非鉄金属・素材
三井金属鉱業と三菱マテリアルはどっち？
非鉄金属・素材でよく併願される 三井金属鉱業 と 三菱マテリアル を、就職偏差値・年代別年収・働き方・マッチする就活タイプの 4 軸で見ていきましょう。
三井金属鉱業と三菱マテリアルを実データで比べる
出典は各社の有価証券報告書（金融庁 EDINET）と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。
| 項目 | 三井金属鉱業 | 三菱マテリアル |
|---|---|---|
| 平均年間給与（有報） | 約896万円 | 約733万円 |
| 平均年齢（有報） | 42.88歳 | 43歳 |
| 平均勤続年数（有報） | 13.9年 | 19年 |
| 従業員数・単体（有報） | 2,587人 | 5,084人 |
| 従業員数・連結（有報） | 8,188人 | 17,591人 |
| 売上（有報） | 約7,585億円（売上高） | 約1兆8,441億円（売上高） |
| 初任給（公式） | 大卒 293,500円／修士 321,000円 | —（公表データなし） |
| 採用予定人数（公式） | 2025年 技術系35名 事務系13名 合計48名／2024年 技術系25名 事務系12名 合計37名／2023年 技術系28名 事務系10名 合計38名 | —（公表データなし） |
| 選考の流れ（公式） | エントリー → 会社説明会 → 最終面接 → 内々定 | —（公表データなし） |
| 募集職種（公式） | —（公表データなし） | 技術系（理系のみ）、事務系（文理不問） |
有報の数字は報告書の値そのまま（万円・億円への言い換えだけ四捨五入）。公式ページの項目は書き方のままです
- 三井金属鉱業: 有価証券報告書（2026年3月期）（提出は三井金属株式会社） ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
- 三菱マテリアル: 有価証券報告書（2026年3月期） ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書を出した会社単体の値です。グループ全体の平均ではありません。
この 2 社の違い（要約・編集部の推計）
- 就職偏差値: 三井金属鉱業 63 vs 三菱マテリアル 62（差 1pt、三井金属鉱業のほうがやや難関）
- 30 代想定年収: 三井金属鉱業 784 万円 vs 三菱マテリアル 761 万円（差 23 万円、三井金属鉱業が上回る）
- 業界: メーカー・重工 / メーカー・重工（同業界）
- 働き方: 東京・ハイブリッド / 東京・ハイブリッド
詳細比較（編集部の推計）
| 就職偏差値 | 63 | 62 |
|---|---|---|
| 業界 | メーカー・重工 | メーカー・重工 |
| 区分 | 非鉄金属・素材 | 非鉄金属・素材 |
| 本社 | 東京都品川区 | 東京都千代田区 |
| 従業員数 | 8,000人 | 15,000人 |
| 年収 22-25 | 411 万円 | 398 万円 |
| 年収 26-29 | 561 万円 | 544 万円 |
| 年収 30 代 | 784 万円 | 761 万円 |
| 年収 40 代 | 1,083 万円 | 1,052 万円 |
| 年収 50 代+ | 1,270 万円 | 1,233 万円 |
| 働き方 | 東京・ハイブリッド | 東京・ハイブリッド |
PR（楽天アフィリエイトリンクを含みます）
みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
相対性の罠
人は物事の価値を単独では測りにくく、比べやすい隣のものを基準にして決めてしまう。
同期や友人のオファーが、いつのまにか自分の基準になりがちです。比べる相手が変わると、同じ条件でも見え方が変わってきます。
三井金属鉱業と三菱マテリアルを並べた瞬間から、この見方は働き始めます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
マッチする就活タイプ
三井金属鉱業 と 三菱マテリアル の比較でよくある質問
三井金属鉱業と三菱マテリアルはどちらが年収が高い？
有価証券報告書の平均年間給与は、三井金属鉱業約896万円（2026年3月期・提出は三井金属株式会社）・三菱マテリアル約733万円（2026年3月期）です。この数字では三井金属鉱業のほうが高くなっています。どちらも報告書を出した会社単体の値で、グループ全体の平均ではありません。平均年齢や職種の構成で金額は動くので、上の表の平均年齢もあわせて見てください。
三井金属鉱業と三菱マテリアル、就職偏差値が高いのはどちら？
就職偏差値が高いのは三井金属鉱業のほうで、三井金属鉱業が63、三菱マテリアルが62です（差1）。偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安なので、これがそのまま難易度というわけではありません。
三井金属鉱業と三菱マテリアル、30代年収が高いのはどちら？
30 代時点の推計年収が高いのは三井金属鉱業のほうで、三井金属鉱業が784 万円、三菱マテリアルが761 万円です（差約23万円）。数値は有価証券報告書・公開情報からの編集部推計で、人によって差が出ます。
三井金属鉱業と三菱マテリアルは併願できますか？
非鉄金属・素材のなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。三井金属鉱業のほうには、三井金属鉱業ならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。
三井金属鉱業と三菱マテリアル、どちらを選ぶべき？
偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア（転勤・駐在・異動の範囲）、社風（成果主義か年功か）、働き方（リモート・残業）。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。
就活を有利に進める
秋は秋冬インターンと早期選考の情報が動き出すころです。エントリー先を広げる準備として、スカウト型のサービスを使ってみるのもいいかもしれません。 志望企業を比べて絞り込めたら、スカウト型のサービスも並行して使って持ち駒を確保しておくと安心です。
本ページは広告・アフィリエイトプログラムを利用しており、リンク経由でのお申し込み・購入により当サイトに収益が発生することがあります。ただし、ランキング・評価・掲載内容は広告費や報酬の有無に関わらず編集部の独自基準で決定しており、広告主からの指示により内容を変更することはありません。
この記事は公開情報にもとづく編集部の比較目安です。採用年収・働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。