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鹿島と大林組どっち?ゼネコン就職難易度・年収を比較2026

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鹿島と大林組どっち?ゼネコン就職難易度・年収を比較2026

この記事でわかること

  • 鹿島と大林組、就職難易度が高いのは?
  • 年収が高いのはどちら?
  • 社風・強みの違いは?

鹿島と大林組は「技術の鹿島」か「バランスの大林」か

スーパーゼネコン5社の中でも売上トップを争う鹿島建設と大林組。超高層・耐震など技術力に定評のある鹿島、土木・建築・開発のバランスが良い大林組という対比が基本です。就職難易度・年収はほぼ同水準の業界トップ級です。本記事では公開情報をもとに5軸で比較します。

就職難易度・偏差値の比較

両社ともスーパーゼネコンの難関で、就職偏差値は鹿島62・大林組61とほぼ同水準です。技術職(建築・土木)と事務職で採用が分かれます。

項目鹿島建設大林組
就職偏差値6261
採用区分技術系・事務系技術系・事務系
技術職の出身建築・土木系学科建築・土木系学科
新卒採用の人数(公式)公式ページで取得できず2025年(予定)413人(文系52人・理系361人)

※就職偏差値は当サイトの目安。大林組の採用人数は公式採用ページ(2026年10月12日取得)の記載です。技術職は学科・研究内容とのマッチングが重視されます。

年収の比較

両社とも平均年収1,000万円超と高水準です。建設需要(再開発・国土強靱化・半導体工場建設)が旺盛で待遇は安定的です。

年齢・項目鹿島建設大林組
平均年収(有報・2026年3月期)約1,245万円約1,239万円
平均年齢・平均勤続年数41.2歳・15.7年42.0歳・15.9年
初任給(大学卒・公式)公式ページで取得できず全国型300,000円(2026年4月実績)

※平均年収・平均年齢・平均勤続年数は各社の2026年3月期有価証券報告書の提出会社単体の数字です。年齢別の年収は公表されていないため載せていません。

有価証券報告書で見る5年の伸び

平均年収はわずか6万円の差ですが、会社の伸び方には違いがあります。2社の連結の業績を5年前と比べました。

項目(連結)鹿島建設大林組
売上高(2022年3月期→2026年3月期)2兆797億円→3兆673億円1兆9,229億円→2兆5,863億円
純利益(2022年3月期→2026年3月期)1,039億円→1,773億円391億円→1,738億円
従業員数(提出会社/連結)8,959人/21,170人9,472人/18,031人
研究開発費242億円177億円
グループ会社子会社219社・関連会社106社子会社130社・関連会社26社

※各社の有価証券報告書(2026年3月期・日本基準・金融庁 EDINET)。

売上は鹿島建設が約1.47倍、大林組が約1.35倍で、鹿島が一回り大きく伸びています。いっぽう純利益の伸びは大林組が大きく、391億円から1,738億円へ約4.4倍になりました。直近の純利益は2社とも1,700億円台に並んでいます。研究開発費は鹿島が242億円と大林組を上回り、「技術の鹿島」という呼び方は、数字の上でも裏づけがあります。

大林組の新卒採用を公式の募集要項で見る

大林組は採用の条件を細かく出しています。職種は建築・土木・設備・機電・事務の5つで、勤務地は「全国型」と、採用時に決めた事業所の地域に限る「拠点型」に分かれます。初任給は全国型で大学卒300,000円・修士320,000円・博士350,000円(2026年4月実績)、拠点型の大学卒は地域によって240,000〜270,000円です。採用人数は2023年354人、2024年359人、2025年(予定)413人と増えていて、2025年は文系52人・理系361人と、理系が9割近くを占めます。

事務系の採用は413人中52人なので、文系の人にとっては思ったより狭い入口です。ゼネコンを目指す文系の人は、スーパーゼネコンを複数併願するか、事務職の採用が多い不動産デベロッパーまで視野に入れておくと安心です。

代表作・社風と働き方

鹿島は超高層・免震・耐震など技術力で知られ、研究所を持つ「技術の鹿島」。大林組は東京スカイツリーの施工で知られ、土木・建築・開発のバランスが良い堅実な社風です。ゼネコンは現場配属が基本ですが、近年は週休2日・働き方改革が業界全体で進んでいます。

項目鹿島建設大林組
強み超高層・耐震など技術力土木・建築・開発のバランス
代表作超高層ビル・大型土木東京スカイツリー
社風技術志向・誇り堅実・バランス
向く人技術で建築に挑みたい幅広い領域で経験したい

タイプ別おすすめ早見表

こんな人おすすめ
超高層・耐震など技術志向鹿島建設
土木・建築・開発のバランス大林組
研究開発に近い建築鹿島建設
スカイツリーのような大型案件大林組

結論として、技術力の鹿島、バランスの大林が選び方の軸です。2社は同格で社風・手がけたい領域で選ぶのが正解。難関ゼネコンを目指すなら、逆求人PRサイトで自分の市場価値を測り、早期に選考対策PRを進めるのが有効です。4社比較はスーパーゼネコン4社の比較、清水vs大成は清水建設vs大成建設もご覧ください。

働き方の公表値(数え方の違いに注意)

厚生労働省の職場情報総合サイト「しょくばらぼ」に、スーパーゼネコン5社はそろって月平均の残業時間を公表しています。鹿島建設6.4時間(全従業員・2025年度・法定労働時間との差で計算)、大林組32.1時間(就業規則上の7時間45分を超えた時間と社休日の労働で計算)、清水建設22.9時間(管理職除く・2025年度)、竹中工務店22.4時間(全従業員)、大成建設29.7時間(正社員)でした。有給休暇の取得率は大林組64.8%、清水建設64.3%(いずれも2025年度)です(2026年10月16日更新のデータを加工)。

鹿島と大林組の数字は5倍も違いますが、ここは数え方の違いがとても大きい部分です。鹿島は法定労働時間を基準に、大林組は会社の所定労働時間(7時間45分)と社休日の労働を基準に計算していて、同じ働き方でも大林組の方式のほうが長く出ます。建設業全体の平均は、フルタイムで月13.5時間の残業・総実労働時間164.3時間(毎月勤労統計調査・2025年)、有給取得率60.7%(令和7年就労条件総合調査)、大卒の3年以内離職率30.5%(2022年3月卒)でした。当サイトの就活判定で、加点を入れずに大学群と文理だけで判定すると、鹿島と大林組はまったく同じ結果になりました。大学群が上位(3段目)までなら文系・理系とも「十分射程」で、準上位から下(4〜6段目)は「対策次第」です。

この記事のデータの出典

  • 鹿島建設・大林組の有価証券報告書(2026年3月期・金融庁 EDINET)
  • 大林組 公式採用ページ「募集要項」(2026年10月12日取得)
  • 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータ(2026年10月16日更新)を加工して作成
  • 厚生労働省「毎月勤労統計調査 2025(令和7)年分結果確報」「令和7年就労条件総合調査」「新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)」

この記事に出てくる企業の実データ

記事に出てきた5社について、有価証券報告書と公式採用ページに書かれた数字を並べました。有価証券報告書の数字は5社、公式採用ページの記載は3社ぶんあります。就職偏差値だけは編集部の目安です。

企業就職偏差値編集部の目安平均年収有報平均年齢有報初任給公式採用ページ採用人数公式採用ページ
鹿島建設の就職難易度62約1,245万円41.2歳——
大林組の就職難易度61約1,239万円42歳大卒 300,000円/修士 320,000円2025年(予定)合計413人(文系52人、理系361人)/2024年 359人…
清水建設の就職難易度61約1,043万円43.7歳——
大成建設の就職難易度62約1,191万円42.3歳大卒 300,000円/修士 320,000円—
竹中工務店の就職難易度62約1,153万円44.6歳大卒 300,000円/修士 320,000円—
  • ※ 有報=金融庁 EDINET で公開されている各社の最新の有価証券報告書。平均年収・平均年齢は、報告書を出した会社だけの数字(提出会社単体)で、グループ全体の数字ではありません。 持株会社は本体で働く少人数の平均なので「持株会社N人の平均」と添えています。持株会社の報告書に事業会社(例: 静岡銀行)の欄がある社は、その欄の数字です。平均年収は万円未満を四捨五入しています。
  • ※ 公式採用ページ=各社の新卒採用ページに、取得日の時点で書かれていた内容(取得日: 2026年10月12日〜2026年10月22日)。長い記載は先頭40字だけ載せています。
  • ※ 就職偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安で、各社の公式の数字ではありません。
  • ※「—」は、報告書や採用ページから数字を取れていないものです。官公庁や独立行政法人のように、有価証券報告書を出していない組織もあります。

社名のリンク先の企業ページでは、募集要項・有報の詳細(売上や従業員数の推移など)もまとめて見られます。

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最終更新 2026年10月16公開 2026年6月27日

執筆

山田 直也/ 編集部 IT転職担当

IT・AI転職の記事を担当する編集部の執筆枠。公式サイトと公的統計をもとに、転職エージェントの比較・面接対策・年収交渉の考え方を整理しています。

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最終更新: 2026年10月16日

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