結論: 就職難易度はTOTO（就職偏差値64）がLIXIL（63）をわずかに上回ります（偏差値は当サイトの目安）。有価証券報告書の平均年間給与もTOTO781.3万円・LIXIL729.6万円（2026年3月期）で、TOTOがやや上です。ただし差は小さく、実質ほぼ同格の住宅設備2強です。選ぶ基準は「事業の幅」か「ブランドの深さ」か。窓・玄関・キッチン・トイレまで住まい全体を手がける総合住生活グループのLIXILと、水まわりに集中してウォシュレットという世界的ブランドを築いたTOTO。「住まい全体×グローバルの幅ならLIXIL、水まわり専業の技術とブランドならTOTO」が編集部の目安です。
LIXILとTOTOの比較表
まず両社の基本データを並べます。偏差値は当サイトの就職偏差値ランキング収載データ（公開情報をもとにした目安）、平均年間給与と従業員数は各社の有価証券報告書の数字です。
| 項目 | LIXIL | TOTO |
|---|---|---|
| 就職偏差値（目安） | 63 | 64 |
| 発足・創業 | 2011年（トステム・INAX等が統合） | 1917年（東洋陶器として創業） |
| 平均年間給与（有報・2026年3月期） | 729.6万円（平均46.2歳・提出会社15,128人） | 781.3万円（平均45.2歳・提出会社7,758人） |
| 従業員数（連結・有報） | 48,073人 | 30,324人 |
| 本社 | 東京都江東区 | 福岡県北九州市 |
| 主力領域 | 住宅設備・建材全般（窓・玄関・水まわり） | トイレ・衛生陶器など水まわり |
| 上場 | 東証プライム | 東証プライム |
※平均年間給与・平均年齢・従業員数は各社の有価証券報告書（2026年3月期・金融庁 EDINET）の数字です。平均年間給与は提出会社（株式会社LIXIL・TOTO株式会社）に在籍する社員だけの平均で、有報には職種別・年代別の年収は載っていません。
事業モデルの違い——「住まい全体」のLIXILと「水まわり専業」のTOTO
LIXILは2011年にトステム（窓・サッシ）、INAX（水まわり）、新日軽（アルミ建材）などが統合して生まれた住宅設備・建材の国内最大手グループです。窓・玄関ドア・キッチン・浴室・トイレと住まいのほぼ全領域に商品を持ち、GROHEなど海外ブランドも傘下に約70カ国で事業を展開します。「住まいの困りごとを一社で解決できる」総合力が最大の武器です。
一方のTOTOは1917年に北九州で創業した衛生陶器のパイオニアで、トイレ・洗面など水まわりに事業を集中してきました。1980年発売の温水洗浄便座「ウォシュレット」は世界的なブランドとなり、ホテルや商業施設など海外でも高級水まわりブランドとしての地位を確立しています。専業ゆえの技術の深さとブランド力が強みです。
キャリアと働き方の違い——東京本社のLIXIL、北九州本拠のTOTO
働く場所の性格が両社でかなり違います。LIXILは東京都江東区の本社を中心に、全国の支社・工場・ショールームに加えて海外拠点への道もあります。統合で生まれた会社らしく事業部門が幅広く、窓・建材・水まわりなど異なる商材をまたぐキャリアの選択肢があるのが特徴です。TOTOは創業の地・北九州に本社と主力機能が集まり、地に足のついたものづくり文化が色濃い会社です。総合職は全国のショールーム・支社への配属がありえますが、技術系は九州勤務の比重が高めになります。首都圏で働き続けたい人、地方都市を本拠にキャリアを築きたい人、それぞれで相性が分かれるポイントです。
選考の傾向と対策——「なぜ住宅設備か」「なぜこの会社か」を分けて語る
両社の選考でまず問われるのは「なぜハウスメーカーや不動産ではなく、住宅設備メーカーなのか」という業界選択の理由です。住まいへの関心を語るだけでは差がつかないため、「家を建てる側ではなく、暮らしの質を製品で支える側に回りたい」など、メーカーとしての立ち位置に踏み込んだ動機を用意しましょう。その上で、LIXILなら「住まい全体を扱う総合力・グローバル展開」、TOTOなら「水まわり専業の技術力・ウォシュレットに象徴されるブランドへの共感」と、事業モデルの違いに自分の軸を結びつけるのが定石です。業界全体の相場観は住宅・ハウスメーカー業界の就職偏差値ランキング＆就活難易度ガイドで整理できます。
市場環境の見方——新築減でも「リフォーム・海外」が伸びしろ
国内の新築住宅市場が長期的に縮小傾向にあることは、住宅設備業界を志望するなら面接で必ず押さえておきたい前提です。その中で両社が力を入れるのが、既存住宅のリフォーム需要と海外市場です。LIXILは約70カ国に広がる海外事業とブランド網で「世界の住まい」に裾野を広げ、TOTOは高級水まわりブランドとして海外のホテル・住宅市場を開拓しています。「縮む市場でどう戦うか」への自分なりの見方を用意しておくと、志望動機に説得力が出ます。新築市場の構造変化はハウスメーカー業界の現状検証記事でも詳しく扱っています。
転職市場での評価
両社とも中途採用を継続的に実施しており、営業・設計・生産技術・DX関連など幅広い職種で経験者を募集する時期があります。住宅設備は営業先が工務店・ハウスメーカー・設計事務所と業界特有のため、住宅・建材・不動産業界の経験者との親和性が高い一方、ショールーム接客やコーポレート部門では異業界出身者の転身例もあります。新卒で入れなかった場合も、関連業界で経験を積んでから挑戦するルートが現実的です。
どっちを選ぶべきか——編集部の目安
最後に選び方の目安をまとめます。①住まい全体×事業の幅を重視するならLIXIL。窓から水まわりまで商材が広く、統合企業ゆえのキャリアの選択肢とグローバル展開が魅力です。②専業の技術とブランドを重視するならTOTO。ウォシュレットに象徴される「一点突破の世界ブランド」でものづくりに携われます。③難易度と有報の平均年収はTOTOがわずかに上ですが実質同格のため、勤務地（東京本社か北九州本拠か）と事業モデルへの共感で選ぶのが後悔しない基準です。難易度の相場観は就職偏差値とは何かもあわせてどうぞ。
訂正（2026年10月22日）：この記事の以前の版では、当サイトの推計による「想定年収レンジ」（TOTO520〜980万円・LIXIL500〜950万円）と、概数の従業員規模（約17,000人・約55,000人）を載せていました。推計の方法と元データを示せないため削除し、有価証券報告書の平均年間給与（平均年齢・人数つき）と連結従業員数に置き換えました。
