アスクルの年収・従業員数・業績（有価証券報告書）

アスクルの要点（有価証券報告書・2026年5月期）

アスクルが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年5月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約716万円で、アスクルの従業員976人の平均です。グループ全体の従業員は3,646人です。

就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。

アスクルも含めて受ける会社を広げるなら、選考と並行して就活エージェント（新卒就職エージェントneo）PRで持ち駒を増やしておくと、気持ちに余裕が生まれます。

有価証券報告書で見るアスクル

金融庁の EDINET に出ている2026年5月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出したアスクル（提出会社）の従業員976人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。

業績の推移（有価証券報告書・最大5期）

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年5月期から2026年5月期までの5期で、売上高は約7%減、従業員数は約8%増となっています。

設備投資

2026年5月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容（原文より）

当社グループは、当社および連結子会社16社により構成され、eコマース事業（インターネット等を介して行われる電子商取引ビジネス）を主な事業として取り組んでおります。当社グループの事業における、当社と当社の関係会社の位置付けおよびセグメントとの関連は、次のとおりであります。以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

• ・商品の安全性および品質水準のリスクについて
• ・事業運営に関わる関連法規等による規制について
• ・物流センターの出荷能力に関するリスク
• ・競合企業の新規参入等に関するリスク
• ・LINEヤフー株式会社との業務・資本提携契約について

食品・消費財業界の、従業員数が近い会社と比べる

当サイトで就職偏差値を付けている食品・消費財業界の会社のうち、グループの従業員数がアスクルに近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。

平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。