「どう工夫したか」の3点。TODOアプリやブログクローンでは差別化できません。本記事では2026年の採用担当目線で評価されるポートフォリオの要素を完全網羅します。
必須要素チェックリスト
| 項目 | 採用評価への影響 |
|---|
| デモURL（動く状態） | ★★★★★（必須） |
| GitHubのREADME（日本語） | ★★★★★ |
| 背景・課題・解決方法の説明 | ★★★★★ |
| 使用技術スタックの明示 | ★★★★ |
| スマホ対応（レスポンシブ） | ★★★★ |
| テストコード | ★★★ |
| CI/CD構成 | ★★★ |
| READMEのスクリーンショット | ★★★ |
2026年に評価される技術スタック例
| 目的 | 推奨スタック | 備考 |
|---|
| Webフロント志望 | Next.js（App Router）+ TypeScript + Tailwind | 2026の事実上の標準 |
| Webバック志望 | Hono/FastAPI + PostgreSQL + Docker | 軽量で実務寄り |
| AI志望 | Next.js + Claude/OpenAI API + Pinecone | RAG/エージェント要素を盛り込む |
| インフラ志望 | Terraform + AWS（ECS/RDS）+ GitHub Actions | IaCの実物を見せる |
| モバイル志望 | React Native（Expo）or Flutter | 動くストア公開が理想 |
テーマ選びのコツ
| NGテーマ | OKテーマの例 |
|---|
| TODOアプリ | 家族との家事分担を可視化するアプリ |
| 個人ブログ | 業界別の技術トレンドを集めるRSSダッシュボード |
| ECサイトの模倣 | 地元商店向けに作った受注管理SaaS |
| SNSクローン | 大学サークル運営の効率化ツール |
面接でのポートフォリオ説明の型
| パート | 説明内容 | 時間目安 |
|---|
| 背景 | 困った課題＋なぜ作ろうと思ったか | 30秒 |
| 機能 | 解決した問題と主な機能2-3つ | 1分 |
| 技術選定 | なぜそのスタックか・トレードオフ | 1分 |
| 工夫 | 技術的にチャレンジした点 | 1分 |
| 学び | 振返り＋次に改善したい点 | 30秒 |
ポートフォリオは「1本に1ヶ月かけて深掘り」するほうが、薄い5本より圧倒的に評価されます。次はエンジニア職務経歴書の書き方2026でポートフォリオの記載方法を、IT面接の頻出質問30選2026で深掘り対策を進めてください。
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最終更新: 2026年6月10日
