総合デベロッパー
東京建物とヒューリックはどっち？
総合デベロッパーでよく併願される 東京建物 と ヒューリック を、就職偏差値・年代別年収・働き方・マッチする就活タイプの 4 軸で見ていきましょう。
東京建物とヒューリックを実データで比べる
出典は各社の有価証券報告書（金融庁 EDINET）と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。
| 項目 | 東京建物 | ヒューリック |
|---|---|---|
| 平均年間給与（有報） | 約1,186万円 | 約2,295万円 |
| 平均年齢（有報） | 41.8歳 | 39.8歳 |
| 平均勤続年数（有報） | 11.3年 | 7.5年 |
| 従業員数・単体（有報） | 836人 | 234人 |
| 従業員数・連結（有報） | 5,035人 | 3,495人 |
| 売上（有報） | 約4,746億円（営業収益） | 約7,274億円（営業収益） |
| 初任給（公式） | —（公表データなし） | 大卒 350,000円／修士 390,000円 |
| 採用予定人数（公式） | —（公表データなし） | 10名前後 |
有報の数字は報告書の値そのまま（万円・億円への言い換えだけ四捨五入）。公式ページの項目は書き方のままです
- 東京建物: 有価証券報告書（2025年12月期） ／ 公式採用ページのデータなし
- ヒューリック: 有価証券報告書（2025年12月期） ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書を出した会社単体の値です。グループ全体の平均ではありません。
この 2 社の違い（要約・編集部の推計）
- 就職偏差値: 東京建物 65 vs ヒューリック 64（差 1pt、東京建物のほうがやや難関）
- 30 代想定年収: 東京建物 981 万円 vs ヒューリック 963 万円（差 18 万円、東京建物が上回る）
- 業界: 不動産・建設 / 不動産・建設（同業界）
- 働き方: 東京・ハイブリッド / 東京・ハイブリッド
詳細比較（編集部の推計）
| 就職偏差値 | 65 | 64 |
|---|---|---|
| 業界 | 不動産・建設 | 不動産・建設 |
| 区分 | 総合デベロッパー | 総合デベロッパー |
| 本社 | 東京都中央区 | 東京都中央区 |
| 従業員数 | 1,800人 | 500人 |
| 年収 22-25 | 514 万円 | 504 万円 |
| 年収 26-29 | 701 万円 | 688 万円 |
| 年収 30 代 | 981 万円 | 963 万円 |
| 年収 40 代 | 1,355 万円 | 1,331 万円 |
| 年収 50 代+ | 1,588 万円 | 1,560 万円 |
| 働き方 | 東京・ハイブリッド | 東京・ハイブリッド |
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
アンカリング
最初に見た数字が基準として頭に残り、そのあとの判断がその数字に引っ張られる。
最初に調べた企業の年収が、そのあとの「高い・低い」の物差しになります。どの会社から見始めたかで、同じ数字の受け取り方が変わってくるんです。
東京建物とヒューリックを並べた瞬間から、この見方は働き始めます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
マッチする就活タイプ
東京建物 と ヒューリック の比較でよくある質問
東京建物とヒューリックはどちらが年収が高い？
有価証券報告書の平均年間給与は、東京建物約1,186万円（2025年12月期）・ヒューリック約2,295万円（2025年12月期）です。この数字ではヒューリックのほうが高くなっています。どちらも報告書を出した会社単体の値で、グループ全体の平均ではありません。平均年齢や職種の構成で金額は動くので、上の表の平均年齢もあわせて見てください。
東京建物とヒューリック、就職偏差値が高いのはどちら？
就職偏差値が高いのは東京建物のほうで、東京建物が65、ヒューリックが64です（差1）。偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安なので、これがそのまま難易度というわけではありません。
東京建物とヒューリック、30代年収が高いのはどちら？
30 代時点の推計年収が高いのは東京建物のほうで、東京建物が981 万円、ヒューリックが963 万円です（差約18万円）。数値は有価証券報告書・公開情報からの編集部推計で、人によって差が出ます。
東京建物とヒューリックは併願できますか？
総合デベロッパーのなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。東京建物のほうには、東京建物ならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。
東京建物とヒューリック、どちらを選ぶべき？
偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア（転勤・駐在・異動の範囲）、社風（成果主義か年功か）、働き方（リモート・残業）。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。
就活を有利に進める
秋は秋冬インターンと早期選考の情報が動き出すころです。エントリー先を広げる準備として、スカウト型のサービスを使ってみるのもいいかもしれません。 志望企業を比べて絞り込めたら、スカウト型のサービスも並行して使って持ち駒を確保しておくと安心です。
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この記事は公開情報にもとづく編集部の比較目安です。採用年収・働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。