Google JapanとAmazon Japanはどっち？
外資テック GAFAMでよく併願される Google Japan と Amazon Japan を、就職偏差値（編集部の目安）と、有価証券報告書・公式採用ページの数字で見ていきましょう。
Google JapanとAmazon Japanを実データで比べる
出典は各社の有価証券報告書（金融庁 EDINET）と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。
| 項目 | Google Japan | Amazon Japan |
|---|---|---|
| 募集職種（公式） | —（公表データなし） | ビジネス職（非技術職）、Tech （技術職)、MBA 採用 ほか |
有報の数字は報告書の値そのまま（万円・億円への言い換えだけ四捨五入）。公式ページの項目は書き方のままです
- Google Japan: 有価証券報告書・公式採用ページとも、取得できたデータはありません。
- Amazon Japan: 有価証券報告書のデータなし ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
この 2 社の違い（要約）
- 就職偏差値（編集部の目安）: Google Japan 72 vs Amazon Japan 68（差 4pt、Google Japanのほうがやや難関）
- 平均年収（有価証券報告書）: Google Japan 公式の年収公表なし vs Amazon Japan 公式の年収公表なし
- 業界: IT・テック / IT・テック（同業界）
- 働き方: リモート可・フレキシブル / ハイブリッド（部門次第）
詳細比較
| 就職偏差値（編集部の目安） | 72 | 68 |
|---|---|---|
| 業界 | IT・テック | IT・テック |
| 区分 | 外資テック | 外資テック |
| 本社 | 東京都渋谷区 | 東京都目黒区 |
| 従業員数（目安） | — | — |
| 平均年収（有価証券報告書） | 公式の年収公表なし | 公式の年収公表なし |
| 働き方 | リモート可・フレキシブル | ハイブリッド（部門次第） |
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
フレーミング効果
同じ事実でも、どう言い表すかで受け取り方と選択が変わる。
「離職率10%」と「定着率90%」は同じ数字なんです。それでも、どちらで書かれているかで印象は動きます。
Google JapanとAmazon Japanを並べた瞬間から、この見方は働き始めます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
マッチする就活タイプ
Google Japan と Amazon Japan の比較でよくある質問
Google JapanとAmazon Japanはどちらが年収が高い？
どちらも有価証券報告書の平均年間給与がありません（Google Japan: 公式の年収公表なし、Amazon Japan: 公式の年収公表なし）。当サイトでは推計の年収は載せていないので、年収の高い・低いは比べていません。新卒の給与は、両社の公式採用ページの初任給で確かめられます。
Google JapanとAmazon Japan、就職偏差値が高いのはどちら？
就職偏差値が高いのはGoogle Japanのほうで、Google Japanが72、Amazon Japanが68です（差4）。偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安なので、これがそのまま難易度というわけではありません。
Google JapanとAmazon Japanは併願できますか？
外資テック GAFAMのなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。Google Japanのほうには、Google Japanならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。
Google JapanとAmazon Japan、どちらを選ぶべき？
偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア（転勤・駐在・異動の範囲）、社風（成果主義か年功か）、働き方（リモート・残業）。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。
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就職偏差値・従業員数（目安）は公開情報にもとづく編集部の目安です。年収は有価証券報告書の数字だけを載せ、推計の数字では埋めていません。働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。