ゴールドマン・サックス

企業情報

※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。

ゴールドマン・サックスの年代別年収目安

特徴・ポイント

• 新卒年収1,000万円超
• 圧倒的なブランド
• 転職市場での評価◎

ゴールドマン・サックスにマッチする就活タイプ

16タイプ就活キャラクター診断で、ゴールドマン・サックスと相性が良いタイプは以下です。診断を受けて自分のタイプを確認してから企業研究すると、志望動機の解像度が上がります。

想定される選考フロー

金融・証券業界の一般的な選考ステップです。ゴールドマン・サックスの公式情報・OB 情報により実際のフローは変動する場合があります。

1. 1ES 提出
2. 2Web テスト（SPI / GMAT 類似）
3. 3リクルーター面談 / OB 訪問
4. 4現場面接（3〜4 回）
5. 5スーパーデー or 役員面接
6. 6オファー面談

ゴールドマン・サックスの面接で聞かれそうな質問

金融・証券業界で頻出する質問と、偏差値74帯の企業で問われやすい質問を組み合わせた想定質問集。各質問への回答を事前に準備しておくと通過率が大幅に上がります。

• Q1.自己紹介を 1 分でお願いします
• Q2.学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）を教えてください
• Q3.あなたの強みと弱みを教えてください
• Q4.なぜ当社を志望したのですか？
• Q5.入社後に挑戦したいことは？
• Q6.他に受けている業界・企業はありますか？
• Q7.10 年後のキャリア像を教えてください
• Q8.挫折経験とそこからの学びを教えてください
• Q9.株式と債券の違いを高校生に説明してください
• Q10.最近の金融市場で気になるニュースは？
• Q11.なぜ投資銀行 / 商業銀行 / アセマネを志望するのですか？
• Q12.当社の選考倍率は非常に高いですが、他候補者より選ばれる自信は？
• Q13.長期的に当業界で成果を出し続けるために必要な資質は何だと思いますか？

ゴールドマン・サックスの企業研究チェックリスト

志望度と理解度を面接官に伝えるため、本選考前に以下の項目を確認しておきましょう。

• ☐ゴールドマン・サックスの直近 3 年の業績推移（売上・営業利益・純利益）を把握する
• ☐中期経営計画（中計）の重点投資領域を理解する
• ☐主力事業のセグメント構成と利益貢献度を把握する
• ☐代表取締役のメッセージ・社長インタビューから経営方針を読み取る
• ☐採用ページの『求める人物像』から評価軸を推測する
• ☐最近の大型 M&A 案件・IPO 引受実績
• ☐各部門の業績・人員構成
• ☐規制変更（金融庁の方針）の影響分析

金融・証券業界の同水準企業

偏差値±5以内の同業他社。比較検討に。

偏差値74±2の他業界企業

同じ難易度帯の他業界企業。視野を広げる比較に。