日系テック大手
楽天グループとNECはどっち？
日系テック大手でよく併願される 楽天グループ と NEC を、就職偏差値・年代別年収・働き方・マッチする就活タイプの 4 軸で見ていきましょう。
楽天グループとNECを実データで比べる
出典は各社の有価証券報告書（金融庁 EDINET）と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。
| 項目 | 楽天グループ | NEC |
|---|---|---|
| 平均年間給与（有報） | 約851万円 | 約994万円 |
| 平均年齢（有報） | 36歳 | 43.1歳 |
| 平均勤続年数（有報） | 6.3年 | 17.3年 |
| 従業員数・単体（有報） | 9,989人 | 21,934人 |
| 従業員数・連結（有報） | 29,419人 | 101,800人 |
| 売上（有報） | 約2兆4,966億円（売上収益） | 約3兆5,827億円（売上収益） |
| 初任給（公式） | エンジニア職 月額37万円～（例：370,000円の場合内訳：月額給与281,013円＋40時間分の固定残業代88,987円） | —（公表データなし） |
有報の数字は報告書の値そのまま（万円・億円への言い換えだけ四捨五入）。公式ページの項目は書き方のままです
- 楽天グループ: 有価証券報告書（2025年12月期） ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
- NEC: 有価証券報告書（2026年3月期）（提出は日本電気株式会社） ／ 公式採用ページのデータなし
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書を出した会社単体の値です。グループ全体の平均ではありません。
この 2 社の違い（要約・編集部の推計）
- 就職偏差値: 楽天グループ 63 vs NEC 60（差 3pt、楽天グループのほうがやや難関）
- 30 代想定年収: 楽天グループ 931 万円 vs NEC 815 万円（差 116 万円、楽天グループが上回る）
- 業界: IT・テック / IT・テック（同業界）
- 働き方: フレックス・ハイブリッド / ハイブリッド
詳細比較（編集部の推計）
| 就職偏差値 | 63 | 60 |
|---|---|---|
| 業界 | IT・テック | IT・テック |
| 区分 | 日系テック大手 | 日系テック大手 |
| 本社 | 東京都世田谷区 | 東京都港区 |
| 従業員数 | 29,000人 | 110,000人 |
| 年収 22-25 | 487 万円 | 427 万円 |
| 年収 26-29 | 665 万円 | 582 万円 |
| 年収 30 代 | 931 万円 | 815 万円 |
| 年収 40 代 | 1,286 万円 | 1,125 万円 |
| 年収 50 代+ | 1,507 万円 | 1,319 万円 |
| 働き方 | フレックス・ハイブリッド | ハイブリッド |
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
おとり効果
明らかに見劣りする3つ目の選択肢が加わると、それと比べやすいほうの選択肢が急に良く見える。
3社を並べて比べるとき、1社が「当て馬」になっていると、残り2社の比べ方そのものが歪んでしまいます。
楽天グループとNECを並べた瞬間から、この見方は働き始めます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
マッチする就活タイプ
楽天グループ と NEC の比較でよくある質問
楽天グループとNECはどちらが年収が高い？
有価証券報告書の平均年間給与は、楽天グループ約851万円（2025年12月期）・NEC約994万円（2026年3月期・提出は日本電気株式会社）です。この数字ではNECのほうが高くなっています。どちらも報告書を出した会社単体の値で、グループ全体の平均ではありません。平均年齢や職種の構成で金額は動くので、上の表の平均年齢もあわせて見てください。
楽天グループとNEC、就職偏差値が高いのはどちら？
就職偏差値が高いのは楽天グループのほうで、楽天グループが63、NECが60です（差3）。偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安なので、これがそのまま難易度というわけではありません。
楽天グループとNEC、30代年収が高いのはどちら？
30 代時点の推計年収が高いのは楽天グループのほうで、楽天グループが931 万円、NECが815 万円です（差約116万円）。数値は有価証券報告書・公開情報からの編集部推計で、人によって差が出ます。
楽天グループとNECは併願できますか？
日系テック大手のなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。楽天グループのほうには、楽天グループならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。
楽天グループとNEC、どちらを選ぶべき？
偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア（転勤・駐在・異動の範囲）、社風（成果主義か年功か）、働き方（リモート・残業）。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。
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この記事は公開情報にもとづく編集部の比較目安です。採用年収・働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。