マッキンゼー・アンド・カンパニーとボストン コンサルティング グループはどっち？
外資戦略コンサル MBBでよく併願される マッキンゼー・アンド・カンパニー と ボストン コンサルティング グループ を、就職偏差値（編集部の目安）と、有価証券報告書・公式採用ページの数字で見ていきましょう。
マッキンゼー・アンド・カンパニーとボストン コンサルティング グループを実データで比べる
出典は各社の有価証券報告書（金融庁 EDINET）と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。
| 項目 | マッキンゼー・アンド・カンパニー | ボストン コンサルティング グループ |
|---|---|---|
| 募集職種（公式） | —（公表データなし） | 経営コンサルタント職、データサイエンティスト/AI Engineer職 |
有報の数字は報告書の値そのまま（万円・億円への言い換えだけ四捨五入）。公式ページの項目は書き方のままです
- マッキンゼー・アンド・カンパニー: 有価証券報告書・公式採用ページとも、取得できたデータはありません。
- ボストン コンサルティング グループ: 有価証券報告書のデータなし ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月23日）出典
この 2 社の違い（要約）
- 就職偏差値（編集部の目安）: マッキンゼー・アンド・カンパニー 75 vs ボストン コンサルティング グループ 73（差 2pt、マッキンゼー・アンド・カンパニーのほうがやや難関）
- 平均年収（有価証券報告書）: マッキンゼー・アンド・カンパニー 公式の年収公表なし vs ボストン コンサルティング グループ 公式の年収公表なし
- 業界: コンサル / コンサル（同業界）
- 働き方: プロジェクト型・出張多い / プロジェクト型
詳細比較
| 就職偏差値（編集部の目安） | 75 | 73 |
|---|---|---|
| 業界 | コンサル | コンサル |
| 区分 | 外資戦略コンサル | 外資戦略コンサル |
| 本社 | 東京都千代田区 | 東京都港区 |
| 従業員数（目安） | — | — |
| 平均年収（有価証券報告書） | 公式の年収公表なし | 公式の年収公表なし |
| 働き方 | プロジェクト型・出張多い | プロジェクト型 |
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
おとり効果
明らかに見劣りする3つ目の選択肢が加わると、それと比べやすいほうの選択肢が急に良く見える。
3社を並べて比べるとき、1社が「当て馬」になっていると、残り2社の比べ方そのものが歪んでしまいます。
マッキンゼー・アンド・カンパニーとボストン コンサルティング グループを並べた瞬間から、この見方は働き始めます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
マッチする就活タイプ
マッキンゼー・アンド・カンパニー と ボストン コンサルティング グループ の比較でよくある質問
マッキンゼー・アンド・カンパニーとボストン コンサルティング グループはどちらが年収が高い？
どちらも有価証券報告書の平均年間給与がありません（マッキンゼー・アンド・カンパニー: 公式の年収公表なし、ボストン コンサルティング グループ: 公式の年収公表なし）。当サイトでは推計の年収は載せていないので、年収の高い・低いは比べていません。新卒の給与は、両社の公式採用ページの初任給で確かめられます。
マッキンゼー・アンド・カンパニーとボストン コンサルティング グループ、就職偏差値が高いのはどちら？
就職偏差値が高いのはマッキンゼー・アンド・カンパニーのほうで、マッキンゼー・アンド・カンパニーが75、ボストン コンサルティング グループが73です（差2）。偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安なので、これがそのまま難易度というわけではありません。
マッキンゼー・アンド・カンパニーとボストン コンサルティング グループは併願できますか？
外資戦略コンサル MBBのなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。マッキンゼー・アンド・カンパニーのほうには、マッキンゼー・アンド・カンパニーならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。
マッキンゼー・アンド・カンパニーとボストン コンサルティング グループ、どちらを選ぶべき？
偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア（転勤・駐在・異動の範囲）、社風（成果主義か年功か）、働き方（リモート・残業）。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。
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就職偏差値・従業員数（目安）は公開情報にもとづく編集部の目安です。年収は有価証券報告書の数字だけを載せ、推計の数字では埋めていません。働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。