就活用語辞典
早期選考
読み: そうきせんこう
経団連の採用ルール（3 月広報解禁・6 月面接解禁）に従わない、早期に進む選考ルート。外資系・コンサル・IB・一部の国内メガテックでは 10 月〜翌 2 月に早期選考が進行し、1 月〜3 月に内定が出ることが一般的。インターン参加者を主な対象とする招待制が多く、リクルーター面談経由で進むケースもある。
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読み: そうきせんこう
経団連の採用ルール（3 月広報解禁・6 月面接解禁）に従わない、早期に進む選考ルート。外資系・コンサル・IB・一部の国内メガテックでは 10 月〜翌 2 月に早期選考が進行し、1 月〜3 月に内定が出ることが一般的。インターン参加者を主な対象とする招待制が多く、リクルーター面談経由で進むケースもある。
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