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コーエーテクモホールディングスの就職難易度・年収・採用データ

Koei Tecmo Holdings

三国志・信長・無双シリーズで有名なゲームメーカー。歴史シミュレーション・アクションに特化。

コーエーテクモホールディングスの就職偏差値・就職難易度(入社難易度の目安)と、有価証券報告書・公式採用ページの年収や選考の情報を、まとめて見られるようにしています。

コーエーテクモホールディングスの就職難易度は?

やや難関(Bランク・人気企業)

コーエーテクモホールディングスの就職偏差値は64で、全511社中162位です。IT・テック業界では61社中23位です。就職偏差値は、当サイトが公開情報(採用ページ・有価証券報告書・就職四季報等)をもとに独自に算定した入社難易度の目安で、難易度帯は「やや難関(Bランク・人気企業)」にあたります。

コーエーテクモホールディングスの就職難易度・年収・採用の要点

公式・有報の値は出典どおり、就職偏差値は編集部の目安です。年収は推計では埋めていません。

就職偏差値

64

高

全511社中162位。IT・テック業界では61社中23位です。

総合順位

162位

全511社中

IT・テック業界順位

23位

業界61社中

出典: 各社採用ページ・有価証券報告書などの公開情報就職偏差値の更新 2026年6月28日有価証券報告書 2026年3月期公式採用ページ 2026年10月12日取得

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もっと見る(企業の基本情報)

企業情報

業界
IT・テック
区分
ゲーム開発
本社所在地
神奈川県横浜市
従業員数(概算)
3,000人
設立年
2009年
働き方
横浜・ハイブリッド

※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。

有価証券報告書で見るコーエーテクモホールディングス

金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書から、そのまま持ってきた数字です。平均年間給与は下の「年収」のところに、平均勤続年数と平均年齢は下の「不安」のところにまとめています。

数字は報告書に書かれている値そのままです(兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています)

報告書を出したコーエーテクモホールディングスは持株会社で、この数字はそこで働く121人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。

平均年収ランキングで138位 →平均勤続年数ランキングで249位 →

業績の推移(有価証券報告書・最大5期)

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体(連結)の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約21%増、従業員数は約37%増となっています。

横にスワイプすると古い期まで見られます(1列目は固定)。「—」は報告書に数字が載っていない項目です

売上高

2223242526

親会社株主に帰属する当期純利益

2223242526

設備投資

2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。

設備投資額

約246億円

売上高の約27.8%

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容(原文より)

当社グループは、当社、子会社16社、親会社で構成され、エンタテインメント事業、アミューズメント事業、不動産事業、その他事業の4つの事業を基本事業領域としております。当社グループの事業の内容及び位置付けは次のとおりであり、報告セグメントと同一の区分であります。

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し

  • 会社の経営方針
  • 次期の見通し

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

  • 人材確保・育成について
  • 知的財産権について
  • 個人情報等のデータセキュリティについて
  • 人権保護・公正な取引について
  • 有価証券の保有について
もっと見る(特徴・ポイント)

特徴・ポイント

  • 三国志・信長シリーズ世界展開
  • ゲーム業界トップ水準収益性
  • 独自IPの多角展開

あなたの大学から見たコーエーテクモホールディングスの距離

大学と文系・理系を選ぶと、その場で A〜D の目安が出ます。

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公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの目安です。合否の予想ではなく、大学名だけで決まるものでもありません。

コーエーテクモホールディングスの採用大学(大学群別の目安)

公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。

下の表は、当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安です。公式の採用実績とは別のもので、体育会・留学などの経験の加点は入れていません。

判定: 就職偏差値と大学群からの目安(編集部)

公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの距離の目安です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。理由の文は文系の場合です。

コーエーテクモホールディングスの採用大学(大学の公式就職データ)

6大学の公式の就職先資料に、コーエーテクモホールディングスが載っています。資料に載っている人数がいちばん多いのは、早稲田大学の16名(2025年度)です。大学名を押すと、その大学の主な就職先(人数の多い行だけ)のページに移ります。

コーエーテクモホールディングスの採用大学(大学の公式就職データ)
大学人数年度出典
早稲田大学資料の表記: 株式会社コーエーテクモゲームス 11名・株式会社コーエーテクモホールディングス 5名16名2025年度大学の資料
電気通信大学資料の表記: 株式会社コーエーテクモホールディングス 7名・株式会社コーエーテクモゲームス 3名10名2025年度大学の資料
同志社大学7名2025年度大学の資料
立命館大学資料の表記: (株)コーエーテクモゲームス6名2025年度大学の資料
慶應義塾大学4名2025年度大学の資料
もっと見る(ほかの1大学)
コーエーテクモホールディングスの採用大学(大学の公式就職データ)(6校目から)
大学人数年度出典
東京理科大学3名2025年度大学の資料

各大学が公表している資料に載っている人数です。載っていない大学=採用がない、ではありません(資料ごとに掲載の下限があり、学部だけの資料もあります)。この表に出すのは、大学ページと同じく、資料の1行が3名以上のものだけです。大学ごとに年度や数える範囲が違うので、人数の差が、そのまま採用の多さの差とは限りません。同じ会社が資料で2つ以上の表記に分かれているときは足した人数で、表記ごとの人数を「資料の表記」に書いています。

大学の資料の取得日: 2026年10月23日

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コーエーテクモホールディングスへの転職(中途採用)

公表されている数字で見た、コーエーテクモホールディングスで働く人の構成です(中途採用の募集要項は未取得。有無と条件は末尾の公式ページで)。

社員構成(有価証券報告書)

平均年齢

38.8歳

平均勤続年数

9.8年

従業員数(持株会社単体)

121人

従業員数(連結)

2,835人

※ 報告書を出したコーエーテクモホールディングスは持株会社で、平均年齢・平均勤続年数・単体の従業員数はそこで働く121人だけの数字です。グループの事業会社で働く社員の数字ではないので、読み方の目安は出していません。

有価証券報告書(2026年3月期)EDINET で原本を見る

従業員数の推移(有価証券報告書)

連結(グループ全体)の従業員数は、2022年3月期の2,063人から2026年3月期の2,835人になりました(+772人・+37.4%)。

※ 人数の増減には、採用や退職のほかに、会社の買収や事業の売却なども含まれます。

転職人気ランキングでの位置(編集部の推計)

転職人気ランキングでは511社中70位、スコアは45.5/100 です。

※ 業界・外資かどうか・会社の成長段階などから出した編集部の推計スコア(年収の推計は使っていません。実際の中途採用の人数・倍率は含まない)。

転職人気ランキングと計算方法を見る →

公式の採用情報

中途採用の募集要項は公式ページで確認してください(当サイトは新卒の募集要項だけを取得しています)。

コーエーテクモホールディングスの公式採用ページ

コーエーテクモホールディングスの就職は難しい?やばい?学歴フィルターの実態

コーエーテクモホールディングスを調べていると「難しい」「学歴フィルター」「激務」という言葉が目に入ってきますよね。ここでは3つの不安に、当サイトのランキングと有価証券報告書の数字で答えていきます。

コーエーテクモホールディングスの就職は本当に難しい?

就職偏差値は64で、当サイト掲載の全511社中162位、IT・テック業界では61社中23位に位置します。難易度帯は「やや難関(Bランク・人気企業)」にあたります。

コーエーテクモホールディングスに学歴フィルターはある?

公表されている学歴の足切り(この大学から下は選考しない、という線引き)は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。

学歴で足切りされるのが不安なら、内定者のESと選考体験記が読めるサイト(就活会議)PRで、実際に選考を通った人が何を書いたのかを先に見ておくと、気持ちがだいぶ楽になりますよ。

コーエーテクモホールディングスは激務・ブラック?定着の実データ(有価証券報告書)

数字は報告書の値そのままです(%への言い換えだけ四捨五入しています)

グループ全体(連結)の従業員数は直近5期で約37%増えています。

中央値はIT・テック(有価証券報告書が取れている29社)の値です。持株会社の少人数の平均(4社)は、平均勤続年数・平均年齢の中央値から外しています。報告書を出したコーエーテクモホールディングスは持株会社で、この数字はそこで働く121人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。

就活・転職ランキング 編集部コメント ・ 最終更新: 2026-06-13

『信長の野望』『三國志』『無双』シリーズなどで知られるゲーム会社。歴史・アクションに強い独自IPと高い開発力、安定した収益構造が特徴で、ゲーム業界の中でも高待遇で知られる。プランナー・プログラマー・デザイナー・サウンドなど職種が分かれ、ヒットIPを育てる企画力とものづくりへのこだわりが求められる。自社IPを長期で育てる環境で、エンタメを通じて世界に価値を届けたい人に向く。選考では論理性に加え、ゲーム・歴史・創作への熱量と、チーム開発への適性が重視される。

5 軸ランキングでの位置

偏差値・年収・ホワイト・就職人気・転職人気の 5 軸での、コーエーテクモホールディングス の順位とスコア。

帯の長さは、全511社の中での順位(上位ほど長い)を表しています。

※ ホワイト・就職人気・転職人気は編集部独自の合成スコア(公開情報・業界統計から推定)。算定式はこちらで完全公開。

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みゆの行動経済学ワンポイント

宮田 美結(みゆ)/行動経済学担当

ハロー効果

目立つ長所が一つあると、関係のない部分まで良く見えてしまう。全体の印象が一点に引きずられる。

名前をよく聞く会社ほど、待遇や働きやすさまで良く見えてしまうんですよね。ただ、知名度と条件はもともと別の話です。

コーエーテクモホールディングスのページを開いているいまも、この見方は働いています。

※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。

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書籍はコーエーテクモホールディングスの属する業界に応じて自動選定しています。志望企業の選考情報は書籍と公式採用ページの両方で確認するのがおすすめです。

コーエーテクモホールディングスの平均年収・初任給

コーエーテクモホールディングスの平均年収(持株会社121人の平均・有価証券報告書)

公式開示の平均年間給与

約904万円

2026年3月期・提出会社

コーエーテクモホールディングスの有価証券報告書に載っている平均年間給与です(持株会社121人の平均)。報告書を出したコーエーテクモホールディングスは持株会社で、この数字はそこで働く121人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。賞与や基準外賃金も含む金額なので、求人票に出ている提示額とは集計の範囲が違います。

コーエーテクモホールディングスの初任給(公式採用ページ)

公式情報

H・G・Q(KTホールディングス・KTゲームス・KTクオリティアシュアランス): 院 了 315,000円(基本給)/大 卒 305,000円(基本給)/専門卒 294,000円(基本給)。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

コーエーテクモホールディングスの公式採用ページの記載を、取得日(2026年10月12日)時点の書き方のまま載せています。原文と出典ページは募集要項の表で確かめられます。

数字の出どころと読み方は偏差値・年収データの出どころにまとめています。

コーエーテクモホールディングスの初任給(公式採用ページ)

公式情報

コーエーテクモホールディングスの公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安(就職偏差値)とは表を分けています。

内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます

取得日 2026年10月12日

公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。

コーエーテクモホールディングスの選考フロー(IT・テック業界でよくある流れ)

IT・テック業界でよくある選考ステップです(公式採用ページに選考の流れが載っている社では、この節の代わりに公式の流れを募集要項の表に載せています)。コーエーテクモホールディングスの実際の流れは公式情報で確かめてください。

  1. 1ES / レジュメ提出
  2. 2適性検査(SPI・コーディングテスト)
  3. 3現場エンジニア面接
  4. 4技術面接・プロダクト深掘り
  5. 5カルチャー面接
  6. 6役員・マネージャー面接

関連: 就活面接の完全ガイド・ 企業研究の深掘り術・ IT・テック業界ガイド

コーエーテクモホールディングスと就職難易度が近いIT・テック業界の企業

IT・テック業界の就職偏差値ランキングで、コーエーテクモホールディングスの前後の順位にいる会社を並べています(就職偏差値の差が5以内)。

横にスワイプすると残りの列が見られます(1列目は固定)

平均年収・平均勤続は各社の最新の有価証券報告書(提出会社・決算期は社ごとに違う)、初任給は公式採用ページの大卒の月額。「—」は未取得。※は持株会社の数字で、事業会社の社員の平均とは違います。

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コーエーテクモホールディングスを他社と比較する

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この会社に転職で入るには

社会人からコーエーテクモホールディングスを目指すなら、中途採用で人気の企業の並びと、相談先のエージェントの選び方を先に見ておくと動きやすくなります。募集の有無と条件は、公式の採用ページで確かめてください。

コーエーテクモホールディングスのよくある質問

Q. コーエーテクモホールディングスの就職偏差値はいくつですか?
A. コーエーテクモホールディングスの就職偏差値は 64(B ランク(人気企業))です。当サイトの全511社中162位、IT・テック業界61社中23位です。
Q. コーエーテクモホールディングスは就職難易度が高い・難しいって本当ですか?
A. コーエーテクモホールディングスの就職偏差値は 64(B ランク(人気企業))です。当サイトの全511社中162位、IT・テック業界61社中23位です。応募者数・倍率は公式には確認できていないため、当サイトでは難しさを就職偏差値と順位で示しています。
Q. コーエーテクモホールディングスに学歴フィルターはありますか?
A. 公表されている学歴の足切り(この大学から下は選考しない、という線引き)は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。
Q. コーエーテクモホールディングスの平均年収は?
A. 有価証券報告書の平均年間給与は約904万円です(2026年3月期・平均年齢38.8歳・持株会社121人の平均)。報告書を出したコーエーテクモホールディングスは持株会社で、この数字はそこで働く121人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。
Q. コーエーテクモホールディングスの初任給は?
A. H・G・Q(KTホールディングス・KTゲームス・KTクオリティアシュアランス): 院 了 315,000円(基本給)/大 卒 305,000円(基本給)/専門卒 294,000円(基本給)。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(公式採用ページ・取得日 2026年10月12日)
Q. コーエーテクモホールディングスの採用大学(採用実績校)は?
A. 公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安では、文系は最難関〜準上位の大学群でA(十分射程)、中堅〜その他の大学群でB(対策次第)です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。
Q. コーエーテクモの選考はどう準備すればいいですか?
A. ゲーム業界の新卒採用は、プランナー・プログラマー・デザイナー・サウンドなどのクリエイティブ職と、営業・管理などのビジネス職で選考内容が大きく異なります。クリエイティブ職では作品や企画書の提出(ポートフォリオ)が課される場合が多く、応募職種の要件を早めに確認して制作物を準備することが最重要です。同社の場合は『信長の野望』『三国志』『無双』シリーズなど歴史IPが柱のため、「同社の作品のどこが優れていて、自分は何を作りたいか」を具体的なタイトル名で語れるかが志望度の証明になります。募集職種・提出物は年度で変わるため、最新の募集要項は公式採用ページで確認してください。
Q. コーエーテクモの将来性はどう見ればいいですか?
A. 同社は自社IP(歴史シミュレーション・アクション)の多角展開を強みとし、ゲーム業界の中でも高い収益性を維持していることが決算資料で確認できます。将来性を判断する際は、印象ではなく、(1) 決算説明資料で主力タイトルの販売動向とスマホ・海外展開の比率、(2) 有価証券報告書で収益構造(開発費・利益率)、(3) 新規IPと既存IPのバランス、を確認するのが確実です。ヒット作の有無で業績が振れやすいゲーム業界において、シリーズIPの安定した資産を持つことが同社の強みとして語られることが多い点は、企業研究の軸になります。
Q. コーエーテクモホールディングスとコーエーテクモゲームスの違いは?
A. コーエーテクモホールディングスはグループを束ねる持株会社(上場企業)で、ゲームの開発・販売を実際に担う中核事業会社がコーエーテクモゲームスです。就活情報で両方の名前が出てきますが、別々の会社を探す必要はなく、新卒採用はグループとして募集される形が基本です。エントリー先の会社名や職種区分は年度で変わる可能性があるため、公式採用ページで最新の建付けを確認してください。企業データ(平均年収など)を調べる際は、持株会社と事業会社で公表数値が異なる場合がある点にも注意が必要です。
Q. コーエーテクモの最終面接の通過率はどのくらいですか?
A. 最終面接の通過率は同社に限らず公式には公開されておらず、口コミの数値は限られたサンプルの推測に過ぎないため参考程度に留めるべきです。ゲーム会社の選考では、最終面接でも「入社後に何を作りたいか」「なぜ他のゲーム会社ではなく同社か」という作品への熱量と具体性が改めて問われるのが通例です。通過率という自分では動かせない数字を調べるより、同社タイトルの体験に基づく志望動機と、配属されたい職種・シリーズの明確なイメージを最終面接までに磨き込むことが、結果に直結する準備になります。
Q. コーエーテクモホールディングスの採用倍率は?
A. 公式採用ページに応募者数・倍率の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。採用人数の公式記載もありません。当サイトでは倍率を推計していません。
Q. コーエーテクモホールディングスの勤務地は?
A. 日吉(H・G・Q・WS・N)横浜市港北区、みなとみらい(H・G)横浜市西区、市ヶ谷(G・WA※)東京都千代田区、京都(G・Q)京都府京都市(公式採用ページ・取得日 2026年10月12日)

このページの情報について

掲載偏差値は各社公開情報(公式採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報等)をもとに編集部が独自算定した入社難易度の目安です。各社公式データや学術的な偏差値とは異なります。算定方法の詳細は偏差値の算定方法で公開しています。

年収(有価証券報告書・公式採用ページの数字)・働き方・選考情報は変更される場合があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。情報の追加・訂正はお問い合わせフォームまでご連絡ください。

運営: 就活・転職ランキング 編集部 ・ 就職偏差値の更新 2026年6月28日