スタートアップ業界 就職偏差値・就職難易度ランキング2026(19社)
急成長中のスタートアップ・メガベンチャー。ストックオプションや裁量を重視する人向け。
業界研究(仕事内容・向く人)は スタートアップ業界ガイド本ランキングについて: 掲載偏差値は各社公開情報(採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報)をもとに編集部が独自算定した入社難易度の目安です。各社の公式データ・学力試験の偏差値とは異なります。
情報源・編集部関与: 算定式の 90% は公開情報の定量計算、残り 10% は編集部の定性評価(±2pt の範囲)です。広告・アフィリエイト収入による順位操作は行っていません。算定方法の詳細は偏差値の算定方法で公開しています。
スタートアップ業界に合う就活タイプ TOP4
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偏差値
60
業界 1 位: LayerX
年収(有報)
約742万円
中央値(9社)・1 位: JACリクルートメント
ホワイト
18/100
業界 1 位: Chatwork
就職人気
41/100
業界 1 位: パソナグループ
転職人気
57/100
業界 1 位: freee
※ 偏差値・各スコアは業界内 19 社の単純平均(年収だけは有価証券報告書の平均年間給与の中央値で、持株会社の少人数の平均は除く)。算定式はこちらで完全公開。
スタートアップ業界 19社を実データで比べる(偏差値順)
偏差値の順に、有価証券報告書の平均年収と、公式採用ページの初任給・採用人数を並べました。 平均年収は10社、初任給・採用人数は4社ぶん載っています。
| 順位 | 企業 | 偏差値 | 平均年収(有報) | 初任給(公式) | 採用人数(公式) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | LayerX | 63 | — | — | — |
| 2 | JACリクルートメント | 63 | 816万円 | 【初任給(大卒・大学院了)】年俸4,30… | — |
| 3 | エス・エム・エス | 63 | 518万円 | — | — |
| 4 | freee | 62 | 688万円 | — | — |
| 5 | Sansan | 61 | 810万円 | — | — |
| 6 | メドレー | 61 | 563万円 | — | — |
| 7 | Paidy | 61 | — | — | — |
| 8 | ラクスル | 61 | 742万円 | — | — |
| 9 | Appier | 61 | — | — | — |
| 10 | パソナグループ | 61 | 650万円※ | 大卒 255,000円(固定残業代込み) | — |
| 11 | BASE | 60 | 800万円 | — | — |
| 12 | ユーザベース | 60 | — | — | — |
| 13 | パーソルキャリア | 60 | — | — | — |
| 14 | アンドパッド | 59 | — | — | — |
| 15 | ヤプリ | 59 | 705万円 | 一律の初任給ではなく、業務における役割、… | — |
| 16 | Chatwork | 59 | 759万円 | — | — |
| 17 | レバレジーズ | 59 | — | — | — |
| 18 | パーソルビジネスプロセスデザイン | 58 | — | 月給 首都圏:252,000円(大卒・短… | — |
| 19 | アウトソーシングテクノロジー | 58 | — | — | — |
有価証券報告書の平均年収は、提出会社単体の全社員の平均です(万円未満を四捨五入)。 公式採用ページの初任給・採用人数は、取得した日の時点の記載です。初任給は大卒の月額を抜き出しており、固定残業代や手当を含む会社もあります。長い記載は冒頭だけを出しているので、全文は各企業ページで確かめてください。 「※」は持株会社の少人数の平均で、事業会社の社員の平均ではありません。偏差値は編集部の推計です。「—」は、データが無い項目です。
LayerX
フィンテック ・ 東京都中央区
バクラク等のFintech SaaSで急成長するスタートアップ。テック志向が強く優秀なエンジニアが集まる。
特徴:
- ストックオプション
- エンジニアフレンドリー
- 急成長フェーズ
JACリクルートメント
JAC Recruitment外資系・ハイクラス転職 ・ 東京都千代田区
外資系・グローバル人材に特化した転職エージェント。専門性の高いコンサルタントが強み。
特徴:
- 外資系・グローバル転職特化
- 両面型コンサルタント
- 高い成約品質
エス・エム・エス
S.M.S.医療・介護人材 ・ 東京都千代田区
医療・介護・ヘルスケア分野の人材サービス・情報サービスの急成長企業。
特徴:
- 医療・介護人材紹介最大手
- ヘルスケア情報サービス
- 急成長・高い社会貢献
freee
フィンテック SaaS ・ 東京都品川区
クラウド会計・HR SaaSのリーディングカンパニー。スモールビジネスの民主化を掲げ成長中。
特徴:
- ユニークな社会貢献ミッション
- 急成長
- エンジニアに優しい
Sansan
SaaS ・ 東京都渋谷区
名刺管理SaaSで国内トップシェア。B2B SaaS・DXのパイオニアとして急成長。社内文化が良いと評判。
特徴:
- B2B SaaSのパイオニア
- 良い社内文化
- 裁量大
メドレー
医療テック ・ 東京都港区
医療・介護・ヘルスケア領域のITサービスを展開するヘルスケアテック企業。クリニクスや医療人材プラットフォームを運営。
特徴:
- 医療DXのリーダー
- 急成長・高評価
- ミッション重視
Paidy
フィンテック ・ 東京都港区
後払い決済「ペイディ」を展開するフィンテック企業。PayPalに6,000億円超で買収され注目を集めた。
特徴:
- PayPal傘下で安定
- 後払い決済リーダー
- 成長フェーズ
ラクスル
印刷・物流プラットフォーム ・ 東京都品川区
印刷・物流・広告のシェアリングプラットフォームを展開。「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を理念に挑戦。
特徴:
- シェアリングエコノミー先駆け
- 急成長・高評価
- ミッション重視
Appier
AI SaaS ・ 東京都千代田区
AIを活用したマーケティング・データ分析SaaSを展開するAIテック企業。東証プライム上場の注目スタートアップ。
特徴:
- AI×マーケティングSaaS
- 東証プライム上場
- グローバル展開
パソナグループ
Pasona Group総合人材サービス ・ 東京都千代田区
人材派遣・紹介・BPOの大手総合人材グループ。淡路島移転プロジェクトでも注目。
特徴:
- 人材派遣・紹介の大手
- BPO・アウトソーシング
- 地方創生・淡路島移転
BASE
EC SaaS ・ 東京都港区
誰でも無料でネットショップが開設できる「BASE」を展開するECプラットフォーム企業。中小事業者のEC支援を担う。
特徴:
- EC民主化ミッション
- 急成長フェーズ
- 若手活躍
ユーザベース
ビジネス情報SaaS ・ 東京都港区
経済情報プラットフォーム「SPEEDA」「NewsPicks」を運営。知識産業に特化したユニークな企業文化が特徴。
特徴:
- SPEEDA・NewsPicks運営
- 知識産業特化文化
- 良いカルチャー
パーソルキャリア
Persol CareerHR・転職支援 ・ 東京都千代田区
転職サービス「doda」を運営するパーソルグループの中核HR企業。
特徴:
- doda運営・転職市場トップ
- HR領域の多角展開
- データ活用採用
アンドパッド
建設テック SaaS ・ 東京都千代田区
建設・リフォーム業向けSaaSを展開する建設テック企業。業界のDXを推進し急成長中。未上場でIPO期待も高い。
特徴:
- 建設DXのリーダー
- 急成長・IPO候補
- 業界変革
ヤプリ
ノーコード SaaS ・ 東京都港区
ノーコードでアプリ開発できる「Yappli」を展開するSaaS企業。マーケティングDX・エンゲージメント向上に貢献。
特徴:
- ノーコードアプリ開発
- 急成長SaaS
- 若手活躍
Chatwork
ビジネスチャット SaaS ・ 東京都港区
国内最大のビジネスチャット「Chatwork」を展開。中小企業向けのDXを推進し安定した成長を続けている。
特徴:
- ビジネスチャット国内大手
- 中小企業DX支援
- 安定成長
レバレジーズ
LeveragesHR・人材 ・ 東京都渋谷区
人材紹介・ITエンジニア派遣・医療系転職など多角展開する急成長HR企業。
特徴:
- 成果主義・高インセンティブ
- 20代活躍
- 多様な事業展開
パーソルビジネスプロセスデザイン
Persol BPDBPO・HR ・ 東京都港区
パーソルグループのBPO企業。バックオフィス業務の効率化・アウトソーシングを推進。
特徴:
- BPO業界大手
- バックオフィス効率化
- パーソルグループ安定基盤
アウトソーシングテクノロジー
Outsourcing Technologyエンジニア派遣 ・ 東京都千代田区
製造・IT系エンジニア派遣・請負の大手。技術者の働き方多様化を支援。
特徴:
- 技術系派遣大手
- 全国対応
- 多様な現場経験
スタートアップ業界をもっと深く知る
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結(みゆ)/行動経済学担当
アンカリング
最初に見た数字が基準として頭に残り、そのあとの判断がその数字に引っ張られる。
最初に調べた企業の年収が、そのあとの「高い・低い」の物差しになります。どの会社から見始めたかで、同じ数字の受け取り方が変わってくるんです。
スタートアップ業界の順位表を見ているときにも、同じことが起きます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
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スタートアップ業界の研究に役立つ本
起業家の条件 ベンチャー企業23の成功物語
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ポイント還元ありランキングと併せて業界全体の構造を書籍で押さえると、志望動機の説得力が上がります。
就活を有利に進める
秋は秋冬インターンと早期選考の情報が動き出すころです。エントリー先を広げる準備として、スカウト型のサービスを使ってみるのもいいかもしれません。 気になる業界・企業の難易度が見えてきたら、逆求人で企業からスカウトをもらう道もありますよ。
就活サービス(逆求人・エージェント)をタイプ別に比較するスタートアップ業界は選考が早い企業も多いので、接点づくりの早さがそのまま効いてきます本ページは広告・アフィリエイトプログラムを利用しており、リンク経由でのお申し込み・購入により当サイトに収益が発生することがあります。ただし、ランキング・評価・掲載内容は広告費や報酬の有無に関わらず編集部の独自基準で決定しており、広告主からの指示により内容を変更することはありません。
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スタートアップ業界の就職偏差値ランキング の読み方・使い方
スタートアップ業界の就職偏差値はなぜ高水準で並ぶのか
このランキングに載せているスタートアップ業界 19 社の平均偏差値は 60.5。急成長中のスタートアップ・メガベンチャー。ストックオプションや裁量を重視する人向け。そのため上位には LayerX・JACリクルートメント・エス・エム・エス など、入社難易度の高い企業が並びます。
数字が近く見える業界でも、会社ごとに 「学歴フィルター・面接スタイル・配属の運の要素」 はけっこう違うんです。このランキングは業界をまたいだ比較ではなく、「同じ業界のなかで見比べる」ことに合わせて作っています。スタートアップ業界のなかで 本命と滑り止めの偏差値差を 3〜5 くらい に揃えておくと、対策の手間を抑えながら内定の確率を上げやすくなりますよ。
スタートアップは規模で メガベンチャー / 成長期 / シードの3層に明確に分かれ、新卒で目指せるのは主にメガベンチャーです。ベンチャー就活完全ガイド2026で3層比較・サイバー・DeNA・メルカリ御三家の比較・避けるべきベンチャーの見分け方を完全網羅しています。
スタートアップ業界の細分野別・就活ガイド:人材サービス業界ガイド。各ガイドで就職偏差値ランキング・就活難易度・職種・選考対策をまとめています。全業界を横断で探すなら業界別就活ガイド完全インデックスもどうぞ。
スタートアップ業界内の「上位/中堅/特化型」の見分け方
- 上位グループ:LayerX を頂点とする偏差値帯です。学歴フィルターも面接の通過率も厳しい層なので、本命は 1〜2 社にして、あとは併願候補にしておくのが現実的かもしれません。
- 中堅グループ:上位と同じ仕事を扱っている会社たちです。給与や知名度ではやや譲るものの、配属の希望が通りやすくて、若手の裁量が大きいことも多いんです。
- 特化型・専門:特定の事業や顧客にしぼった会社です。業界平均より偏差値は低めでも、専門スキルが身につくぶん 転職市場での評価 は上位企業と肩を並べることがあります。ここ、けっこう面白いところです。
スタートアップ業界の就活戦略 3 ステップ
- 1. 業界全体の形をつかむ:スタートアップ業界ガイド で、ビジネスモデル・年収・選考フローを見ておきましょう。ここを押さえるだけで志望動機の説得力が変わります。
- 2. 上位/中堅/特化を組み合わせる:本命 1〜2、本命級の併願 2〜3、滑り止め 2〜3 くらいの構成がおすすめです。同じ業界なら ES・面接の対策を使い回せるので、負担もぐっと軽くなります。
- 3. 2 社比較で迷いを手放す:候補が絞れたら 2 社サイドバイサイド比較 で有価証券報告書の平均年収と働き方を並べて、最終の志望順位を決めていきましょう。
このランキングの算定方法
掲載スコアは編集部が公開情報を一次情報として参照し、独自モデルで算定した目安です。 広告主・アフィリエイト報酬の有無は順位に一切影響しません。
- スタートアップ業界 19 社の公式 IR・有価証券報告書・採用情報を一次情報として参照
- 学歴フィルター・新卒採用倍率・面接通過率の公開値を組み合わせて偏差値帯を判定
- 業界横断ではなく「同業界内の相対順位」が読みやすいよう正規化
- 業界の構造変化(再編・上場・新規参入)を年 1 回以上反映
- 広告主・アフィリエイト報酬の有無は順位に一切影響しない