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志望動機の書き方 業界別ガイド2026|通過する構成と例文

2026年6月10日
約3分で読めます
志望動機ES例文就活業界研究選考対策
山田 直也 の似顔絵イラスト

執筆

山田 直也/ キャリアアドバイザー出身

実務 8年+国家資格キャリアコンサルタント公開 2026年6月10日

この記事でわかること

  • 1志望動機は何文字で書くべき?
  • 2「Why会社」が書けない時はどうする?
  • 3志望動機とガクチカ・自己PRの関係は?
志望動機の書き方 業界別ガイド2026|通過する構成と例文

目次

  1. 01志望動機は「Why業界 → Why会社 → Why自分」の3層で書く
  2. 02志望動機の3層構造
  3. 03業界別「刺さる志望動機」の要素
  4. 04商社向け志望動機の例文(400字想定)
  5. 05志望動機で避けるべき5つのNGパターン

志望動機は「Why業界 → Why会社 → Why自分」の3層で書く

ESで最も差がつくのが「志望動機」です。ガクチカ・自己PRは過去の経験で書けますが、志望動機は業界研究・企業研究・自己分析の3つが揃わないと書けないため、準備量がそのまま現れます。本記事では通過する志望動機の3層構造(Why業界→Why会社→Why自分)と、業界別の書き方・例文・NG表現を完全解説します。「その会社でなければならない理由」と「自分が貢献できる根拠」の2点が含まれているかが通過の分かれ目です。

志望動機の3層構造

通過する志望動機は必ず3つの問いに答えています。下表はその構造と文字数配分の目安です。

層答えるべき問い文字数配分(400字の場合)
Why業界なぜこの業界か(原体験・問題意識)100〜120字
Why会社なぜ同業他社でなくこの会社か150〜180字
Why自分自分の強みがどう貢献できるか100〜130字

最も重要なのは「Why会社」です。「業界トップだから」「グローバルだから」は同業他社にも当てはまるためNG。その会社固有の事業・文化・戦略に言及し、OB訪問で得た一次情報を引用すると説得力が跳ね上がります。

業界別「刺さる志望動機」の要素

業界によって評価される志望動機の型が異なります。下表は主要6業界の比較です。

業界盛り込むべき要素NG表現
総合商社原体験+事業創造への意欲+OB訪問引用「グローバルに働きたい」のみ
メガバンク企業を支える使命感+誠実さの根拠「安定しているから」
外資コンサル成長意欲+論理的な業界選択理由「優秀な人と働きたい」のみ
大手メーカー製品への愛着+ものづくりへの共感「商品が好き」で終わる
IT・テック技術への関心+変化を楽しむ姿勢「将来性があるから」
マスコミ・広告表現への執着+具体的な企画案「華やかだから」

商社向け志望動機の例文(400字想定)

例:大学2年時にベトナムでのボランティアで現地のインフラ不足を目の当たりにし、「ビジネスの力で途上国の生活基盤を変える仕事」を志すようになった。中でも貴社を志望する理由は、東南アジアでの電力事業に強みを持ち、単なる輸出入でなく事業投資による長期的な価値創造を行っている点だ。OB訪問で○○様から伺った「現地パートナーと10年単位で信頼を築く」という言葉に、自分が目指す働き方が重なった。私はサークルで培った「異なる立場の人を巻き込む力」を活かし、現地と日本の橋渡し役として貴社の海外事業に貢献したい。

この例文は原体験(ベトナム)→Why会社(電力事業・事業投資・OB引用)→Why自分(巻き込み力)の3層が揃っています。

志望動機で避けるべき5つのNGパターン

NGパターンなぜダメか修正の方向
他社にも当てはまる理由「業界トップ」「グローバル」は差別化ゼロその会社固有の事業・戦略に言及
福利厚生・待遇への言及貢献意欲がないと判断される仕事内容・事業への共感を中心に
原体験のない憧れ「かっこいいから」は深掘りで崩壊自分の経験と接続する
会社HPの丸写し誰でも書ける内容で熱意が見えないOB訪問・説明会の一次情報を引用
貢献の根拠なし「頑張ります」だけでは評価不能強み+活かし方をセットで書く

志望動機を強くする3つの準備

準備具体的アクション反映先
業界研究業界の構造・課題・トレンドを3つ言える状態にWhy業界の説得力
OB訪問3〜5人から仕事のリアルを聞くWhy会社の一次情報
自己分析原体験と強みを言語化Why自分の根拠

志望動機はガクチカ・自己PRとの一貫性も重要です。3つの設問で語る人物像がブレていると、面接での深掘りで矛盾が露呈します。ガクチカ例文集・自己PR例文集と合わせて、ES全体を一つのストーリーとして設計してください。OB訪問の完全マニュアルで一次情報の集め方も確認できます。

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この記事の執筆者

山田 直也(キャリアアドバイザー出身)の似顔絵イラスト

山田 直也/ IT転職担当

キャリアアドバイザー出身

実務経験 8年以上

大手IT転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験をもとに、転職市場の実態・面接対策・年収交渉のリアルな情報を執筆。

  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • GCDF-Japan キャリアカウンセラー

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最終更新 2026年6月10編集部レビュー済み四半期ごとに見直し

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  • 厚生労働省 賃金構造基本統計調査— 業種・職種別の年収・労働時間の公的統計
  • 経済産業省 IT人材需給に関する調査— IT 人材不足のマクロ動向・将来推計
  • doda 平均年収ランキング— 職種別・年代別の中央値の参照値
  • 厚生労働省 一般職業紹介状況(有効求人倍率)— 職種別の求人動向

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最終更新: 2026年6月10日

執筆者

山田 直也(キャリアアドバイザー出身)の似顔絵イラスト

山田 直也/ IT転職担当

キャリアアドバイザー出身

実務経験 8年以上

大手IT転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験をもとに、転職市場の実態・面接対策・年収交渉のリアルな情報を執筆。

  • 国家資格キャリアコンサルタント
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