冨山和彦氏が設立した日系独立系戦略ファーム。ハンズオン経営支援と事業再生・変革に強い。
経営共創基盤（IGPI）の就職偏差値・就職難易度（入社難易度の目安）と年収・選考フローを、まとめて見られるようにしています。
経営共創基盤（IGPI）の就職難易度は？
やや難関（Bランク・人気企業）就職偏差値
63
高
全511社中203位。コンサル業界では55社中38位です。
総合順位
203位
全511社中
コンサル業界順位
38位
業界55社中
経営共創基盤（IGPI）の就職難易度は「やや難関（Bランク・人気企業）」です。当サイトが公開情報（採用ページ・有価証券報告書・就職四季報等）をもとに独自に算定した就職偏差値は63。就職偏差値ランキングでは当サイト掲載の全511社中203位、コンサル業界では55社中38位に位置します。
人気企業なので倍率は高めです。それでもインターンや早期選考のルートを押さえて、業界研究と自己分析を作り込めば、学歴に頼りきらずに内定を狙えます。エントリーの早さが通過率をかなり左右するので、動き出しは早めがおすすめです。内定後の想定年収レンジは800〜1,500万円（編集部推定）で、難易度に見合った待遇だと思います。
出典: 各社採用ページ・有価証券報告書などの公開情報データ最終更新 2026年6月28日
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企業情報
- 業界
- コンサル
- 区分
- 日系戦略コンサル
- 本社所在地
- 東京都千代田区
- 想定年収レンジ
- 800〜1,500万円
- 働き方
- プロジェクト型・現場常駐
※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。
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特徴・ポイント
- ハンズオン経営支援
- 事業再生・変革
- 少数精鋭
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経営共創基盤（IGPI）の就職は難しい？やばい？学歴フィルターの実態
経営共創基盤（IGPI）を調べていると「就職難易度が高い」「学歴フィルターがある」「激務でやばい」といった不安の声が目に入ってきますよね。ここでは、みんなが気にしがちな3つの不安について、公開情報と偏差値帯（就職偏差値63）から言えることを一緒に見ていきましょう。
Q. 学歴フィルターはある？
経営共創基盤（IGPI）は人気企業なので、学歴を気にする人は多いですね。ただ選考の中心はESと面接の完成度なんです。出身大学の幅は広くて、早めにエントリーしてインターンで接点を作れば、学歴の影響はかなり薄まります。
Q. 経営共創基盤（IGPI）の就職は本当に難しい？
「難しい」と言われるのは人気ゆえの倍率の高さが中心で、選考の中身そのものが特殊なわけではありません。王道のES・面接対策を早く始めるほど、通過率は上がっていきます。
Q. 激務・ブラックって本当？
働き方は「プロジェクト型・現場常駐」が公表値・編集部判断です。ただ配属部署・事業部による差は大きいので、OB訪問や口コミで自分の目でも確かめておきたいところですね。
まとめると、経営共創基盤（IGPI）は不安の声ほど“無理ゲー”ではありません。王道の対策を早めに積んでいけば、現実的に内定を狙える会社です。
就活・転職ランキング 編集部コメント ・ 最終更新: 2026-06-13
経営共創基盤（IGPI）は、コンサルティングと自己資金による事業投資・経営参画を融合させた独立系プロフェッショナルファーム。『ハンズオン』で企業の経営に深く入り込み、再生・成長支援から、実際に経営者として事業を率いることまで手がけるのが特徴。戦略コンサルとは異なり、実行・経営に責任を持つ点が魅力。論理力に加え、経営者としての胆力と実行力が求められる。コンサルを超えて経営そのものに関わりたい人に向く。選考では高い論理性・主体性・経営への志に加え、なぜIGPIかの志望動機が重視される。少数精鋭・高難度。
5 軸ランキングでの位置
偏差値・年収・ホワイト・就職人気・転職人気の 5 軸で、経営共創基盤（IGPI） の順位とスコアを並べています。 軸を変えると上位に来る会社もがらりと入れ替わるので、自分が大事にしたい軸で見てみてください。
帯の長さは、全511社の中での順位（上位ほど長い）を表しています。
※ ホワイト・就職人気・転職人気は編集部独自の合成スコア（公開情報・業界統計から推定）。算定式はこちらで完全公開。
経営共創基盤（IGPI）を目指すなら
就職偏差値63（高）クラスを目指すときは、選考の機会をどう増やすかが、対策と同じくらい効いてきます。 自分でエントリーする以外に接点をつくる方法（逆求人・就活エージェント）と、 同じ難易度帯の併願先の押さえ方。この2つを、ここで一緒に整理しておきましょう。
就活サービス（逆求人・エージェント）をタイプ別に比較する難易度が高い企業ほど、面接の機会をどう増やすかで結果が変わってきますコンサル業界の就職偏差値ランキング（55社）を見る同じ業界で難易度が近い企業を見て、併願先を組み立ててみましょう
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
損失回避（プロスペクト理論）
同じ大きさなら、何かを失う痛みのほうが、手に入れる喜びより強く感じられる。だから人は損を避ける側に判断が寄る。
手元にある内定を手放す判断って、実際の損得より重く感じられるんです。オファーを比べるときも、「いま持っているものを失う」側が大きく見えてしまいます。
経営共創基盤（IGPI）のページを開いているいまも、この見方は働いています。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
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経営共創基盤（IGPI）の業界研究に役立つ本
書籍は経営共創基盤（IGPI）の属する業界に応じて自動選定しています。志望企業の選考情報は書籍と公式採用ページの両方で確認するのがおすすめです。
経営共創基盤（IGPI）の年代別年収目安
22〜25歳
615 万円
26〜29歳
838 万円
30代
1,173 万円
40代
1,620 万円
50代+
1,899 万円
役員・パートナー級
3,418 万円〜
[編集部推計] 業界「consulting」・偏差値 63 に基づく編集部推計。実値は職種・配属・個人成果で変動します。 算定方法の詳細は偏差値・年収の算定方法で公開しています。
もっと見る（年収は10年後どうなる？（シナリオ試算））閉じる（年収は10年後どうなる？（シナリオ試算））
経営共創基盤（IGPI）の年収は10年後どうなる？（シナリオ試算）
現在の30代年収水準（約1,173 万円）を起点に、業界別のシナリオ伸び率を機械的に当てはめた試算です。春闘賃上げ率（2024年5.10%・2025年5.25%・2026年5.26%＝3年連続5%台、連合集計）などの 公開実績を根拠に伸び率を仮定しています。将来を予測・保証するものではありません。
| シナリオ | 想定伸び率 | 5年後（2031年） | 10年後（2036年） |
|---|---|---|---|
| 保守（賃上げ鈍化） | 年1.5% | 約1,265 万円 | 約1,360 万円 |
| 標準（現在の潮流が持続） | 年2.5% | 約1,325 万円 | 約1,500 万円 |
| 強気（人材獲得競争が加速） | 年4.0% | 約1,425 万円 | 約1,735 万円 |
参考: 経営共創基盤（IGPI）の検索注目度は高い（上位30%）（当サイトの直近検索インプレッション実測で全449社中118位）。
[試算の前提] 「同じ30代の年収水準が今後どう推移するか」の試算であり、 個人の昇給カーブ（30代→40代）とは異なります。伸び率は業界共通の仮定で、個社の業績・人事制度は反映していません。 仮定の根拠と業界別レート一覧は年収10年アウトルックの考え方で公開しています。
想定される選考フロー
コンサル業界でよくある選考ステップを並べています。経営共創基盤（IGPI）の公式情報や OB の話で、実際の流れが変わることもあるので、目安として見てくださいね。
- 1ES / レジュメ
- 2Web テスト（GMAT 類似）
- 3ジョブ（3 日〜1 週間のインターン型）
- 4ケース面接 ×3〜5 回
- 5パートナー面接
- 6オファー面談
もっと見る（面接で聞かれそうな質問）閉じる（面接で聞かれそうな質問）
経営共創基盤（IGPI）の面接で聞かれそうな質問
コンサル業界でよく出る質問と、偏差値63帯の企業で問われやすい質問を組み合わせた想定質問集です。ひとつずつ答えを用意しておくと、面接当日の落ち着き方がぜんぜん違ってきます。
- Q1.自己紹介を 1 分でお願いします
- Q2.学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）を教えてください
- Q3.あなたの強みと弱みを教えてください
- Q4.なぜ当社を志望したのですか？
- Q5.入社後に挑戦したいことは？
- Q6.他に受けている業界・企業はありますか？
- Q7.10 年後のキャリア像を教えてください
- Q8.挫折経験とそこからの学びを教えてください
- Q9.日本の人口は何人ですか（フェルミ推定）
- Q10.ある業界の売上を 2 倍にする戦略を 5 分で考えてください
- Q11.論理的思考力を最も発揮したエピソードを教えてください
面接の答え方の型と、逆質問のテンプレは 就活面接の完全ガイドで詳しく解説しています。
もっと見る（企業研究チェックリスト）閉じる（企業研究チェックリスト）
経営共創基盤（IGPI）の企業研究チェックリスト
「ちゃんと調べてきたな」と面接官に伝わるかどうかは、ここでだいたい決まります。本選考の前に、次の項目を一緒に確認しておきましょう。
- ☐経営共創基盤（IGPI）の直近 3 年の業績推移（売上・営業利益・純利益）を把握する
- ☐中期経営計画（中計）の重点投資領域を理解する
- ☐主力事業のセグメント構成と利益貢献度を把握する
- ☐代表取締役のメッセージ・社長インタビューから経営方針を読み取る
- ☐採用ページの『求める人物像』から評価軸を推測する
- ☐ファームの強みセクター（戦略・DX・M&A 等）を明確化
- ☐最近のメディア露出・書籍・レポートを読む
- ☐OB からリアルな激務度・キャリアパスを聞く
コンサル業界全体の動向・キャリアパス・年収水準は コンサル業界ガイドで確認できます。
もっと見る（新卒採用情報）閉じる（新卒採用情報）
経営共創基盤（IGPI）の新卒採用情報
- 対象
- 大学・大学院新卒（学部不問、文系比率 7 割）
- 募集期間
- 夏インターン 6 月応募、本選考 10 月〜翌 2 月
- 選考の特徴
- ケース面接 3〜5 回＋パートナー面接。ジョブ経由の内定が主流。
- 内定者の傾向
- 東大・京大・一橋・早慶が中心。MBA 生の中途採用も活発。
新卒で内定を獲得するための準備
- ●ケース面接対策本 3 冊読了
- ●OB とのケース練習 週 2+
- ●フェルミ推定トレーニング
もっと見る（中途採用情報）閉じる（中途採用情報）
経営共創基盤（IGPI）の中途採用情報
- 対象
- 事業会社・銀行・会計士・IT 出身の 25〜35 歳が中心
- 募集期間
- 通年
- 選考の特徴
- ケース面接 + 経験深掘り。
- 中途入社者の傾向
- 事業会社 PM・経営企画・会計士・MBB 以外のコンサル出身。
中途で採用されるための準備
- ●ケース練習
- ●事業 PMI 経験の言語化
- ●論理構造力
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コンサル業界の同水準企業
偏差値が±5以内の同業他社です。併願先を考えるときに、この並びが効いてきます。
| 会社名 | 就職偏差値 | 業界 | 本社 |
|---|---|---|---|
| 経営共創基盤（IGPI）（このページ） | 63 | 日系戦略コンサル | 東京都千代田区 |
| デロイト トーマツ コンサルティング | 63 | 総合コンサル | 東京都千代田区 |
| EYストラテジー・アンド・コンサルティング | 63 | 総合コンサル | 東京都千代田区 |
| みずほリサーチ＆テクノロジーズ | 63 | 金融系シンクタンク | 東京都千代田区 |
| 大和総研 | 63 | 金融系シンクタンク・IT | 東京都江東区 |
| 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング | 63 | 金融系シンクタンク | 東京都港区 |
| 博報堂コンサルティング | 63 | マーケ×経営コンサル | 東京都港区 |
| クニエ | 63 | 経営コンサル | 東京都千代田区 |
| M&A総合研究所 | 63 | M&Aアドバイザリー | 東京都千代田区 |
横にスワイプすると残りの列が見られます（1列目は固定）
もっと見る（同じ難易度帯の、他業界の会社）閉じる（同じ難易度帯の、他業界の会社）
偏差値63±2の他業界企業
同じ難易度帯の、業界がちがう会社たちです。視野を広げたいときに眺めてみてください。
経営共創基盤（IGPI） を他社と比較する
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2 社を並べて比べる（2 社比較ツールを開く）業界就活ガイド
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経営共創基盤（IGPI） のよくある質問
このページの情報について
掲載偏差値は各社公開情報（公式採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報等）をもとに編集部が独自算定した入社難易度の目安です。各社公式データや学術的な偏差値とは異なります。算定方法の詳細は偏差値の算定方法で公開しています。
年収レンジ・働き方・選考情報は変更される場合があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。情報の追加・訂正はお問い合わせフォームまでご連絡ください。
運営: 就活・転職ランキング 編集部 ・ データ最終更新 2026年6月28日