5 大総合商社で併願されることの多い 三菱商事 と 三井物産 を、就職偏差値・年代別年収・働き方・マッチする就活タイプの 4 軸で比較します。
| 就職偏差値 | 70 | 68 |
|---|---|---|
| 業界 | 商社 | 商社 |
| 区分 | 総合商社 | 総合商社 |
| 本社 | 東京都千代田区 | 東京都千代田区 |
| 従業員数 | 6,000人 | 5,400人 |
| 年収 22-25 | 650 万円 | 633 万円 |
| 年収 26-29 | 1,100 万円 | 864 万円 |
| 年収 30 代 | 1,600 万円 | 1,209 万円 |
| 年収 40 代 | 2,200 万円 | 1,671 万円 |
| 年収 50 代+ | 2,800 万円 | 1,959 万円 |
| 働き方 | 海外駐在多・転勤あり | 海外駐在多 |
三菱商事の方が就職偏差値は高く、三菱商事が70、三井物産が68です(差2)。偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安で、絶対的な難易度ではありません。
30 代時点の推計年収は三菱商事の方が高く、三菱商事が1,600 万円、三井物産が1,209 万円です(差約391万円)。数値は有価証券報告書・公開情報からの編集部推計で、個人差があります。
5 大総合商社内の企業同士なので併願は一般的です。選考時期・ES 締切・面接日程が重なるケースもあるため、志望動機を両社で差別化して書き分けることが重要です。三菱商事の志望動機では三菱商事独自の事業・文化への言及を必ず盛り込んでください。
偏差値・年収の差は判断材料の 1 つに過ぎません。10 年後のキャリアパス(転勤・駐在・異動範囲)、社風(成果主義 vs 年功)、働き方(リモート・残業)で自分の軸に合う方を選ぶのが本質的。両社のOB訪問を各2名以上行ってから意思決定するのが推奨です。
本記事は公開情報に基づく編集部の比較目安です。採用年収・働き方は職種・配属・時期により変動します。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。詳細は 算定方法。