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食品業界の就職難易度ランキング2026|偏差値・年収・人気の理由

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食品業界の就職難易度ランキング2026|偏差値・年収・人気の理由

この記事でわかること

  • 食品業界で就職難易度が高いのは?
  • なぜ食品業界は人気なのですか?
  • 食品業界は文系・理系どちらが有利?

食品業界は「安定×BtoCブランド」で人気No.1級、採用数が少なく高倍率

食品業界は、生活に身近なBtoCブランドと安定性から就活で人気が高く、1社あたりの採用人数が多くない業界です。総合食品・飲料・調味料・製菓・水産など多様な企業があります。本記事では当サイトに載っている食品・飲料メーカー22社について、有価証券報告書(有報)・公式採用ページ・厚生労働省の公表データで就職難易度と待遇を整理します。

食品業界 就職偏差値ランキング

企業就職偏差値平均年収(有報)平均年齢従業員数(提出会社)初任給(大卒・公式)採用人数(公式)
味の素641,061万円(2026年3月期)43.5歳3,705人——
サントリーホールディングス631,176万円(2025年12月期)43.7歳1,557人——
キッコーマン63821万円(2026年3月期)43.1歳672人267,000円—
江崎グリコ63860万円(2025年12月期)43.7歳1,456人——
日清製粉グループ63898万円(2026年3月期)42歳364人——
アサヒグループホールディングス621,335万円(2025年12月期)44.9歳328人——
キリンホールディングス62999万円(2025年12月期)41.6歳1,124人——
日清食品ホールディングス62843万円(2026年3月期)39.5歳980人250,000円91名
カゴメ62904万円(2025年12月期)42.4歳1,737人261,500円—
キユーピー62689万円(2025年11月期)42.1歳2,388人258,000円61名
ハウス食品62706.6万円(2026年3月期)40.6歳1,636人——
ニチレイ62773万円(2026年3月期)45.2歳234人263,000円—
日本水産(ニッスイ)62851万円(2026年3月期)42.82歳1,489人290,000円—
明治ホールディングス61938万円(2026年3月期)43歳298人258,000円37名
ヤクルト本社61855万円(2026年3月期)41.7歳2,912人264,000円91名
伊藤園61687万円(2026年4月期)43.1歳4,879人250,000円(固定残業代込み)100名
森永乳業61799万円(2026年3月期)40.2歳3,376人261,000円—
マルハニチロ61783万円(2026年3月期)41歳1,738人288,000円—
山崎製パン61627万円(2025年12月期)39.6歳19,175人250,500円〜—
森永製菓60835万円(2026年3月期)43.4歳1,587人264,000円—
日本ハム60875万円(2026年3月期)40.1歳1,198人290,900円—
サッポロビール601,014万円(2025年12月期)44.8歳144人276,000円—

※平均年収・平均年齢・従業員(単体)は各社の有報(2025年11月期〜2026年4月期、EDINET)。サッポロビールの欄は持株会社のサッポロホールディングス、マルハニチロの欄はUmios株式会社の有報です。ハウス食品の欄は、持株会社のハウス食品グループ本社の有報の「従業員の状況」に載っているハウス食品の数字(1,636人)です。初任給・採用人数は各社の公式採用ページ(2026年10月12日取得、「—」は確かめられなかったもの)。就職偏差値は当サイトの目安です。研究・生産(理系)と事務系(文理)で採用区分が分かれます。以前の版の「平均年収目安」は有報と合わないものがあったため、有報の数字に置き換えました。

平均年収は「持株会社か事業会社か」で見え方が変わる

22社の有報の平均年収の中央値は853万円です。いちばん高いのはアサヒグループホールディングスの1,335万円ですが、単体の社員は328人で、グループの管理部門が中心の持株会社です。単体の社員が1,000人未満の7社(キッコーマン、日清製粉グループ本社、アサヒグループホールディングス、日清食品ホールディングス、ニチレイ、明治ホールディングス、サッポロホールディングス)の中央値は898万円、1,000人以上の15社の中央値は851万円でした。工場や営業の社員を多く抱える会社ほど平均は下がりやすく、社員19,175人の山崎製パンは627万円です。事業会社で1,000万円を超えるのは味の素(1,061万円、単体3,705人)だけでした。

初任給と採用人数

公式採用ページで大卒の初任給を確かめられた15社では、250,000円(日清食品ホールディングス、伊藤園=固定残業代込み)から290,900円(日本ハム)まで幅があります。採用人数を公表している会社では、伊藤園が100名、日清食品ホールディングスとヤクルト本社が91名、キユーピーが61名、明治ホールディングスが37名です。食品メーカーの新卒採用は1社あたり数十名から100名ほどの規模で、人気に対して枠が小さいことが数字からも分かります。

調味料・加工食品の分野ではキユーピーやミツカンのようなBtoCブランドの強い専業メーカーも根強い人気で、総合メーカーと併願されることの多い企業です。

食品業界の働き方の公表データ

厚生労働省の「しょくばらぼ」で、月平均の残業時間を公表している16社を並べました。

月平均の残業時間会社(公表値)
10時間未満サッポロビール 8.0時間
10〜15時間味の素 10.1時間、ヤクルト本社 10.5時間、ハウス食品 11.1時間、マルハニチロ 11.7時間、カゴメ 12.7時間、森永製菓 12.9時間、キッコーマン 13.5時間、ニッスイ 14.3時間
15〜20時間森永乳業 16.5時間、キユーピー 16.6時間、日本ハム 16.7時間、ニチレイ 19.2時間
20時間以上日清製粉グループ本社 20.3時間、アサヒグループホールディングス 20.3時間、伊藤園 21.0時間

※職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータ(2026年10月16日取得)を加工して作成。対象(正社員のみか、嘱託などを含むか)や年度は会社ごとに違います。

16社の真ん中は13.9時間で、国の毎月勤労統計調査(2025年)で見た製造業の一般労働者の所定外労働時間(月14.7時間)と近い水準です。令和4年3月に大学を卒業して食料品の製造業に就職した人の3年以内の離職率は33.6%で、製造業全体(21.2%)より高く、大卒全体(33.8%)とほぼ同じでした。「食品は働きやすい」というイメージだけで決めず、志望する会社の公表値を自分で確かめておくと安心です。

食品業界の高倍率を勝ち抜く戦略

食品は安定・ブランド・働きやすさのイメージから応募が集まりやすく、上で見たとおり1社の採用は数十名から100名ほどです。差をつけるには、「なぜ食品か」「なぜその会社か」の解像度が重要。商品愛だけでなく、事業の課題・戦略まで踏み込んだ志望動機が問われます。研究職は理系の専門性、事務系は論理性とコミュニケーション力が評価されます。高倍率業界だからこそ、早期から逆求人PR・エージェントで接点を増やし、選考対策PRを磨くことが内定への近道です。

2社比較は味の素vsサントリー、3社比較は味の素・キッコーマン・サントリーの比較、メーカー全体はメーカー業界ランキングもご覧ください。食品を含む消費財業界全体の序列は、食品・消費財業界の就職偏差値ランキングで個社ごとに確認できます。

この記事のデータの出典

  • 掲載22社の有価証券報告書(2025年11月期〜2026年4月期、EDINET)
  • 各社の公式採用ページ(2026年10月12日取得)
  • 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータ(2026年10月16日取得)を加工して作成
  • 厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和7年分結果確報」「新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)」
  • 当サイトの就職偏差値

訂正(2026年10月22日):この記事の以前の版では、ハウス食品の年収・平均年齢・従業員数を、持株会社の社員470人だけの数字(840万円・41.9歳)で載せていました。企業ページに合わせて、持株会社の有報にあるハウス食品の欄の数字(706.6万円・40.6歳・1,636人)に直し、従業員数で分けた中央値(1,000人未満は898万円、1,000人以上は851万円)も計算し直しました。

この記事に出てくる企業の実データ

記事に出てきた8社について、有価証券報告書と公式採用ページに書かれた数字を並べました。有価証券報告書の数字は8社、公式採用ページの記載は3社ぶんあります。就職偏差値だけは編集部の目安です。

企業就職偏差値編集部の目安平均年収有報平均年齢有報初任給公式採用ページ採用人数公式採用ページ
味の素の就職難易度64約1,061万円43.5歳——
サントリーホールディングスの就職難易度63約1,176万円持株会社1,557人の平均43.7歳——
ハウス食品の就職難易度62約707万円ハウス食品1,636人の平均40.6歳——
アサヒグループホールディングスの就職難易度62約1,335万円持株会社328人の平均44.9歳——
伊藤園の就職難易度61約687万円43.1歳大卒 250,000円/修士 260,000円(固定残業代込み)全国採用:100名程度 エリア別採用:若干名
日清製粉グループの就職難易度63約898万円持株会社364人の平均42歳——
日清食品ホールディングスの就職難易度62約843万円持株会社980人の平均39.5歳大卒 250,000円/修士 265,000円2026年入社 計91名(予定)
キユーピーの就職難易度62約689万円42.1歳大卒 258,000円/修士 272,800円未定(前年度実績 61名)
  • ※ 有報=金融庁 EDINET で公開されている各社の最新の有価証券報告書。平均年収・平均年齢は、報告書を出した会社だけの数字(提出会社単体)で、グループ全体の数字ではありません。 持株会社は本体で働く少人数の平均なので「持株会社N人の平均」と添えています。持株会社の報告書に事業会社(例: 静岡銀行)の欄がある社は、その欄の数字です。平均年収は万円未満を四捨五入しています。
  • ※ 公式採用ページ=各社の新卒採用ページに、取得日の時点で書かれていた内容(取得日: 2026年10月12日)。長い記載は先頭40字だけ載せています。
  • ※ 就職偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安で、各社の公式の数字ではありません。
  • ※「—」は、報告書や採用ページから数字を取れていないものです。官公庁や独立行政法人のように、有価証券報告書を出していない組織もあります。

社名のリンク先の企業ページでは、募集要項・有報の詳細(売上や従業員数の推移など)もまとめて見られます。

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初任給の差は目に入るのに、そのあとの年収の伸び方は見落としやすいんですよね。じつは、効いてくるのは後者のほうです。

※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。

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最終更新 2026年10月22公開 2026年6月27日

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最終更新: 2026年10月22日

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