NTTデータと野村総研は「大規模SI」か「コンサル×IT」か
IT業界で文系・理系ともに人気の高いNTTデータと野村総合研究所（NRI）。公共・金融の大規模システムを手がけるNTTデータ、コンサルティングとITを両輪に高収益・高年収を実現するNRIという対比が基本です。就職偏差値は両社とも62で並びます。本記事では、有価証券報告書・各社の公式採用ページ・厚生労働省の公表データをもとに5軸で比較します。
就職難易度・偏差値の比較
就職偏差値は両社とも62で並びます。ただしNRIのコンサル採用は採用数が少なく、特に難関です。NTTデータも大手SIerトップとして人気が高い企業です。
| 項目 | NTTデータ | 野村総合研究所（NRI） |
|---|---|---|
| 就職偏差値 | 62 | 62 |
| 募集職種（公式） | SE・コンサル・R&D・ファシリティマネジメント・スタッフ（法務・財務・人事など） | インターンシップは経営戦略コンサルティング・ITソリューション・セキュリティの3コース |
| 初任給（公式） | 学士300,000円・修士312,000円（2026年4月予定） | 公式ページで確認できず |
| インターンシップ（公式） | 現場受け入れ型・5日〜1か月程度・募集約1,000名（2026年7月27日〜10月30日） | 経営戦略コンサルティングコースは2026年11〜12月に3クール |
※就職偏差値は当サイトのデータ（公開情報をもとにした目安）。職種・初任給・インターンシップは各社の公式採用ページ（2026年10月12日取得）の記載です。
年収の比較
NRIの平均年収は、有価証券報告書で1,332.6万円（2026年3月期・提出会社単体）です。これは平均年齢39.7歳・平均勤続13.7年の社員全体の平均で、年代別の年収は有価証券報告書に載っていません。
| 項目 | NTTデータ | NRI |
|---|---|---|
| 平均年収（有報） | — | 1,332.6万円 |
| 平均年齢・平均勤続 | — | 39.7歳・13.7年 |
| 大卒の初任給（公式） | 300,000円 | — |
※NRIは同社の有価証券報告書（2026年3月期・金融庁 EDINET）。NTTデータは会社本体の有価証券報告書の数字を当サイトで持っていないため「—」にしています。初任給はNTTデータの公式採用ページ（2026年4月予定額）。
NTTデータの年収は有価証券報告書の数字がないので、平均年収で2社を正確に並べることはできません。比べられるのは入口の初任給で、NTTデータは学士300,000円・修士312,000円です。根拠のない「年収目安」を見比べるより、説明会でグレード（等級）ごとの給与の上がり方を聞くほうが確かです。
NRIの5年の業績と、2026年3月期の大幅減益
| 決算期（連結） | 売上収益 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2022年3月期 | 6,116億円 | 1,062億円 | 714億円 |
| 2025年3月期 | 7,648億円 | 1,349億円 | 938億円 |
| 2026年3月期 | 8,147億円 | 583億円 | 153億円 |
※野村総合研究所の有価証券報告書（IFRS）と2026年3月期決算短信。
NRIの売上は4年で1.33倍に伸びていますが、2026年3月期は営業利益が前の期から56.8%減りました。決算短信によると、国内のシステム開発や運用サービスは好調だった一方で、豪州と北米の事業ののれん等の減損損失を計上したためです。国内の本業が落ちたわけではない、という点は面接の準備で知っておくと話がずれません。決算短信に書かれた海外事業の状況は、志望動機や逆質問を考えるときの材料にもなります。
働き方の公表値と、判定で見た2社
厚生労働省の職場情報総合サイト「しょくばらぼ」では、月平均の残業時間がNTTデータ29.5時間（正社員）、NRI0.0時間（正社員）と公表されています（2026年10月16日更新のデータを加工）。ただしNRIの数字は、管理職と裁量労働制で働く人を除き、月の平均労働時間が法定労働時間を下回る場合は0時間と記載する、という注記つきです。数字の出し方がまったく違うので、この2つを並べて「NRIは残業がない」と読むのは早すぎます。情報通信業でフルタイムで働く人の平均は月16.5時間（毎月勤労統計調査・2025年）、大卒の3年以内離職率は27.2%（2022年3月卒）です。
当サイトの就活判定（経験の加点なし）では、偏差値は同じ62でも結果が少し違いました。NTTデータは大学群の目安の4段目まで「十分射程」、5〜6段目が「対策次第」。NRIは4〜6段目が「対策次第」です。判定では、IT業界の会社には4段目以下を少し広めに見る補正を入れていて、コンサルに分類しているNRIにはこの補正がないためです。文系・理系の差はどちらもありませんでした。
仕事内容・社風とキャリア
NTTデータは官公庁・金融・社会インフラの超大規模システム（TAFFA・銀行システム等）を担い、社会基盤を支えるスケールの大きさが魅力。NRIは経営コンサルティング（戦略・業務）とシステム開発を一気通貫で提供する高収益モデルが特徴です。社風はNTTデータが「堅実・公共性・チーム」、NRIが「論理・高度専門・高水準の要求」と対照的です。
| 項目 | NTTデータ | NRI |
|---|---|---|
| 主力 | 大規模SI（公共・金融） | コンサル×IT |
| 年収水準 | 高い | 業界トップ級 |
| 社風 | 堅実・公共性・チーム | 論理・高度専門・実力主義 |
| 向く人 | 社会基盤を支えたい | コンサル志向・高年収志向 |
タイプ別おすすめ早見表
| こんな人 | おすすめ |
|---|---|
| 社会基盤×大規模×安定 | NTTデータ |
| コンサル×高年収×実力主義 | NRI |
| 公共・金融の巨大プロジェクト | NTTデータ |
| 戦略提案からシステムまで一気通貫 | NRI |
結論として、社会基盤・安定のNTTデータ、コンサル×高年収のNRIが選び方の軸です。IT・コンサル志望なら、逆求人PRサイトで企業からのスカウトを受けて市場価値を測り、早期選考・インターンの機会を活かすのが有効です。シンクタンク各社は日系シンクタンク就職難易度、SIerとITコンサルの違いはITコンサルvsSIerもご覧ください。
サイトで企業からのスカウトを受けて市場価値を測り、早期選考・インターンの機会を活かすのが有効です。シンクタンク各社はこの記事のデータの出典
- 野村総合研究所の有価証券報告書（2026年3月期・金融庁 EDINET）と2026年3月期決算短信
- NTTデータ・野村総合研究所の公式採用ページ（2026年10月12日取得）
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータ（2026年10月16日更新）を加工して作成
- 厚生労働省「毎月勤労統計調査 2025（令和7）年分結果確報」「新規学卒就職者の離職状況（令和4年3月卒業者）」
- 当サイトの就活判定（/tools/hantei）
訂正（2026年10月22日）：この記事の以前の版では、NRIの平均年収について「40歳前の平均で1,300万円を超える水準」と書いていました。有価証券報告書の1,332.6万円は提出会社の社員全体（平均39.7歳）の平均で、40歳未満の社員の平均ではないため、書き方を直しました。
