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住友商事と双日どっち?総合商社の就職難易度・年収を比較2026

2026年7月2日
約2分で読めます
住友商事双日総合商社就職難易度就職偏差値どっち
山田 直也 の似顔絵イラスト

執筆

山田 直也/ キャリアアドバイザー出身

実務 8年+国家資格キャリアコンサルタント公開 2026年7月2日

この記事でわかること

  • 1住友商事と双日、就職難易度の差はどのくらい?
  • 2年収の差はどのくらいですか?
  • 3双日を選ぶメリットは何ですか?
住友商事と双日どっち?総合商社の就職難易度・年収を比較2026

目次

  1. 01住友商事と双日は「財閥系5大商社」か「少数精鋭の7大商社」か
  2. 02就職難易度・年収の比較
  3. 03カルチャー・キャリアの違い
  4. 04「格」で選ぶか「役割の早さ」で選ぶか

住友商事と双日は「財閥系5大商社」か「少数精鋭の7大商社」か

総合商社の中で、5大商社の一角・住友商事と、7大商社に数えられる双日。財閥系の総合力と安定の住友商事、規模は小さいが若手から裁量が大きい双日という対比がよく語られます。就職難易度は住友商事が一段上ですが、双日は「商社のキャリアを早く濃く積める」独自の魅力があります。本記事では有価証券報告書・就職四季報をもとに比較します。

就職難易度・年収の比較

項目住友商事双日
就職偏差値6863
平均年収目安約1,600万円約1,200万円
位置づけ5大商社(住友グループ中核)7大商社(ニチメン+日商岩井が源流)
採用数100人前後数十人規模

※有価証券報告書・就職四季報・公開情報をもとにした目安。商社の年収は海外駐在手当で大きく上振れします。

カルチャー・キャリアの違い

項目住友商事双日
カルチャー「石橋を叩いて渡る」堅実・組織力挑戦・スピード・若手の抜擢
強い領域メディア・不動産・金属・輸送機など総合航空・自動車・化学品・エネルギー
若手の裁量大組織の中で段階的に拡大少数精鋭ゆえ早くから案件を任される
海外駐在豊富(グループ網が広い)豊富(人数比では機会が多いとも)

タイプ別おすすめ早見表

こんな人おすすめ
財閥系の総合力×高待遇×大組織で王道を歩む住友商事
若手から裁量×挑戦カルチャー×商社機能を早く濃く双日

「格」で選ぶか「役割の早さ」で選ぶか

待遇・ブランド・案件規模では5大商社の住友商事が明確に上です。一方、双日は社員数が5大商社の半分以下で、1人あたりの役割が必然的に大きく、20代での海外駐在・案件主担当のチャンスが早いと言われます。「大きな組織で大きな案件の一部を担う」か「小さめの組織で案件を丸ごと持つ」か——商社でどう成長したいかで選び分けるのが本質です。併願では5大+双日・豊田通商まで広げるのが定石です。

結論として、難易度・待遇は住友商事が上、成長速度の体感は双日に分があります。5大商社の比較は総合商社5社 年収比較、伊藤忠vs丸紅はこちらもご覧ください。

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最終更新 2026年7月2編集部レビュー済み四半期ごとに見直し

執筆

山田 直也/ キャリアアドバイザー出身

大手IT転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験をもとに、転職市場の実態・面接対策・年収交渉のリアルな情報を執筆。

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  • 厚生労働省 賃金構造基本統計調査— 業種・職種別の年収・労働時間の公的統計
  • 経済産業省 IT人材需給に関する調査— IT 人材不足のマクロ動向・将来推計
  • doda 平均年収ランキング— 職種別・年代別の中央値の参照値
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最終更新: 2026年7月2日

執筆者

山田 直也(キャリアアドバイザー出身)の似顔絵イラスト

山田 直也/ IT転職担当

キャリアアドバイザー出身

実務経験 8年以上

大手IT転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験をもとに、転職市場の実態・面接対策・年収交渉のリアルな情報を執筆。

  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • GCDF-Japan キャリアカウンセラー

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