日立と三菱電機どっち？就職難易度・年収・社風を比較2026

日立と三菱電機は「IT×社会インフラの変革」か「堅実なものづくり」か

総合電機の日立製作所と三菱電機。事業ポートフォリオ改革とIT（Lumada）で高収益企業に変貌した日立、FA機器・重電など堅実なものづくりで安定する三菱電機という対比が基本です。就職難易度は日立がやや上。本記事では公開情報・有価証券報告書をもとに5軸で比較します。

就職難易度・偏差値の比較

日立製作所が就職偏差値で上回り、改革後の人気が高いです。両社とも技術職（理系）中心で、事務職は採用数が絞られます。

※就職四季報・各社採用実績をもとにした目安。技術系は専攻・研究内容とのマッチングが重視されます。

年収の比較

日立がやや上回ります。事業改革で高収益化した日立は処遇改善も進めています。

事業構造・社風と将来性

日立は不採算事業を整理し、IT（Lumada）×社会インフラ（鉄道・エネルギー）でグローバルに高収益化。三菱電機はFA（工場自動化）機器・重電・空調などで世界的な強みを持つ堅実なものづくり企業です。社風は日立が「変革・グローバル・論理」、三菱電機が「堅実・チーム・安定」と対照的です。

タイプ別おすすめ早見表

結論として、IT×社会変革・高収益の日立、堅実なものづくり・安定の三菱電機が選び方の軸です。難関メーカーを目指すなら、逆求人^PRサイトで企業からのスカウトを受けて自分の市場価値を測り、早期選考の機会を活かすのが有効です。3社比較はソニー・日立・パナソニックの比較、半導体は半導体業界の就職もご覧ください。