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仕事で集中できない人の時間区切り術|ポモドーロの正しいやり方と続けるコツ

2026年7月9日
約4分で読めます
仕事と時間術集中力
山田 直也 の似顔絵イラスト

執筆

山田 直也/ キャリアアドバイザー出身

実務 8年+国家資格キャリアコンサルタント公開 2026年7月9日

この記事でわかること

  • 1ポモドーロの25分はなぜ25分なのですか?変えてもいいですか?
  • 2ポモドーロ中にチャットや電話が来たらどうすればいいですか?
  • 3在宅勤務で誘惑が多く、タイマーだけでは集中できません。
仕事で集中できない人の時間区切り術|ポモドーロの正しいやり方と続けるコツ

目次

  1. 01結論:集中は意志ではなく区切りで作る
  2. 02ポモドーロ・テクニックの基本のやり方
  3. 03自分に合う区切り方を選ぶ:主な手法の比較
  4. 04ポモドーロが合わない・続かないケースと対処法
  5. 05シリーズ記事とあわせて集中の土台を作る

やるべき仕事は分かっているのに、気づけばメールやチャットを眺めて時間が溶けている。集中できないのは意志が弱いからだと自分を責める人は多いですが、実際に効くのは根性ではなく仕組みです。この記事では、時間を区切って働く代表的な方法であるポモドーロ・テクニックを軸に、集中が続かない人のための時間区切り術を解説します。

結論:集中は意志ではなく区切りで作る

先に結論を3点にまとめます。

  • 時間を短く区切ると着手のハードルが下がる。終わりが見えている25分なら、気が重い仕事でも取りかかりやすくなる。
  • 区切りの長さは自分の仕事に合わせて調整してよい。25分は出発点であって、絶対のルールではない。
  • 中断への対策をセットで用意する。通知やチャットを放置したままでは、どんな時間術も機能しない。

ポモドーロ・テクニックの基本のやり方

ポモドーロ・テクニックは、フランチェスコ・シリロ氏が考案した時間管理法で、トマト型のキッチンタイマーが名前の由来として知られています。基本の手順はシンプルです。

  1. 取り組むタスクを1つ決める
  2. タイマーを25分にセットして作業に集中する
  3. タイマーが鳴ったら5分休憩する
  4. これを1セットとして繰り返し、4セットごとに15〜30分の長めの休憩を取る

重要なのは、25分の間は決めたタスクだけをやることと、休憩を飛ばさないことです。休憩を惜しんで続けると後半の集中が落ちやすく、区切る意味が薄れてしまいます。タイマーはスマホアプリでも構いませんが、スマホ自体が誘惑になる人は、キッチンタイマーや時計アプリなど通知の来ない道具のほうが安全です。

自分に合う区切り方を選ぶ:主な手法の比較

時間を区切る方法はポモドーロだけではありません。出典が明確な代表的手法を比べてみます。

手法概要向いている場面
ポモドーロ・テクニック25分作業+5分休憩を繰り返す(シリロ氏考案)着手が重い作業、単調な作業を刻みたいとき
タイムボクシングタスクごとに使う時間の上限を決めて予定に置くこだわりすぎて時間が伸びがちな資料作成など
2分ルール2分以内で終わることは今すぐ片付ける(デビッド・アレン氏のGTDで知られる)細かい依頼やメール返信が溜まりがちな人
アイビー・リー・メソッド前日に翌日やることを6つ書き、上から順に1つずつ片付けるマルチタスクで何も終わらない状態の立て直し

どれが優れているかは人と仕事によって異なり、効果を保証するものでもありません。まず1〜2週間ひとつを試し、合わなければ長さや手法を変える、という実験の姿勢で選ぶのが現実的です。

組み合わせも有効です。たとえば、朝一番にアイビー・リー・メソッドで今日の6つを決め、重いタスクにはポモドーロで取りかかり、細かい依頼は2分ルールでその場で流す、といった形で、手法は排他的なものではありません。また、区切りの記録を残しておくと、自分がどの時間帯に何セットこなせるのかが見えてきて、無理のない1日の計画を立てる材料になります。完了したセット数を手帳の隅に正の字で書くだけでも十分です。長い集中時間そのものを確保する方法は、会議に振り回されないカレンダー術の記事で扱っています。

ポモドーロが合わない・続かないケースと対処法

ポモドーロは万能ではありません。よくあるつまずきと対処を挙げます。

  • 25分で切られると逆に乗れない。プログラミングや執筆など深い没入が必要な仕事では、波に乗ったところでタイマーが鳴るのが苦痛になることがあります。50分や90分など長めの区切りに変えるか、乗っているときはタイマーを止めて続ける柔軟運用でも構いません。
  • 割り込みが多くて1セットも守れない。まず通知を切る、ステータスを取り込み中にする、といった環境側の対策が先です。割り込みをゼロにできない職場なら、割り込み対応の時間帯と集中の時間帯を分ける発想が有効です。
  • 休憩でスマホを見て戻れなくなる。5分の休憩はSNSではなく、席を立つ・水を飲む・伸びをするなど、区切りがつけやすい行動にするのがおすすめです。
  • そもそも眠くて集中できない。睡眠不足の状態では、どんな時間術も効果が出にくくなります。自分の調子が上がる時間帯に大事な仕事を寄せる考え方は朝型・夜型と仕事時間の記事を参考にしてください。

シリーズ記事とあわせて集中の土台を作る

時間を区切っても、作業中に「あれもやらなきゃ」と頭に浮かぶと集中は途切れます。頭に浮かんだことを書き出して忘れられる状態を作るには、メモとノートの仕組みが役立ちます。詳しくは仕事ノート術の記事で解説しています。

また、区切りの効果を高める小さなコツとして、セットを始める前に「この25分で何をどこまで進めるか」を一言メモしておく方法があります。ゴールが具体的だと脱線に気づきやすく、終わったときの達成感も得やすくなります。逆に、25分で終わらない大きな仕事は「資料の構成案を箇条書きにする」「冒頭の1章だけ書く」のように分解してから区切りに載せると、手が止まりにくくなります。

集中できない自分を責める必要はありません。タイマーをひとつ用意して、次の25分だけ、目の前のタスクに向かってみてください。小さな区切りの積み重ねが、1日の手応えを変えていきます。

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最終更新 2026年7月9編集部レビュー済み四半期ごとに見直し

執筆

山田 直也/ キャリアアドバイザー出身

大手IT転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験をもとに、転職市場の実態・面接対策・年収交渉のリアルな情報を執筆。

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  • 経済産業省 IT人材需給に関する調査— IT 人材不足のマクロ動向・将来推計
  • doda 平均年収ランキング— 職種別・年代別の中央値の参照値
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最終更新: 2026年7月9日

執筆者

山田 直也(キャリアアドバイザー出身)の似顔絵イラスト

山田 直也/ IT転職担当

キャリアアドバイザー出身

実務経験 8年以上

大手IT転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験をもとに、転職市場の実態・面接対策・年収交渉のリアルな情報を執筆。

  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • GCDF-Japan キャリアカウンセラー

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