読み: じょぶがたこよう
職務記述書（Job Description）で職務内容・責任範囲・必要スキル・報酬レンジを明文化した雇用形態。欧米で一般的で、従業員は職務に対して雇用される。日本の『メンバーシップ型雇用』（総合職採用 → 配属 → ローテーション）と対照的で、日立・富士通・ソニー・KDDI 等の日系大手が 2020 年代に移行を進めている。
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