年収早見表（学歴×年齢・産業×年齢の全国平均）

このツールでできること

学歴・産業・年齢階級の3つを選ぶと、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」の全国平均の年収を2つ出します。1つは「学歴×年齢」（すべての産業の平均）、もう1つは「産業×年齢」（すべての学歴の平均）です。

下の早見表では、選んだ学歴と産業の年収を、年齢階級ごとに並べています。どの数字も国の統計の平均そのもので、当サイトが係数を掛けたり、将来の年収を予測したりした数字はありません。

判定の考え方（根拠にしているデータとルール）

数字は、国の統計の表にある値を、決まった式で年収にしただけです。使っている表とルールを全部書いておきます。

使っている表

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」の一般労働者・産業大分類の第1表（学歴、年齢階級別のきまって支給する現金給与額・年間賞与その他特別給与額）。政府統計の総合窓口 e-Stat の Excel を、当サイトのスクリプトがそのまま読み込んでいます（2026年10月22日確認）。

年収の式

年収＝きまって支給する現金給与額（令和7年6月分）×12＋年間賞与その他特別給与額（令和6年の1年間）。厚生労働省の職業情報提供サイト job tag と同じ式で、当サイトの資格・職種の年収とも同じ計算です。

対象

従業員10人以上の民間の会社などで働く、パートなどの短時間労働者ではない人（男女計）です。国や自治体が運営する事業所と、個人で開業している人は入っていません。

学歴の区分

中学・高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院の6つと、それをまとめた「学歴計」。学歴計には、学歴が分からない人も入っています。

産業の区分

日本標準産業分類の大分類16区分と、それをまとめた「産業計」。調査した事業所の主な事業で分けているので、ふだん思い浮かべる業界とずれることがあります（例: 総合商社は卸売業、広告会社や経営コンサルタントは学術研究，専門・技術サービス業）。

年齢階級

〜19歳から70歳〜まで、5歳きざみの12区分。統計に値が無い欄（大学卒の〜19歳など）は「—」にしています。

2つの平均は、それぞれ別の集計です。足したり掛けたりして1つの数字にすることはしていません。どちらも「その条件で働いている人たちの平均」で、あなたの年収や将来の年収を当てる数字ではありません。

限界と注意

• ・平均値なので、一部の高い人に引っぱられて、真ん中の人の年収より高めに出やすいです。
• ・賞与は、前の年の1年間に勤め先から支払われた額です。その年に入社した人は前の年の賞与が無い（0円）ものとして平均に入るため、20〜24歳など若い年齢階級は1年分の年収より低めに出ます。
• ・会社ごとの差は入っていません。気になる会社は、有価証券報告書の平均年収（企業ページ・年収ランキング）で確かめてください。
• ・人数の少ない欄（中学卒の若い年齢階級や、鉱業など人数の少ない産業）は、平均がぶれやすくなります。結果の欄に、統計が推計した労働者数も出しています。
• ・残業代や通勤手当を含み、税金や社会保険料を引く前の金額です。手取りではありません。

使い方の手順

1. 1学歴・産業・年齢階級を選びます。いまの自分でも、志望先に入ったあとの自分でもかまいません。
2. 2上の2つの欄で、「学歴×年齢」と「産業×年齢」の平均を見ます。2つは別の集計なので、並べて見比べるだけにしてください。
3. 3下の早見表で、同じ学歴・同じ産業のまま年齢階級を上から下へ見て、平均がどう変わるかを確かめます。
4. 4産業を1つだけ変えて、早見表の列がどう動くかを見ます。
5. 5気になる会社が見つかったら、企業ページや年収ランキングで、有価証券報告書の平均年収を見比べます。

関連ページ

• 企業年収ランキング：有価証券報告書の平均年収で、全業界の会社を並べています。
• 資格・専門職の年収：看護師・薬剤師・保育士など、資格の仕事の全国平均を同じ統計・同じ式で並べています。
• 業界ガイド：業界ごとの仕事内容と、有価証券報告書の平均年収（業界の中央値）をまとめています。
• 2社を並べて比べる：迷っている2社の平均年収（有価証券報告書）と難易度を、横に並べて見られます。
• 選考準備チェック：志望先が決まってきたら、準備の進み具合を7項目で確かめられます。