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武田・第一三共・アステラス 年収・キャリア比較2026

約5分で読めます

武田薬品第一三共アステラス製薬製薬業界年収比較業界対決
武田・第一三共・アステラス 年収・キャリア比較2026

この記事でわかること

  • 内資製薬3社で年収が高いのは?
  • 第一三共のエンハーツとは?
  • 武田薬品は『日本企業』と言える?

内資製薬3強は「グローバル化の進度」で個性が分かれる

内資製薬業界トップ3「武田薬品工業・第一三共・アステラス製薬」は、同じ製薬でもグローバル展開の進度・主力薬の領域・研究開発体制が大きく異なります。武田はシャイアー買収で完全グローバル化、第一三共はエンハーツ等の抗がん剤で急成長、アステラスは細胞医療・遺伝子治療への構造転換中という構図です。本記事では、各社の有価証券報告書と公式採用ページ、厚生労働省の公表データ、当サイトの就活判定をもとに比べます。

平均年収の比較

項目(有報・2026年3月期)武田薬品第一三共アステラス
平均年収(提出会社単体)1,144.5万円1,097.7万円1,131.5万円
平均年齢44.0歳45.0歳42.5歳
平均勤続年数14.8年19.9年15.4年
従業員(単体)4,792人8,009人4,081人

※各社の有価証券報告書(金融庁 EDINET)。MR・研究を含む全社員の平均で、年齢別の年収は公表されていません。

3社の平均年収の差は46.8万円で、最も若いアステラス(42.5歳)が2番目に高い形です。第一三共は平均勤続が19.9年と3社でいちばん長く、単体の従業員も8,009人といちばん多い会社です。

事業ポートフォリオ・社風の比較

項目武田薬品第一三共アステラス
主力薬消化器・希少疾患(シャイアー由来)抗がん剤エンハーツ・心血管泌尿器・がん免疫
売上(連結・2026年3月期)4兆5,057億円2兆1,230億円2兆1,392億円
研究開発費(同)6,759億円(売上の15.0%)4,660億円(22.0%)3,148億円(14.7%)
純利益(同)−1,524億円2,599億円2,915億円
社風グローバル・実力主義研究重視・伝統挑戦・転換
月平均の残業(しょくばらぼ)18.0時間(社員・契約社員)17.4時間(正社員)—

※売上・研究開発費・純利益は各社の有価証券報告書(IFRSの売上収益)。残業は職場情報総合サイト(しょくばらぼ)のデータ(2026年10月16日更新)を加工して作成。アステラスは同サイトで公表値を確認できませんでした。主力薬と社風は編集部の見方です。

売上に対する研究開発費の割合は、第一三共が22.0%と3社で最も高く、売上の5分の1以上を研究に回しています。武田薬品は売上が2社の2倍以上ある一方、2026年3月期は純損失でした。製造業でフルタイムで働く人の残業の平均は月14.7時間(毎月勤労統計調査・2025年)なので、公表のある2社はそれより長めです。一方で、医薬品製造業が入る「化学工業、石油製品・石炭製品製造業」に大卒で就職した人の3年以内の離職率は15.3%(2022年3月卒)と、全産業の33.8%の半分以下で、長く働く人が多い業界です。

4年間で見る3社の伸び方

連結(有報)武田薬品第一三共アステラス
売上(2022年3月期)3兆5,690億円1兆449億円1兆2,962億円
売上の伸び(→2026年3月期)1.26倍2.03倍1.65倍
純利益(2022年3月期)2,301億円670億円1,241億円

4年間で売上を2倍以上に伸ばしたのは第一三共だけで、アステラスも1.65倍です。武田薬品は規模が大きいぶん伸び率は1.26倍にとどまり、純利益は2,301億円から2026年3月期の純損失1,524億円へと落ち込みました。同じ「内資大手」でも、いま勢いのある会社と、立て直しの局面にある会社では、入社後に任される仕事の色合いが変わります。

公式の募集職種

第一三共は公式採用ページで、研究職・データサイエンス・開発職・ファーマコビジランス職・サプライチェーンスタッフ・MR・コーポレートスタッフに分けて募集しています。武田薬品の新卒採用ページでは、製剤設計やバイオプロセス開発などの研究技術職を、光工場(山口県)・大阪工場・湘南の研究拠点(神奈川県藤沢市)などの勤務地とあわせて案内しています(いずれも2026年10月12日取得)。アステラスは当サイトで公式の募集要項を確認できていないので、応募する場合は同社の採用ページで最新の職種を確かめてください。

研究開発と将来戦略

3社の研究開発戦略は明確に異なります。武田はシャイアー買収後の希少疾患・消化器が柱で、巨額の研究開発投資を維持。第一三共は抗がん剤「エンハーツ」が世界的大ヒットとなり、業績・株価が急上昇中。アステラスは2026年3月期に純利益が2,915億円と、前の期の507億円から大きく戻しました(有価証券報告書)。「グローバル安定=武田、急成長=第一三共、構造転換=アステラス」が3社の現在地です。

タイプ別おすすめ早見表

こんな志向第一候補理由
グローバル・海外駐在武田薬品売上4兆5,057億円の規模とグローバルな事業展開
急成長・抗がん剤第一三共エンハーツの世界的成功
細胞医療・新領域アステラス細胞医療・遺伝子治療の構造転換
研究職志望(基礎)第一三共研究開発費が売上の22.0%
MR(医薬情報担当)3社とも募集の有無と配属は各社の採用ページで確認
年収・実力主義武田薬品グローバル基準の実力主義

結論として「グローバル=武田、急成長=第一三共、転換=アステラス」が3社の核となる差です。3社とも有価証券報告書の平均年収は1,000万円を超え、研究・MR・経営企画など多様なキャリアがあります。当サイトの就活判定(経験の加点なし)では、第一三共とアステラスは文系でも大学群の目安の3段目まで「十分射程」ですが、武田薬品は文系の3段目から「対策次第」になり、入口が一段狭く出ます。化粧品・食品との比較は資生堂・コーセー・カネボウ対決、味の素・キッコーマン・サントリー対決を参照してください。

この記事のデータの出典

  • 武田薬品工業・第一三共・アステラス製薬の有価証券報告書(2026年3月期・金融庁 EDINET)
  • 武田薬品工業・第一三共の公式採用ページ(2026年10月12日取得)
  • 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)」
  • 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータ(2026年10月16日更新)を加工して作成
  • 厚生労働省「毎月勤労統計調査 2025(令和7)年分結果確報」
  • 当サイトの就職偏差値データ・就活判定(/tools/hantei)

訂正(2026年10月22日):この記事の以前の版では、見出しを「年収カーブの比較」としていました。載せているのは有価証券報告書の平均年収(提出会社の社員全体の平均)で、年齢ごとの年収は載せていないため、「平均年収の比較」に直しました。

この記事に出てくる企業の実データ

記事に出てきた6社について、有価証券報告書と公式採用ページに書かれた数字を並べました。有価証券報告書の数字は5社、公式採用ページの記載は1社ぶんあります。就職偏差値だけは編集部の目安です。

企業就職偏差値編集部の目安平均年収有報平均年齢有報初任給公式採用ページ採用人数公式採用ページ
武田薬品工業の就職難易度65約1,145万円44歳——
第一三共の就職難易度64約1,098万円45歳——
アステラス製薬の就職難易度64約1,132万円42.5歳——
資生堂の就職難易度63約708万円39.3歳——
味の素の就職難易度64約1,061万円43.5歳——
アストラゼネカの就職難易度70——大卒 308,800円—
  • ※ 有報=金融庁 EDINET で公開されている各社の最新の有価証券報告書。平均年収・平均年齢は、報告書を出した会社だけの数字(提出会社単体)で、グループ全体の数字ではありません。 持株会社は本体で働く少人数の平均なので「持株会社N人の平均」と添えています。持株会社の報告書に事業会社(例: 静岡銀行)の欄がある社は、その欄の数字です。平均年収は万円未満を四捨五入しています。
  • ※ 公式採用ページ=各社の新卒採用ページに、取得日の時点で書かれていた内容(取得日: 2026年10月12日)。長い記載は先頭40字だけ載せています。
  • ※ 就職偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安で、各社の公式の数字ではありません。
  • ※「—」は、報告書や採用ページから数字を取れていないものです。官公庁や独立行政法人のように、有価証券報告書を出していない組織もあります。

社名のリンク先の企業ページでは、募集要項・有報の詳細(売上や従業員数の推移など)もまとめて見られます。

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最終更新 2026年10月22公開 2026年6月11日

執筆

山田 直也/ 編集部 IT転職担当

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最終更新: 2026年10月22日

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