クスリのアオキホールディングスの年収・従業員数・業績（有価証券報告書）

クスリのアオキホールディングスの要点（有価証券報告書・2026年5月期）

クスリのアオキホールディングスが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年5月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約536万円で、クスリのアオキホールディングスの従業員63人の平均です。グループ全体の従業員は6,355人です。

就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。

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有価証券報告書で見るクスリのアオキホールディングス

金融庁の EDINET に出ている2026年5月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出したクスリのアオキホールディングス（提出会社）の従業員63人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。提出会社の従業員は、グループ全体（連結6,355人）の約1%です。グループの事業会社で働く人の給与は、この平均に入っていません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。

業績の推移（有価証券報告書・最大5期）

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年5月期から2026年5月期までの5期で、売上高は約73%増、従業員数は約58%増となっています。

設備投資

2026年5月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容（原文より）

当社グループは、当社と連結子会社７社、非連結子会社２社、及び持分法非適用関連会社１社により構成されております。当社グループは、「健康と美と衛生を通じて社会から期待される企業作りを目指すこと」という経営理念に基づいて、医薬品や化粧品を核商品としながら、生活者の利便性も重視して、日用雑貨、食品、小物衣料などの生活必需品を加えた品揃えのあるドラッグストア事業を行っております。

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し

• ・経営方針・経営戦略
• ・経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

• ・医薬分業率の動向について
• ・個人情報の保護について
• ・調剤過誤について
• ・食品の安全性について

食品・消費財業界の、従業員数が近い会社と比べる

当サイトで就職偏差値を付けている食品・消費財業界の会社のうち、グループの従業員数がクスリのアオキホールディングスに近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。

平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。