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マスコミ業界の就職偏差値ランキング&就活難易度ガイド2026|テレビ・新聞・出版19社の選び方

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マスコミ業界の就職偏差値ランキング&就活難易度ガイド2026|テレビ・新聞・出版19社の選び方

この記事でわかること

  • マスコミ業界の就職難易度は?
  • テレビ局の倍率はどのくらい?
  • マスコミに学歴フィルターはある?

結論:マスコミ業界の就活で押さえる3つのポイント

マスコミ業界は、テレビ・新聞・出版・通信社といった複数のジャンルで構成され、それぞれ採用の考え方や求められる適性が異なります。まずは全体像と難易度の前提をつかんでおきましょう。

  • テレビ・新聞・出版・通信社という4つの分類があり、同じマスコミでも仕事内容やキャリアの広がり方が大きく違う
  • 各社の採用人数が少なく、その割に志望者が集中するため倍率が極めて高く、就活全体でも最難関級に位置づけられる
  • 記者・制作・編集・アナウンサーなど職種理解を深め、インターンや作文対策を早期から始めることが内定を左右する

マスコミ業界の就職偏差値ランキング(テレビ・新聞・出版19社)

以下は、テレビ局・新聞社・出版社・通信社を横断してマスコミ業界の主要19社を就職偏差値の目安で並べたランキングです。有価証券報告書の平均年収(確認できた会社だけ)と区分もあわせて掲載しています。同業界内では偏差値の差が小さく、ジャンルをまたいで横並びになりやすいのが特徴です。

順位企業名就職偏差値平均年収(有報)区分
1共同通信社64—通信社・報道
2日本経済新聞社64—経済メディア
3KADOKAWA63872万円
2026年3月期・41.6歳・2,471人
出版・ゲーム・映像
4MBS毎日放送63—テレビ・ラジオ
5NHK(日本放送協会)63—公共放送
6テレビ朝日63—テレビ局
7集英社63—出版
8朝日新聞社63—新聞・デジタルメディア
9朝日放送テレビ63—テレビ放送
10読売新聞社63—新聞・デジタルメディア
11日本テレビ放送網63—テレビ局
12TBSテレビ62—テレビ局
13テレビ東京62—テレビ局
14フジテレビジョン62—テレビ局
15ベネッセ62—教育・出版
16講談社62—出版
17小学館62—出版
18毎日新聞社62—新聞・報道
19産業経済新聞社(産経新聞)61—新聞・報道

※就職偏差値は公開情報・就職四季報などをもとにした当サイトの目安で、各社公式値ではありません。平均年収は有価証券報告書(金融庁 EDINET)の平均年間給与で、下の行は決算期・平均年齢・提出会社の人数です。19社のうち当サイトで数字を確認できたのは、上場しているKADOKAWAだけです。テレビ局(日本テレビ放送網・テレビ朝日・TBSテレビ・テレビ東京・フジテレビジョン・朝日放送テレビ・MBS毎日放送)は持株会社の子会社で、テレビ局の社員の平均年収は持株会社の有価証券報告書に載っていません。新聞社・通信社・出版社・NHK・ベネッセについては、当サイトでは平均年収の公式な数字を確認できていません。

マスコミ業界の就職難易度・学歴フィルターの実態

マスコミ業界が最難関と言われる最大の理由は、採用数の少なさにあります。テレビ局や大手新聞社の総合職は、1社あたりの採用枠が数十名規模にとどまることが多く、その狭い枠に全国から志望者が集中します。結果として倍率は他業界と比べても突出して高くなりやすく、選考は早い段階から厳しく絞り込まれます。

偏差値帯で見ると、本ランキングの19社はおおむね61〜64の範囲に収まっており、ジャンルを問わず横並びで難関です。なかでも在京キー局や大手新聞社、人気出版社は志望者数そのものが多く、エントリーシートや筆記の通過段階から競争が激しいため、体感的な難しさはランキング上の数字以上になりやすい点を理解しておきましょう。

学歴フィルターについては、明確な合否基準として公表している企業はありません。ただし結果として上位校出身者の比率が高くなる傾向は指摘されており、内定者の出身大学が一部の難関大に偏ることもあります。一方で、マスコミは作文・論文や面接での表現力、企画力、人物面が重視される度合いが大きく、学歴だけで決まる世界ではないのも事実です。大学名で諦めず、書類と選考本番で差をつける準備が現実的な戦略になります。

マスコミ業界の構造と主な職種

マスコミ業界は大きくテレビ・新聞・通信社・出版に分かれます。テレビでは在京キー局である日本テレビ放送網・テレビ朝日・TBSテレビ・フジテレビジョン・テレビ東京が中心で、公共放送のNHK(日本放送協会)、関西の準キー局であるMBS毎日放送や朝日放送テレビも有力な選択肢です。新聞は朝日新聞社・読売新聞社・日本経済新聞社・毎日新聞社などの全国紙が代表格で、報道の根幹を担う通信社として共同通信社があります。出版では集英社・講談社・小学館・KADOKAWAが人気を集めています。

職種は会社によって呼称が異なりますが、おおむね次のように整理できます。取材し記事を書く記者、番組を企画し作り上げる制作、雑誌や書籍を作る編集、画面や式典の進行を担うアナウンサー、広告枠や版権を扱う営業、放送や配信の品質を支える技術などです。同じ業界でも記者と制作、編集では日々の働き方や必要なスキルが大きく異なるため、自分がどの職種でどんな成果を出したいのかを早い段階で言語化しておくことが、志望動機の説得力につながります。

各ジャンルの大まかな特徴を、定性的に整理すると次のとおりです。

ジャンル主な担い手特徴(定性)
テレビキー局・NHK・準キー局制作・報道・営業など職種の幅が広く、映像と速報性が強み。採用枠は少なく人気が集中
新聞・通信社全国紙・経済紙・通信社取材力と文章力が中核。全国転勤を伴う記者職が多く、報道の社会的役割が大きい
出版大手出版社雑誌・書籍・漫画・デジタルなど領域が多彩。少数精鋭で編集職の人気が特に高い

志望企業の選び方(偏差値帯で設計)

マスコミ業界は同じ偏差値帯に多くの企業が密集しているため、第一志望だけに絞ると全落ちのリスクが高まります。実力相応の本命に加えて、偏差値が3〜5ほど近い企業や、テレビ・新聞・出版とジャンルをまたいだ併願を組み合わせ、複数の選考を並行して進める設計が安全です。志望度の高い順に区分しつつ、選考時期が重なりすぎないかも確認しておきましょう。

マスコミだけでなく広告業界も併願する人は少なくありません。両業界はメディアやコンテンツに関わる点で親和性が高く、選考で問われる発想力にも共通点があります。広告大手の比較を知りたい場合は、電通 vs 博報堂 対決もあわせて読むと、併願戦略を立てやすくなります。

マスコミ業界の選考対策

マスコミの選考は、一般的な企業よりも独自色が強いのが特徴です。準備すべき主なポイントは次のとおりです。

  • 早期インターン:採用と直結しなくても、業界理解と志望動機の解像度を上げる場として重要。夏から動き始めると有利になりやすい
  • 作文・論文:テーマに沿って自分の考えを構成する力が問われる。日頃から書いて添削を受け、制限時間内に書き切る練習を重ねる
  • 志望動機:なぜマスコミか、なぜその会社か、なぜその職種かの3点を、自分の経験と結びつけて語れるようにする
  • OB・OG訪問:現場のリアルを知り、職種選びと志望動機の裏づけに使う。質問内容を準備して臨むと印象に残りやすい
  • ガクチカ:学生時代に力を入れたことは、結果だけでなく工夫や葛藤のプロセスを伝え、取材力や企画力に通じる素養を示す

書類選考を突破する土台づくりとしては、学歴フィルター対策で書類の通し方を押さえ、業界研究のやり方でテレビ・新聞・出版それぞれの違いを掘り下げておくと、志望動機に一貫性が生まれます。

関連リンク

訂正(2026年10月22日):この記事の以前の版では、ランキング表に当サイトの推計による「年収レンジ目安」(例: 日本テレビ放送網700〜1,400万円)を載せ、よくある質問でもその幅をもとに年収を説明していました。推計の方法と元データを示せないため削除し、有価証券報告書の平均年間給与を確認できたKADOKAWAだけ、その数字(決算期・平均年齢・提出会社の人数つき)を載せました。ほかの会社は「—」にしています。

この記事に出てくる企業の実データ

記事に出てきた8社について、有価証券報告書と公式採用ページに書かれた数字を並べました。有価証券報告書の数字は2社、公式採用ページの記載は4社ぶんあります。就職偏差値だけは編集部の目安です。

企業就職偏差値編集部の目安平均年収有報平均年齢有報初任給公式採用ページ採用人数公式採用ページ
KADOKAWAの就職難易度63約872万円41.6歳月給221,100円(基本給205,000円/固定残業代16,100円)※固定残…—
日本テレビ放送網の就職難易度63——300,000円(2026年4月の初任給・諸手当込み・実績)。給与改定は年1回(…—
NHK(日本放送協会)の就職難易度63——大卒 255,860円/修士 268,860円—
共同通信社の就職難易度64——<一般記者>255,700円(基本給)+基準外給与(配属によって異なる)/<メデ…—
日本経済新聞社の就職難易度64約1,224万円44.2歳——
MBS毎日放送の就職難易度63————
テレビ朝日の就職難易度63————
集英社の就職難易度63————
  • ※ 有報=金融庁 EDINET で公開されている各社の最新の有価証券報告書。平均年収・平均年齢は、報告書を出した会社だけの数字(提出会社単体)で、グループ全体の数字ではありません。 持株会社は本体で働く少人数の平均なので「持株会社N人の平均」と添えています。持株会社の報告書に事業会社(例: 静岡銀行)の欄がある社は、その欄の数字です。平均年収は万円未満を四捨五入しています。
  • ※ 公式採用ページ=各社の新卒採用ページに、取得日の時点で書かれていた内容(取得日: 2026年10月12日〜2026年10月23日)。長い記載は先頭40字だけ載せています。
  • ※ 就職偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安で、各社の公式の数字ではありません。
  • ※「—」は、報告書や採用ページから数字を取れていないものです。官公庁や独立行政法人のように、有価証券報告書を出していない組織もあります。

社名のリンク先の企業ページでは、募集要項・有報の詳細(売上や従業員数の推移など)もまとめて見られます。

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最終更新 2026年10月22公開 2026年6月30日

執筆

山田 直也/ 編集部 IT転職担当

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最終更新: 2026年10月22日

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