大手デベロッパーでよく併願される 三井不動産 と 三菱地所 を、就職偏差値・年代別年収・働き方・マッチする就活タイプの 4 軸で見ていきましょう。
| 就職偏差値 | 67 | 67 |
|---|---|---|
| 業界 | 不動産・建設 | 不動産・建設 |
| 区分 | 不動産 | 不動産 |
| 本社 | 東京都中央区 | 東京都千代田区 |
| 従業員数 | 2,000人 | 1,000人 |
| 年収 22-25 | 564 万円 | 564 万円 |
| 年収 26-29 | 769 万円 | 769 万円 |
| 年収 30 代 | 1,076 万円 | 1,076 万円 |
| 年収 40 代 | 1,486 万円 | 1,486 万円 |
| 年収 50 代+ | 1,742 万円 | 1,742 万円 |
| 働き方 | ハイブリッド | ハイブリッド |
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宮田 美結(みゆ)/行動経済学担当
サンクコスト効果
すでに使って戻ってこない時間やお金が惜しくて、やめたほうがよい場面でも続けてしまう。
選考が進んだ企業ほど「ここまで来たのに」が効いてきて、条件を冷静に見直しにくくなるんです。
三井不動産と三菱地所を並べた瞬間から、この見方は働き始めます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
両社とも就職偏差値は67で、ほぼ同じくらいです。選考の難しさは年度や職種で動くので、最新の内定実績を各社の採用ページでも見てみてくださいね。
30 代の推計年収は、両社ともほぼ同じくらい(約1,076 万円)です。どちらも大手水準の待遇が期待できそうですね。
大手デベロッパーのなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。三井不動産のほうには、三井不動産ならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。
偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア(転勤・駐在・異動の範囲)、社風(成果主義か年功か)、働き方(リモート・残業)。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。
秋は秋冬インターンと早期選考の情報が動き出すころです。エントリー先を広げる準備として、スカウト型のサービスを使ってみるのもいいかもしれません。 志望企業を比べて絞り込めたら、スカウト型のサービスも並行して使って持ち駒を確保しておくと安心です。
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この記事は公開情報にもとづく編集部の比較目安です。採用年収・働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。