同年に複数制度受給可能？

制度が異なれば可能。教育訓練給付金 + 自治体補助は併用OKケース多い。

個人事業主・フリーランスは？

雇用保険対象外なので教育訓練給付金は不可。求職者支援制度・自治体補助は対象。

法人企業の研修費用補助は？

個人向けではなく法人向け。人材開発支援助成金が該当。

専業主婦でも給付金可能？

過去に雇用保険被保険者期間がある場合は離職後1年以内に受講開始で可能。

高齢者の受給制限は？

65歳以上は教育訓練給付金対象だが、求職者支援は年齢上限なし。

就活・転職

リスキリング個人助成金申請完全ガイド2026｜複数制度の組合せ

Q: 同年に複数制度受給可能？

制度が異なれば可能。教育訓練給付金 + 自治体補助 は併用OKケース多い。

Q: 個人事業主・フリーランスは？

雇用保険対象外なので 教育訓練給付金は不可。求職者支援制度・自治体補助は対象。

Q: 法人企業の研修費用補助は？

個人向けではなく法人向け。人材開発支援助成金 が該当。

Q: 専業主婦でも給付金可能？

過去に雇用保険被保険者期間がある場合は 離職後1年以内 に受講開始で可能。

Q: 高齢者の受給制限は？

65歳以上は 教育訓練給付金対象 だが、求職者支援は年齢上限なし。

2026年6月14日

約4分で読めます

リスキリング資格・スクールリスキリング講座

執筆

山田直也／キャリアアドバイザー出身

実務 8年+国家資格キャリアコンサルタント公開 2026年6月14日

この記事でわかること

1同年に複数制度受給可能？
2個人事業主・フリーランスは？
3法人企業の研修費用補助は？

リスキリング個人助成金・補助金 を組み合わせて受講費負担を最小化する戦略を整理します。

注意: 制度は改正されるため、最終確認は厚生労働省・各自治体・ハローワークで。

個人向け主要支援制度

1. 教育訓練給付金（厚生労働省）

詳細: 教育訓練給付金申請
一般・特定一般・専門実践
最大80%還元

2. 求職者支援制度（厚生労働省）

月10万円給付
雇用保険対象外向け
詳細: 退職後リスキリング

3. 職業訓練（ハロートレーニング）

受講料無料
給付金併給
詳細: 退職後リスキリング

4. 高等職業訓練促進給付金

月最大14万円
シングルマザー対象
詳細: シングルマザーのリスキリング

5. 自治体補助金（都道府県・市区町村）

詳細: 自治体GovTech
詳細: 地方創生プログラム
詳細: 地域おこし協力隊
自治体独自のリスキリング補助

6. 母子・父子家庭等自立支援

高等職業訓練促進給付金

7. 求職者支援訓練

求職者向け訓練 + 給付金

8. 雇用保険受給者就職支援

失業給付 + 教育訓練

9. ジョブ・カード

キャリア棚卸し書類
詳細: キャリアコンサル国家資格

10. 副業可能化サポート

組み合わせ最適化パターン

パターン1: 在職者・キャリアアップ

雇用保険10年以上 + 中長期キャリア形成

専門実践教育訓練給付金（最大80%）
詳細: 教育訓練給付金申請
受講後の年収UPで投資回収

パターン2: 離職中・転職前

雇用保険1-10年

失業給付（基本手当）
教育訓練支援給付金（基本手当の80%）
詳細: 退職代行
詳細: 退職後リスキリング

パターン3: 雇用保険対象外

個人事業主・主婦・既卒

求職者支援制度（月10万円）
ハロートレーニング（無料訓練）
詳細: 主婦復職スクール
詳細: 主婦の在宅ワーク

パターン4: シングルマザー・父子家庭

高等職業訓練促進給付金

月最大14万円給付（最長4年）
教育訓練給付金併用
詳細: シングルマザーのリスキリング
詳細: 40-50代女性セカンドキャリア

パターン5: 育休中

育児休業給付金 + 教育訓練給付金

育休給付金（67%）
教育訓練給付金（最大80%）
詳細: 育休復帰スキル
詳細: 育児休業中の資格
詳細: 共働き家計

パターン6: シニア・50代以降

自治体補助 + 求職者支援

自治体シニア向け補助
ハロートレーニング
詳細: 50代キャリア
詳細: シニアPC講師
詳細: シニア起業

パターン7: 駐在帰国者

海外赴任終了 + 帰国後リスキリング

帰国者向け訓練（自治体）
教育訓練給付金
詳細: 駐在妻リスキリング
詳細: 海外赴任
詳細: 海外移住ノマド

自治体補助の具体例（要確認）

東京都

TOKYOキャリアサポート
スキルアップ支援

大阪府

マッチングプラットフォーム

福岡県

DX人材育成補助

北海道

地方移住リスキリング

沖縄県

IT産業育成補助

各自治体の詳細・要件は公式サイトで確認。

申請のタイムライン

在職者向け（教育訓練給付金）

タイミング	手続き
受講3ヶ月前	スクール選定
受講1ヶ月前	キャリアコンサル受講（特定一般・専門実践）
受講開始	講座スタート
受講中	出席率・課題管理
修了後1ヶ月以内	給付金申請
申請1ヶ月後	給付金支給

離職者向け（求職者支援）

タイミング	手続き
離職直後	ハローワーク手続き
失業給付申請	雇用保険手続き
訓練申込	求職者支援訓練選定
訓練開始	月10万円給付
訓練修了	就職活動
就職決定	給付金停止

落とし穴と対策

1. 申請期限超過

修了後1ヶ月以内が原則
自動リマインダー設定

2. 出席率不足

80%以上が一般要件

3. 講座選定ミス

詳細: 教育訓練給付制度検索
必ず対象講座を事前確認

4. 重複申請不可

同一講座で複数制度同時不可

5. キャリアコンサル受講忘れ

特定一般・専門実践は事前必須

6. 自治体補助の併用条件確認漏れ

国の給付金と併用可否を要確認

出典・参考

厚生労働省: https://www.mhlw.go.jp/
教育訓練給付制度検索: https://www.kyufu.mhlw.go.jp/
全国ハローワーク
各自治体公式サイト
公的発表に基づく数値は最終確認をお願いします

最終更新: 2026年6月編集: 資格スクールランキング比較ナビ編集部 ※ 制度は改正されるため、最終確認は厚生労働省・ハローワーク・自治体で必ず確認してください。

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最終更新 2026年6月14編集部レビュー済み四半期ごとに見直し

執筆

山田直也／キャリアアドバイザー出身

大手IT転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験をもとに、転職市場の実態・面接対策・年収交渉のリアルな情報を執筆。

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本記事が参照した一次情報源

本記事は編集部の独自見解だけでなく、以下の公的・準公的な一次情報源を継続的に参照して作成しています。最新の数字・仕様は必ず公式の一次情報をご確認ください。

厚生労働省賃金構造基本統計調査— 業種・職種別の年収・労働時間の公的統計
経済産業省 IT人材需給に関する調査— IT 人材不足のマクロ動向・将来推計
doda 平均年収ランキング— 職種別・年代別の中央値の参照値
厚生労働省一般職業紹介状況（有効求人倍率）— 職種別の求人動向

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最終更新: 2026年6月14日

リスキリング個人助成金・補助金 を組み合わせて受講費負担を最小化する戦略を整理します。

注意: 制度は改正されるため、最終確認は厚生労働省・各自治体・ハローワークで。