調味料・食品
キッコーマンとキユーピーはどっち？
調味料・食品でよく併願される キッコーマン と キユーピー を、就職偏差値・年代別年収・働き方・マッチする就活タイプの 4 軸で見ていきましょう。
キッコーマンとキユーピーを実データで比べる
出典は各社の有価証券報告書（金融庁 EDINET）と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。
| 項目 | キッコーマン | キユーピー |
|---|---|---|
| 平均年間給与（有報） | 約821万円 | 約689万円 |
| 平均年齢（有報） | 43.1歳 | 42.1歳 |
| 平均勤続年数（有報） | 13.4年 | 16.1年 |
| 従業員数・単体（有報） | 672人 | 2,388人 |
| 従業員数・連結（有報） | 7,911人 | 10,773人 |
| 売上（有報） | 約7,455億円（売上収益） | 約5,134億円（売上高） |
| 初任給（公式） | —（公表データなし） | 大学院博士修了 基本給 290,500円／大学院修士修了 基本給 272,800円／四年制大学卒業 基本給 258,000円（※2026年1月現在） |
| 採用予定人数（公式） | —（公表データなし） | 未定（前年度実績 61名） |
| 募集職種（公式） | —（公表データなし） | ①生産・品質保証、②ファインケミカル生産・品質保証、営業 ほか |
有報の数字は報告書の値そのまま（万円・億円への言い換えだけ四捨五入）。公式ページの項目は書き方のままです
- キッコーマン: 有価証券報告書（2026年3月期） ／ 公式採用ページのデータなし
- キユーピー: 有価証券報告書（2025年11月期） ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書を出した会社単体の値です。グループ全体の平均ではありません。
この 2 社の違い（要約・編集部の推計）
- 就職偏差値: キッコーマン 63 vs キユーピー 62（差 1pt、キッコーマンのほうがやや難関）
- 30 代想定年収: キッコーマン 768 万円 vs キユーピー 723 万円（差 45 万円、キッコーマンが上回る）
- 業界: 食品・消費財 / 食品・消費財（同業界）
- 働き方: 全国・ハイブリッド / 東京・ハイブリッド
詳細比較（編集部の推計）
| 就職偏差値 | 63 | 62 |
|---|---|---|
| 業界 | 食品・消費財 | 食品・消費財 |
| 区分 | 調味料・食品 | 調味料・食品 |
| 本社 | 東京都港区 | 東京都渋谷区 |
| 従業員数 | 4,500人 | 4,000人 |
| 年収 22-25 | 402 万円 | 379 万円 |
| 年収 26-29 | 549 万円 | 516 万円 |
| 年収 30 代 | 768 万円 | 723 万円 |
| 年収 40 代 | 1,061 万円 | 997 万円 |
| 年収 50 代+ | 1,244 万円 | 1,169 万円 |
| 働き方 | 全国・ハイブリッド | 東京・ハイブリッド |
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
フレーミング効果
同じ事実でも、どう言い表すかで受け取り方と選択が変わる。
「離職率10%」と「定着率90%」は同じ数字なんです。それでも、どちらで書かれているかで印象は動きます。
キッコーマンとキユーピーを並べた瞬間から、この見方は働き始めます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
マッチする就活タイプ
キッコーマン と キユーピー の比較でよくある質問
キッコーマンとキユーピーはどちらが年収が高い？
有価証券報告書の平均年間給与は、キッコーマン約821万円（2026年3月期）・キユーピー約689万円（2025年11月期）です。この数字ではキッコーマンのほうが高くなっています。どちらも報告書を出した会社単体の値で、グループ全体の平均ではありません。平均年齢や職種の構成で金額は動くので、上の表の平均年齢もあわせて見てください。
キッコーマンとキユーピー、就職偏差値が高いのはどちら？
就職偏差値が高いのはキッコーマンのほうで、キッコーマンが63、キユーピーが62です（差1）。偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安なので、これがそのまま難易度というわけではありません。
キッコーマンとキユーピー、30代年収が高いのはどちら？
30 代時点の推計年収が高いのはキッコーマンのほうで、キッコーマンが768 万円、キユーピーが723 万円です（差約45万円）。数値は有価証券報告書・公開情報からの編集部推計で、人によって差が出ます。
キッコーマンとキユーピーは併願できますか？
調味料・食品のなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。キッコーマンのほうには、キッコーマンならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。
キッコーマンとキユーピー、どちらを選ぶべき？
偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア（転勤・駐在・異動の範囲）、社風（成果主義か年功か）、働き方（リモート・残業）。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。
就活を有利に進める
秋は秋冬インターンと早期選考の情報が動き出すころです。エントリー先を広げる準備として、スカウト型のサービスを使ってみるのもいいかもしれません。 志望企業を比べて絞り込めたら、スカウト型のサービスも並行して使って持ち駒を確保しておくと安心です。
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この記事は公開情報にもとづく編集部の比較目安です。採用年収・働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。