清水建設と大成建設は「同格のスーパーゼネコン」、決め手は社風と代表作
清水建設と大成建設は、鹿島・大林組と並ぶスーパーゼネコン5社の一角です。就職難易度はほぼ同水準で、年収は大成建設がやや上です。明確な優劣はなく「相性」で選ぶのが正解です。清水建設は堅実経営と「論語と算盤」の社風、大成建設は唯一の非同族・自由闊達な「人がつくる」社風が特徴です。本記事では、有価証券報告書・各社の公式採用ページ・厚生労働省の公表データをもとに5軸で比較します。
就職難易度・偏差値の比較
就職偏差値は大成建設62・清水建設61で、どちらも難関です。ゼネコンは技術職（建築・土木）と事務職で採用が分かれ、技術職は専門の学科出身が中心です。
| 項目 | 清水建設 | 大成建設 |
|---|---|---|
| 就職偏差値 | 61 | 62 |
| 採用区分 | 技術系・事務系 | 技術系・事務系 |
| 大卒の初任給（公式） | 公式ページで確認できず | 300,000円（社員（全国）・2025年4月） |
| 選考の流れ（公式） | プレエントリー→本エントリー→適性検査→面接→内定 | 公式ページで確認できず |
※就職偏差値は当サイトのデータ（公開情報をもとにした目安）。初任給・選考の流れは各社の公式採用ページ（2026年10月12日取得）。技術職は学科・研究内容とのマッチングが重視されます。
清水建設の公式の募集職種は細かく分かれていて、建築系・意匠設計系・構造系・設備系・土木系に加えて、土壌環境やプラント・新エネルギーのエンジニアリング系、情報系、開発系（不動産開発）、法務コースを含む文系、SVまであります。大成建設の初任給は、大学卒300,000円・修士了320,000円・博士了340,000円（社員（全国））です。ゼネコンというと現場の施工管理を思い浮かべがちですが、入口の選択肢は思ったより広い業界です。
年収の比較
有価証券報告書の平均年収は、両社とも1,000万円を超える高水準です。ゼネコンは建設需要（再開発・国土強靱化）が旺盛で、待遇は安定的です。
| 項目 | 清水建設 | 大成建設 |
|---|---|---|
| 平均年収（有報・2026年3月期） | 1,043.1万円 | 1,191.0万円 |
| 平均年齢 | 43.7歳 | 42.3歳 |
| 平均勤続年数 | 16.1年 | 17.0年 |
| 従業員（単体） | 11,434人 | 9,518人 |
※各社の有価証券報告書（2026年3月期・提出会社単体・金融庁 EDINET）。
大成建設のほうが平均年齢は1.4歳若いのに、平均年収は147.9万円高い結果でした。年齢では説明できない差で、会社ごとの給与水準そのものの違いが出ていると読めます。
スーパーゼネコン5社の中で見ると
| 会社 | 就職偏差値 | 平均年収（有報） | 平均年齢 |
|---|---|---|---|
| 鹿島建設 | 62 | 1,245.4万円 | 41.2歳 |
| 大林組 | 61 | 1,239.4万円 | 42.0歳 |
| 大成建設 | 62 | 1,191.0万円 | 42.3歳 |
| 竹中工務店 | 62 | 1,152.7万円（2025年12月期） | 44.6歳 |
| 清水建設 | 61 | 1,043.1万円 | 43.7歳 |
※就職偏差値は当サイトのデータ（公開情報をもとにした目安）。平均年収は各社の有価証券報告書（提出会社単体・竹中工務店以外は2026年3月期）。
5社の偏差値は61〜62にそろっていて、難易度の差はほとんどありません。年収では大成建設が5社の真ん中、清水建設は5社でいちばん低い位置でした。それでも1,043.1万円は大手企業の中でも高い水準で、どの社を選んでも待遇の面で大きく外れることはない業界です。
4年で利益が大きく戻った2社
連結の純利益は、清水建設が2022年3月期478億円から、2024年3月期には172億円（経常利益はマイナス198億円）まで落ち込み、2026年3月期は1,266億円まで回復しました。大成建設も2024年3月期の403億円から、2026年3月期は1,700億円に伸びています。ROEは清水建設13.8%、大成建設18.7%です（各社の有価証券報告書）。2社とも、利益が落ちた時期を経てから大きく戻している最中で、就活の時期によって会社の見え方が変わりやすい業界だと言えます。
働き方の公表値と、判定で見た2社
厚生労働省の職場情報総合サイト「しょくばらぼ」では、月平均の残業時間が清水建設22.9時間（2025年度実績・管理職を除く）、大成建設29.7時間（正社員）と公表されています（2026年10月16日更新のデータを加工）。清水建設は有給休暇の取得率64.3%も公表しています。建設業でフルタイムで働く人の平均は月13.5時間（毎月勤労統計調査・2025年）、有給の取得率は60.7%（令和7年就労条件総合調査）なので、残業は業界平均より長く、有給は平均よりやや多く取れている形です。建設業には2024年4月から時間外労働の上限規制が適用されていて、数字がどう変わっていくかは入社後も見ておきたい点です。
当サイトの就活判定（経験の加点なし）では、2社の結果は同じでした。大学群の目安の1〜3段目は「十分射程」、4〜6段目は「対策次第」で、文系・理系の差もありません。偏差値1ポイントの差は判定には出ないので、2社は社風と手がけたい仕事で選んで問題ありません。
代表作・社風と働き方
清水建設は商業・オフィス・歴史的建造物に強く「論語と算盤」の堅実な社風、大成建設は「地図に残る仕事」で知られる大型土木・再開発に強く、唯一の非同族で自由闊達な社風です。働き方はゼネコン全般で現場配属が基本で、近年は週休2日・働き方改革が進んでいます。
| 項目 | 清水建設 | 大成建設 |
|---|---|---|
| 強い領域 | 建築・商業・歴史建造物 | 土木・再開発・大型案件 |
| 有名な作品/CM | 歴史的建造物の保存・再生 | 「地図に残る仕事」 |
| 社風 | 堅実・論語と算盤 | 非同族・自由闊達 |
| 向く人 | 堅実・建築志向 | 大型・土木・自由な社風志向 |
タイプ別おすすめ早見表
| こんな人 | おすすめ |
|---|---|
| 建築・商業施設・堅実な社風 | 清水建設 |
| 大型土木・再開発・自由な社風 | 大成建設 |
| 「地図に残る仕事」に憧れる | 大成建設 |
| 歴史的建造物・伝統を重んじる | 清水建設 |
結論として、2社は同格で、社風と手がけたい領域（建築の清水／土木・再開発の大成）で選ぶのが正解です。ゼネコンは技術職・事務職で対策が異なり、OB訪問PRでの情報収集が有効。難関ゼネコンを目指すなら、逆求人PRサイトに登録して企業からのスカウトで自分の評価を測り、早期に選考対策を回すのが効率的です。4社比較はスーパーゼネコン4社の比較、住宅はハウスメーカー就職難易度もご覧ください。
での情報収集が有効。難関ゼネコンを目指すなら、
サイトに登録して企業からのスカウトで自分の評価を測り、早期に選考対策を回すのが効率的です。4社比較はこの記事のデータの出典
- 清水建設・大成建設・鹿島建設・大林組・竹中工務店の有価証券報告書（金融庁 EDINET）
- 清水建設・大成建設の公式採用ページ（2026年10月12日取得）
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータ（2026年10月16日更新）を加工して作成
- 厚生労働省「毎月勤労統計調査 2025（令和7）年分結果確報」「令和7年就労条件総合調査」
- 当サイトの就活判定（/tools/hantei）
