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外資投資銀行

ゴールドマン・サックスとモルガン・スタンレーはどっち?

外資投資銀行でよく併願される ゴールドマン・サックス と モルガン・スタンレー を、就職偏差値(編集部の目安)と、有価証券報告書・公式採用ページの数字で見ていきましょう。

A 社

ゴールドマン・サックス

Goldman Sachs

74超難関

B 社

モルガン・スタンレー

Morgan Stanley

72超難関

ゴールドマン・サックスとモルガン・スタンレーを実データで比べる

出典は各社の有価証券報告書(金融庁 EDINET)と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。

項目ゴールドマン・サックスモルガン・スタンレー
選考の流れ(公式)STEP 1: マイページ登録 → STEP 2: 応募部門選択、本エントリーシート提出 → STEP 3: テスト受検 → STEP 4: ウェブ面接(録画形式) → STEP 5: 面接オンライン・エントリー → WEBテスト受検 → WEB面接提出
募集職種(公式)—(公表データなし)投資銀行、資本市場、インベストメント・マネジメント ほか

有報の数字は報告書の値そのまま(万円・億円への言い換えだけ四捨五入)。公式ページの項目は書き方のままです

  • ゴールドマン・サックス: 有価証券報告書のデータなし / 公式採用ページ(取得日 2026年10月12日)出典
  • モルガン・スタンレー: 有価証券報告書のデータなし / 公式採用ページ(取得日 2026年10月23日)出典

この 2 社の違い(要約)

  • 就職偏差値(編集部の目安): ゴールドマン・サックス 74 vs モルガン・スタンレー 72(差 2pt、ゴールドマン・サックスのほうがやや難関)
  • 平均年収(有価証券報告書): ゴールドマン・サックス 公式の年収公表なし vs モルガン・スタンレー 公式の年収公表なし
  • 業界: 金融・証券 / 金融・証券(同業界)
  • 働き方: 超ハード・対面中心 / ハード・対面

詳細比較

就職偏差値(編集部の目安)7472
業界金融・証券金融・証券
区分外資投資銀行外資投資銀行
本社東京都港区東京都千代田区
従業員数(目安)——
平均年収(有価証券報告書)公式の年収公表なし公式の年収公表なし
働き方超ハード・対面中心ハード・対面

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宮田 美結(みゆ・行動経済学担当)の似顔絵イラスト

みゆの行動経済学ワンポイント

宮田 美結(みゆ)/行動経済学担当

相対性の罠

人は物事の価値を単独では測りにくく、比べやすい隣のものを基準にして決めてしまう。

同期や友人のオファーが、いつのまにか自分の基準になりがちです。比べる相手が変わると、同じ条件でも見え方が変わってきます。

ゴールドマン・サックスとモルガン・スタンレーを並べた瞬間から、この見方は働き始めます。

※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。

マッチする就活タイプ

ゴールドマン・サックスの就職難易度・年収を見るモルガン・スタンレーの就職難易度・年収を見る

ゴールドマン・サックス と モルガン・スタンレー の比較でよくある質問

ゴールドマン・サックスとモルガン・スタンレーはどちらが年収が高い?

どちらも有価証券報告書の平均年間給与がありません(ゴールドマン・サックス: 公式の年収公表なし、モルガン・スタンレー: 公式の年収公表なし)。当サイトでは推計の年収は載せていないので、年収の高い・低いは比べていません。新卒の給与は、両社の公式採用ページの初任給で確かめられます。

ゴールドマン・サックスとモルガン・スタンレー、就職偏差値が高いのはどちら?

就職偏差値が高いのはゴールドマン・サックスのほうで、ゴールドマン・サックスが74、モルガン・スタンレーが72です(差2)。偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安なので、これがそのまま難易度というわけではありません。

ゴールドマン・サックスとモルガン・スタンレーは併願できますか?

外資投資銀行のなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。ゴールドマン・サックスのほうには、ゴールドマン・サックスならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。

ゴールドマン・サックスとモルガン・スタンレー、どちらを選ぶべき?

偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア(転勤・駐在・異動の範囲)、社風(成果主義か年功か)、働き方(リモート・残業)。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。

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就職偏差値・従業員数(目安)は公開情報にもとづく編集部の目安です。年収は有価証券報告書の数字だけを載せ、推計の数字では埋めていません。働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。