ブルーゾーンホールディングスの年収・従業員数・業績（有価証券報告書）

ブルーゾーンホールディングスの要点（有価証券報告書・2026年3月期）

ブルーゾーンホールディングスが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約806万円で、ブルーゾーンホールディングスの従業員4人の平均です。グループ全体の従業員は5,766人です。

就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。

ブルーゾーンホールディングスも含めて受ける会社を広げるなら、選考と並行して就活エージェント（新卒就職エージェントneo）PRで持ち駒を増やしておくと、気持ちに余裕が生まれます。

有価証券報告書で見るブルーゾーンホールディングス

金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出したブルーゾーンホールディングス（提出会社）の従業員4人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。提出会社の従業員は、グループ全体（連結5,766人）の約1%です。グループの事業会社で働く人の給与は、この平均に入っていません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容（原文より）

当社グループは株式会社ブルーゾーンホールディングス(当社)、子会社10社及び関連会社３社で構成されており、食品を中心とした小売業を主要業務としております。事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し

• ・第11次中期経営計画の概要（2025年３月期～2027年３月期）
• ・優先的に対処すべき課題

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

• ・消費動向
• ・競争激化と特定事業分野への依存
• ・労働力不足、人件費などの増加
• ・テクノロジーの進展
• ・気候変動、環境問題

食品・消費財業界の、従業員数が近い会社と比べる

当サイトで就職偏差値を付けている食品・消費財業界の会社のうち、グループの従業員数がブルーゾーンホールディングスに近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。

平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。