介護福祉士とケアマネジャーの違い｜資格・年収・キャリアを比較
介護福祉士とケアマネジャー（介護支援専門員）は、どちらも介護分野の重要な資格ですが、現場でのケアか、ケアプランの作成・調整かという役割が異なります。ここでは両者の違いと、介護職からケアマネを目指す道筋を整理します。
| 比較軸 | 介護福祉士 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
|---|---|---|
| 役割 | 現場での直接的な介護とチームのリーダー的役割 | ケアプランの作成・サービス事業者との調整（マネジメント） |
| 資格区分 | 国家資格 | 公的資格（都道府県の登録） |
| 取得ルート | 実務経験＋実務者研修、または養成施設ルート＋国家試験 | 介護福祉士等で実務経験5年＋試験＋研修 |
| 平均年収 | 388.0万円（介護職員全体の平均）出典: 厚生労働省 令和7年賃金構造基本統計調査（職種「介護職員（医療・福祉施設等）」。介護福祉士の資格がない人も含む）。2026年10月22日確認 | 441.3万円出典: 厚生労働省 令和7年賃金構造基本統計調査（職種「介護支援専門員（ケアマネージャー）」）。2026年10月22日確認 |
| 向き不向き | 利用者と直接関わり、現場でケアを提供したい人 | 調整・マネジメント業務にやりがいを感じる人 |
| 向いている人 | 現場で直接ケアを続けたい人、チームをまとめる役割を担いたい人 | 現場経験を活かし、相談・調整・マネジメントにステップアップしたい人 |
年収の行の出典と、数字の読み方は、ページ下の「年収の出典と読み方」に書いています。
結論：どちらを選ぶ？
現場で直接ケアを続けたいなら介護福祉士、現場経験を活かして相談・調整・マネジメントに進みたいならケアマネジャーが選択肢です。多くの人はまず介護福祉士として経験を積み、ケアマネを目指します。
資格職の年収比較ランキングを見るよくある質問
ケアマネジャーになるには何が必要ですか？
介護福祉士などの対象資格で原則5年(900日以上)の実務経験を積んだ上で、介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、研修を修了する必要があります。
年収はどちらが高いですか？
公的統計（厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査）の全国平均では、ケアマネジャー（介護支援専門員）が441.3万円、介護職員（医療・福祉施設等）が388.0万円で、ケアマネジャーのほうが約53万円高くなっています（2026年10月22日確認）。介護職員の区分は介護福祉士の資格がない人も含むため、介護福祉士だけの数字ではありません。平均年齢もケアマネジャーが53.1歳、介護職員が45.3歳と開いていて、職場や役職でも変わります。
介護福祉士を取らずにケアマネになれますか？
ケアマネの受験には対象となる国家資格での実務経験などが必要で、多くの人は介護福祉士を経由します。まず介護の実務経験と資格を積むのが一般的なルートです。
年収の出典と読み方
この表の年収は、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」の職種別の全国平均です。厚生労働省の職業情報提供サイト job tag の職業ページに載っている賃金（年収）と同じ調査・同じ計算をもとにしています。確認日は2026年10月22日です。
- 計算のしかた: 令和7年6月分の「きまって支給する現金給与額」を12倍し、令和6年の1年間の「年間賞与その他特別給与額」を足した金額です。実際の1年分の年収を集めた数字ではありません。
- 対象: 従業員10人以上の会社などで働く、パートなどの短時間労働者ではない人（男女計）の平均です。個人で開業している人の収入や、市役所・県庁そのものの給与は、この調査の対象に入っていません。
- これは平均値です。一人ひとりの年収は、年齢・勤続年数・職場・夜勤の有無などで大きく変わります。
- 介護福祉士は職業ではなく資格のため、介護福祉士の欄には「介護職員（医療・福祉施設等）」の数字を載せています。資格を持たない人も含む平均です。
- 同じ表の平均年齢は、ケアマネジャー53.1歳・介護職員45.3歳です。年齢や勤続年数でも年収は変わるため、数字を比べるときの目安にしてください。
出典
※資格要件・取得ルートは各資格の公開情報をもとにした目安です。制度は変更される場合があるため、出願前に必ず各試験の公式情報をご確認ください。医療・福祉に関わる内容は一般的な情報です。年収の出典は、上の「年収の出典と読み方」に書いています。