「インターンだから受かりやすい」は大きな誤解
サマーインターンを「本番前の練習」と軽く見ると痛い目に遭います。人気企業のインターンは本選考並み、場合によっては本選考より高倍率です。理由は単純で、優秀層は早期から動くうえ、募集人数が本選考より少ないため。就職偏差値が高い企業ほど、インターン選考も同じように狭き門になる傾向があります。本記事では難易度の考え方と狙い方を整理します。
インターン難易度は「本選考の就職偏差値」と相関する
インターン単体の倍率は公開されないことが多いですが、実務的には本選考の就職偏差値が高い企業ほど、サマーインターンの選考も難関という相関で見立てるのが有効です。以下は難易度帯ごとの傾向イメージです。
| 本選考の就職偏差値帯 | インターン選考の傾向 | 狙い方 |
|---|---|---|
| 68以上（最難関） | 本選考並み〜それ以上。夏で早期選考が動く | 第一志望群。ES・面接を最優先で仕上げる |
| 63〜67（難関） | 倍率高め。GD・ジョブ型が多い | 実力相応の本命。複数社に出願 |
| 60〜62（人気） | 選考はあるが通過しやすい | 練習も兼ねて経験値を稼ぐ |
| 〜59 | 先着・書類のみも多い | 夏の早い段階で場慣れに使う |
※難易度帯は当サイトの就職偏差値（公開情報をもとにした目安）に基づく傾向イメージで、インターンの実倍率を保証するものではありません。
難易度別の「3層出願」で全落ちを防ぐ
最も避けたいのは、難関インターンだけに出願して全落ちすることです。第一志望群（難関）・実力相応・練習用の3層に分けて出願し、夏を通じて選考経験を積みながら実力を上げるのが王道です。志望企業の本選考難易度は就職偏差値ランキングで確認し、選考対策はインターン選考の対策完全ガイド、万一の巻き返しはサマーインターン全落ち逆転戦略で解説しています。28卒の全体像は28卒サマーインターン完全ガイドもご覧ください。
