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コンサル日系戦略コンサル日系戦略少数精鋭高給

コーポレイトディレクション(CDI)

Corporate Directions Inc.

マッキンゼー出身者が設立した日系戦略コンサル。製造業・金融向けの戦略立案に定評。

就職偏差値

70

超難関

総合順位

28位

/ 全511社中

コンサル業界順位

10位

/ 業界55社中

企業情報

業界
コンサル
区分
日系戦略コンサル
本社所在地
東京都千代田区
従業員数(概算)
300人
設立年
1986年
想定年収レンジ
700〜1300万円
働き方
東京・ハイブリッド

※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。

編集

Tech Study Work 編集部コメント

最終更新: 2026-04-17

コーポレイトディレクション(CDI)は、マッキンゼー日本支社初代所長の石井光太郎氏らが 1986 年に創業した日系戦略コンサル。MBB と並ぶ国内戦略コンサルの老舗で、クライアントとの長期パートナーシップを前提としたハンズオン型の支援が特徴。大企業の中期経営計画・新規事業創造・M&A 支援・事業再生が主戦場。新卒採用は年間 10〜15 名と超少数精鋭で、ケース面接で MBB 同等の論理性+『クライアントに長年寄り添う覚悟』を問われる。年収は新卒 1,000〜1,300 万円、プリンシパル級で 2,500〜3,500 万円、パートナーで 5,000 万円超。

コーポレイトディレクション(CDI)の年代別年収目安

01,6253,2504,8756,50022-2526-2930s40s50+1100万1700万2700万4500万6500万年収 (万円)

22〜25歳

1,100 万円

26〜29歳

1,700 万円

30代

2,700 万円

40代

4,500 万円

50代+

6,500 万円

役員・パートナー級

1.2 億円〜

[公開情報ベース] 日系戦略コンサル老舗。MBB より若干抑えめだがパートナーは高水準。 算定方法の詳細は偏差値・年収の算定方法で公開しています。

特徴・ポイント

  • 元マッキンゼー設立・高品質
  • 製造業・金融向け戦略
  • 少数精鋭の実力主義

コーポレイトディレクション(CDI)にマッチする就活タイプ

16タイプ就活キャラクター診断で、コーポレイトディレクション(CDI)と相性が良いタイプは以下です。診断を受けて自分のタイプを確認してから企業研究すると、志望動機の解像度が上がります。

🦉

INTJ

設計犬

🦅

ENTJ

革命犬

🐙

INTP

分析犬

無料の16タイプ診断を受ける

コーポレイトディレクション(CDI)の新卒採用情報

対象

大学・大学院新卒(学部不問、文系比率 7 割)

募集期間

夏インターン 6 月応募、本選考 10 月〜翌 2 月

選考の特徴

ケース面接 3〜5 回+パートナー面接。ジョブ経由の内定が主流。

内定者の傾向

東大・京大・一橋・早慶が中心。MBA 生の中途採用も活発。

新卒で内定を獲得するための準備

  • ●ケース面接対策本 3 冊読了
  • ●OB とのケース練習 週 2+
  • ●フェルミ推定トレーニング

コーポレイトディレクション(CDI)の中途採用情報

対象

事業会社・銀行・会計士・IT 出身の 25〜35 歳が中心

募集期間

通年

選考の特徴

ケース面接 + 経験深掘り。

中途入社者の傾向

事業会社 PM・経営企画・会計士・MBB 以外のコンサル出身。

中途で採用されるための準備

  • ●ケース練習
  • ●事業 PMI 経験の言語化
  • ●論理構造力

想定される選考フロー

コンサル業界の一般的な選考ステップです。コーポレイトディレクション(CDI)の公式情報・OB 情報により実際のフローは変動する場合があります。

  1. 1ES / レジュメ
  2. 2Web テスト(GMAT 類似)
  3. 3ジョブ(3 日〜1 週間のインターン型)
  4. 4ケース面接 ×3〜5 回
  5. 5パートナー面接
  6. 6オファー面談

コーポレイトディレクション(CDI)の面接で聞かれそうな質問

コンサル業界で頻出する質問と、偏差値70帯の企業で問われやすい質問を組み合わせた想定質問集。各質問への回答を事前に準備しておくと通過率が大幅に上がります。

  • Q1.自己紹介を 1 分でお願いします
  • Q2.学生時代に最も力を入れたこと(ガクチカ)を教えてください
  • Q3.あなたの強みと弱みを教えてください
  • Q4.なぜ当社を志望したのですか?
  • Q5.入社後に挑戦したいことは?
  • Q6.他に受けている業界・企業はありますか?
  • Q7.10 年後のキャリア像を教えてください
  • Q8.挫折経験とそこからの学びを教えてください
  • Q9.日本の人口は何人ですか(フェルミ推定)
  • Q10.ある業界の売上を 2 倍にする戦略を 5 分で考えてください
  • Q11.論理的思考力を最も発揮したエピソードを教えてください
  • Q12.当社の選考倍率は非常に高いですが、他候補者より選ばれる自信は?
  • Q13.長期的に当業界で成果を出し続けるために必要な資質は何だと思いますか?

面接の回答フレームと逆質問テンプレは 就活面接の完全ガイドで詳しく解説しています。

コーポレイトディレクション(CDI)の企業研究チェックリスト

志望度と理解度を面接官に伝えるため、本選考前に以下の項目を確認しておきましょう。

  • ☐コーポレイトディレクション(CDI)の直近 3 年の業績推移(売上・営業利益・純利益)を把握する
  • ☐中期経営計画(中計)の重点投資領域を理解する
  • ☐主力事業のセグメント構成と利益貢献度を把握する
  • ☐代表取締役のメッセージ・社長インタビューから経営方針を読み取る
  • ☐採用ページの『求める人物像』から評価軸を推測する
  • ☐ファームの強みセクター(戦略・DX・M&A 等)を明確化
  • ☐最近のメディア露出・書籍・レポートを読む
  • ☐OB からリアルな激務度・キャリアパスを聞く

コンサル業界全体の動向・キャリアパス・年収水準は コンサル業界ガイドで確認できます。

コンサル業界の同水準企業

偏差値±5以内の同業他社。比較検討に。

75

超難関

マッキンゼー・アンド・カンパニー

外資戦略コンサル

75

超難関

外務省

中央省庁

73

超難関

ボストン コンサルティング グループ

外資戦略コンサル

73

超難関

厚生労働省

中央省庁

72

超難関

ベイン・アンド・カンパニー

外資戦略コンサル

72

超難関

フーリハン・ローキー

M&Aアドバイザリー

71

超難関

ZSアソシエイツ

ライフサイエンス特化コンサル

70

超難関

宇宙航空研究開発機構(JAXA)

国立研究開発法人

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コンサル業界のSランク(偏差値70以上)だけを見る

偏差値70±2の他業界企業

同じ難易度帯の他業界企業。視野を広げる比較に。

70

超難関

三菱商事

総合商社

70

超難関

東京エレクトロン

半導体製造装置

70

超難関

HSBC証券

外資系投資銀行

70

超難関

日本取引所グループ

取引所・金融インフラ

70

超難関

エクソンモービル

石油・エネルギー(外資)

70

超難関

ユニリーバ・ジャパン

消費財(外資)

70

超難関

フィリップ モリス ジャパン

たばこ(外資)

70

超難関

MSD(メルク)

製薬(外資)

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