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就活・転職

早慶就職力対決2026 学部別・業界別の進路を比較

2026年6月10日
約3分で読めます
早稲田大学慶應義塾大学就職活動大学比較学歴就職実績
山田 直也 の似顔絵イラスト

執筆

山田 直也/ キャリアアドバイザー出身

実務 8年+国家資格キャリアコンサルタント公開 2026年6月10日

この記事でわかること

  • 1早稲田と慶應、就職力が高いのはどちら?
  • 2学部選びで就職が変わる?
  • 3三田会のコネは本当に強い?
早慶就職力対決2026 学部別・業界別の進路を比較

目次

  1. 01「早慶就職力対決」は学部と業界で結論が変わる
  2. 02学部別の就職実績比較
  3. 03人気業界別の内定者構成比較
  4. 04三田会と稲門会:OB力の決定的差
  5. 05卒業後の年収比較

「早慶就職力対決」は学部と業界で結論が変わる

就活生・受験生から最も多い質問の1つが「早稲田と慶應、どっちが就職に強い?」です。結論から言うと「学部 × 志望業界」で結論が変わります。総合商社・外資金融・コンサルなど一部の業界では慶應が伝統的に強く、マスコミ・出版・広告・公務員などでは早稲田が強い傾向にあります。本記事では両校の公式進路報告・就職四季報・各社内定者大学別データをもとに、4軸(学部別・業界別・OB力・年収)で対決させます。

学部別の就職実績比較

下表は早稲田・慶應の主要学部における大手企業就職率の目安です。慶應は商学部・経済学部・法学部の「商経法」が伝統的に強く、早稲田は政経・商・理工が中心です。

学部早稲田慶應強い業界
経済・政経大手率約55%大手率約65%商社・銀行・コンサル
商学部大手率約50%大手率約62%商社・金融・メーカー
法学部大手率約45%大手率約60%金融・官公庁・法曹
理工系大手率約60%大手率約65%メーカー・IT・電機
文学部大手率約35%大手率約45%マスコミ・出版・教育

※両校の公式キャリア報告書および就職四季報の公開データをもとにした目安。学部内コースや年度で変動します。

人気業界別の内定者構成比較

業界別に見ると「文系の伝統業界では慶應、知識・表現・専門職では早稲田」という色分けが明確です。総合商社では三井物産・三菱商事の内定者に占める慶應の割合が早稲田より高く、五大商社全体でも慶應が量で上回ります。一方マスコミ・出版・広告では早稲田が圧倒的で、特に新聞社・大手出版社の内定者は早稲田が最多になる年が続きます。

業界強い大学差の要因
総合商社慶應 > 早稲田三田会OB密度・経済学部ブランド
外資金融慶應 > 早稲田体育会・OBコネクション
外資コンサル慶應 ≧ 早稲田近年は早稲田も伸長
メガバンクほぼ互角両校とも100名規模で採用
大手マスコミ早稲田 > 慶應政経・文・社学の伝統強み
大手メーカーほぼ互角理工系で両校とも強い
国家総合職早稲田 > 慶應早稲田は政経・法から多数輩出
IT・テック早稲田 > 慶應理工系の層の厚さ

三田会と稲門会:OB力の決定的差

就活で見落とされがちなのがOB組織の力です。慶應の「三田会」は卒業生約42万人を擁し、業界・地域・職種ごとに細分化された組織が活発に活動しています。商社・金融・コンサル各社で三田会のOB訪問チャネルが整備されており、内定への影響力は依然として大きいです。一方早稲田の「稲門会」も卒業生約65万人と数では上回りますが、組織の凝集度では三田会に及ばないとされます。「コネを使った就活」という意味では慶應が現代でも有利です。

卒業後の年収比較

厚労省「賃金構造基本統計調査」および民間調査をもとにすると、早慶卒の30歳時点での平均年収はほぼ同水準(650〜750万円)です。ただし業界分布の違いから、外資金融・コンサルに進む割合の高い慶應卒の方が、上位層の年収はやや高くなる傾向があります。一方、起業家輩出数では早稲田が上回り、上場企業の創業者数では早稲田が圧倒的多数です。「平均で慶應、上振れで早稲田」という構造です。

タイプ別おすすめ早見表

こんな志向第一候補理由
総合商社・外資金融に行きたい慶應三田会OB・伝統的な強さ
マスコミ・出版・広告に行きたい早稲田政経・文・社学の伝統
公務員・国家総合職を目指す早稲田政経・法から多数輩出
起業・スタートアップ志向早稲田創業者数で圧倒
IT・テックに進みたい早稲田理工系の層の厚さ
OBネットワークを活かしたい慶應三田会の組織力

「早慶どっち」は受験段階の選択ですが、入学後の学部選択と業界志望の組み合わせで進路は大きく変わります。就職偏差値ランキングと16タイプ就活診断を組み合わせ、客観的に自分の志向を可視化してから業界選択をすることをおすすめします。

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山田 直也/ IT転職担当

キャリアアドバイザー出身

実務経験 8年以上

大手IT転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験をもとに、転職市場の実態・面接対策・年収交渉のリアルな情報を執筆。

  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • GCDF-Japan キャリアカウンセラー

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最終更新 2026年6月10編集部レビュー済み四半期ごとに見直し

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本記事が参照した一次情報源

本記事は編集部の独自見解だけでなく、以下の公的・準公的な一次情報源を継続的に参照して作成しています。最新の数字・仕様は必ず公式の一次情報をご確認ください。

  • 厚生労働省 賃金構造基本統計調査— 業種・職種別の年収・労働時間の公的統計
  • 経済産業省 IT人材需給に関する調査— IT 人材不足のマクロ動向・将来推計
  • doda 平均年収ランキング— 職種別・年代別の中央値の参照値
  • 厚生労働省 一般職業紹介状況(有効求人倍率)— 職種別の求人動向

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最終更新: 2026年6月10日

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山田 直也/ IT転職担当

キャリアアドバイザー出身

実務経験 8年以上

大手IT転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験をもとに、転職市場の実態・面接対策・年収交渉のリアルな情報を執筆。

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