医療・介護・ヘルスケア領域のITサービスを展開するヘルスケアテック企業。クリニクスや医療人材プラットフォームを運営。
メドレーの就職偏差値・就職難易度(入社難易度の目安)と、有価証券報告書・公式採用ページの年収や選考の情報を、まとめて見られるようにしています。
メドレーの就職難易度は?
やや難関(Bランク・人気企業)メドレーの就職偏差値は61で、全511社中427位です。スタートアップ業界では19社中6位です。有価証券報告書の平均年収は約563万円です(2025年12月期)。就職偏差値は、当サイトが公開情報(採用ページ・有価証券報告書・就職四季報等)をもとに独自に算定した入社難易度の目安で、難易度帯は「やや難関(Bランク・人気企業)」にあたります。
就職偏差値
61
高
全511社中427位。スタートアップ業界では19社中6位です。
総合順位
427位
全511社中
スタートアップ業界順位
6位
業界19社中
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企業情報
- 業界
- スタートアップ
- 区分
- 医療テック
- 本社所在地
- 東京都港区
- 従業員数(概算)
- 700人
- 働き方
- フレックス・ハイブリッド
※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。
有価証券報告書で見るメドレー
金融庁の EDINET に出ている2025年12月期の有価証券報告書から、そのまま持ってきた数字です。平均年間給与は下の「年収」のところに、平均勤続年数と平均年齢は下の「不安」のところにまとめています。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 従業員数(連結) | 1,815人 |
| 従業員数(提出会社) | 1,511人 |
| 売上高 | 約368億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです(兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています)
平均年収ランキングで295位 →平均勤続年数ランキングで291位 →
業績の推移(有価証券報告書・最大5期)
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体(連結)の数字をそのまま並べました。2021年12月期から2025年12月期までの5期で、売上高は約239%増、従業員数は約152%増となっています。
| 項目 | 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約109億円 | 約142億円 | 約205億円 | 約293億円 | 約368億円 |
| 経常利益 | 約7億円 | 約15億円 | 約38億円 | 約41億円 | 約22億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約6億円 | 約10億円 | 約26億円 | 約28億円 | 約10億円 |
| 従業員数 | 719人 | 895人 | 1,105人 | 1,487人 | 1,815人 |
| 自己資本比率 | 69.1% | 69.1% | 69.0% | 44.7% | 35.9% |
| 自己資本利益率(ROE) | 4.7% | 7.0% | 15.8% | 14.7% | 5.6% |
横にスワイプすると古い期まで見られます(1列目は固定)。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上高
親会社株主に帰属する当期純利益
研究開発費と設備投資
2025年12月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。
研究開発費
約1億円
売上高の約0.2%
設備投資額
約5億円
売上高の約1.4%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容(原文より)
当社グループは、当社及び重要な子会社である株式会社メドレーフィナンシャルサービスを含む連結子会社7社で構成されております。当社グループは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療ヘルスケア領域において各種インターネットサービスを開発・提供しております。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- 高い売上高成長率の継続のための規律ある成長投資の実行
- 事業連携及びM&Aの取り組み
- 組織体制の整備
- システムの安定稼働と強化
- 情報管理体制の強化
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 人材プラットフォーム事業「ジョブメドレー」における不正行為について
- 人材プラットフォーム事業「ジョブメドレー」における早期退職返金について
- 医療プラットフォーム事業について
- M&A及び業務提携について
もっと見る(特徴・ポイント)閉じる(特徴・ポイント)
特徴・ポイント
- 医療DXのリーダー
- 急成長・高評価
- ミッション重視
あなたの大学から見たメドレーの距離
大学と文系・理系を選ぶと、その場で A〜D の目安が出ます。
公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの目安です。合否の予想ではなく、大学名だけで決まるものでもありません。
メドレーの採用大学(大学群別の目安)
公式採用ページの採用実績校は未確認です。
下の表は、当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安です。公式の採用実績とは別のもので、体育会・留学などの経験の加点は入れていません。
| 大学群 | 文系 | 理系 |
|---|---|---|
| 最難関(東大・京大・一橋・東京科学大)偏差値60〜64の会社は十分に届く距離です。最難関から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 難関(旧帝大・早慶・神戸ほか)偏差値60〜64の会社は十分に届く距離です。難関・早慶から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 上位(上智・理科大・GMARCH・関関同立・上位国公立)偏差値60〜64の会社は十分に届く距離です。GMARCH・関関同立から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 準上位(地方国公立・成成明学獨國武ほか)偏差値60〜64の会社は手の届く距離にあります。成成明学・地方国公立から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 中堅(日東駒専・産近甲龍ほか)偏差値60〜64の会社は手の届く距離にあります。日東駒専・産近甲龍から狙える企業の一覧 → | B対策次第 | B対策次第 |
| その他(大東亜帝国・摂神追桃・その他私立・短大専門など)偏差値60〜64の会社は手の届く距離にあります。大東亜帝国ほかから狙える企業の一覧 → | B対策次第 | B対策次第 |
公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの距離の目安です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。理由の文は文系の場合です。
高クラスを狙うなら、次の一手
企業のことを調べたつぎに、いま動けることを1つだけ挙げます。
後期就活・秋採用で持ち駒を増やす
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メドレーへの転職(中途採用)
公表されている数字で見た、メドレーで働く人の構成です(中途採用の募集要項は未取得。有無と条件は末尾の公式ページで)。
社員構成(有価証券報告書)
平均年齢
33.8歳
平均勤続年数
3.6年
従業員数(単体)
1,511人
従業員数(連結)
1,815人
読み方の目安: 平均勤続年数が8年未満なので、中途入社の割合が高い可能性があります(公表値ではありません)。会社の歴史が浅い場合や、持株会社の場合も短く出ます。
※ 平均年齢・平均勤続年数・単体の従業員数はメドレー単体の数字。読み方の目安は平均勤続年数だけで決めています。
有価証券報告書(2025年12月期)EDINET で原本を見る
従業員数の推移(有価証券報告書)
連結(グループ全体)の従業員数は、2021年12月期の719人から2025年12月期の1,815人になりました(+1,096人・+152.4%)。
※ 人数の増減には、採用や退職のほかに、会社の買収や事業の売却なども含まれます。
転職人気ランキングでの位置(編集部の推計)
転職人気ランキングでは511社中1位、スコアは75.8/100 です。
※ 業界・外資かどうか・会社の成長段階などから出した編集部の推計スコア(年収の推計は使っていません。実際の中途採用の人数・倍率は含まない)。
公式の採用情報
中途採用の募集要項は公式ページで確認してください(当サイトは新卒の募集要項だけを取得しています)。
メドレーの就職は難しい?やばい?学歴フィルターの実態
メドレーを調べていると「難しい」「学歴フィルター」「激務」という言葉が目に入ってきますよね。ここでは3つの不安に、当サイトのランキングと有価証券報告書の数字で答えていきます。
メドレーの就職は本当に難しい?
就職偏差値は61で、当サイト掲載の全511社中427位、スタートアップ業界では19社中6位に位置します。難易度帯は「やや難関(Bランク・人気企業)」にあたります。
メドレーに学歴フィルターはある?
公表されている学歴の足切り(この大学から下は選考しない、という線引き)は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。
学歴で足切りされるのが不安なら、内定者のESと選考体験記が読めるサイト(就活会議)PRで、実際に選考を通った人が何を書いたのかを先に見ておくと、気持ちがだいぶ楽になりますよ。
メドレーは激務・ブラック?定着の実データ(有価証券報告書)
| 項目 | メドレー | 業界の中央値 |
|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 3.6年 | 3.6年 |
| 平均年齢 | 33.8歳 | 34.8歳 |
| 従業員数の増減(グループ連結・直近5期) | 約+152% | 約+87% |
数字は報告書の値そのままです(%への言い換えだけ四捨五入しています)
平均勤続年数は中央値とほとんど変わらず、業界並みです。グループ全体(連結)の従業員数は直近5期で約152%増えています。
中央値はスタートアップ(有価証券報告書が取れている11社)の値です。持株会社の少人数の平均(2社)は、平均勤続年数・平均年齢の中央値から外しています。
就活・転職ランキング 編集部コメント ・ 最終更新: 2026-06-13
医療・ヘルスケア領域のテック企業(メドレー)。オンライン診療・電子カルテ(CLINICS)・人材プラットフォーム(ジョブメドレー)など、医療現場のDXとマッチングを手がける。少子高齢化と医療DXの広がりが追い風で、急成長を続ける。エンジニア・PdM・営業・事業開発などの職種があり、医療×ITの社会課題解決型ビジネスに関われる。医療・ヘルスケアの社会的意義を感じる人や急成長環境で事業に挑みたい人に向く。選考では論理性・主体性・事業への関心に加え、ミッションへの共感が重視される。
5 軸ランキングでの位置
偏差値・年収・ホワイト・就職人気・転職人気の 5 軸での、メドレー の順位とスコア。
帯の長さは、全511社の中での順位(上位ほど長い)を表しています。
※ ホワイト・就職人気・転職人気は編集部独自の合成スコア(公開情報・業界統計から推定)。算定式はこちらで完全公開。
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結(みゆ)/行動経済学担当
アンカリング
最初に見た数字が基準として頭に残り、そのあとの判断がその数字に引っ張られる。
最初に調べた企業の年収が、そのあとの「高い・低い」の物差しになります。どの会社から見始めたかで、同じ数字の受け取り方が変わってくるんです。
メドレーのページを開いているいまも、この見方は働いています。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
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メドレーの平均年収
メドレーの平均年収(有価証券報告書・2025年12月期)
公式開示の平均年間給与
約563万円
2025年12月期・提出会社
メドレーが有価証券報告書で公表している、全従業員をならした平均年間給与です。賞与や基準外賃金も含む金額なので、求人票に出ている提示額とは集計の範囲が違います。
数字の出どころと読み方は偏差値・年収データの出どころにまとめています。
メドレーの選考フロー(スタートアップ業界でよくある流れ)
スタートアップ業界でよくある選考ステップです(公式採用ページに選考の流れが載っている社では、この節の代わりに公式の流れを募集要項の表に載せています)。メドレーの実際の流れは公式情報で確かめてください。
- 1レジュメ / ES 提出
- 2カジュアル面談
- 3適性検査・コーディングテスト
- 4現場面接 ×2〜3 回
- 5経営層面接
- 6オファー面談(SO 条件含む)
関連: 就活面接の完全ガイド・ 企業研究の深掘り術・ スタートアップ業界ガイド
メドレーと就職難易度が近いスタートアップ業界の企業
スタートアップ業界の就職偏差値ランキングで、メドレーの前後の順位にいる会社を並べています(就職偏差値の差が5以内)。
| 社名 | 就職偏差値(編集部の目安) | 平均年収(有報) | 平均勤続(有報) | 初任給(公式・大卒の月額) |
|---|---|---|---|---|
| メドレー(このページ) | 61 | 約563万円 | 3.6年 | — |
| LayerX | 63 | — | — | — |
| JACリクルートメント | 63 | 約816万円 | 3.9年 | — |
| エス・エム・エス | 63 | 約518万円 | 4.3年 | — |
| freee | 62 | 約688万円 | 2.2年 | — |
| ラクスル | 61 | 約742万円 | 3.0年 | — |
| パソナグループ | 61 | 約650万円※ | 9.2年※ | 255,000円(固定残業代込み) |
| BASE | 60 | 約800万円 | 4.5年 | — |
| ユーザベース | 60 | — | — | — |
横にスワイプすると残りの列が見られます(1列目は固定)
平均年収・平均勤続は各社の最新の有価証券報告書(提出会社・決算期は社ごとに違う)、初任給は公式採用ページの大卒の月額。「—」は未取得。※は持株会社の数字で、事業会社の社員の平均とは違います。
もっと見る(同じ難易度帯の、他業界の会社)閉じる(同じ難易度帯の、他業界の会社)
偏差値61±2の他業界企業
同じ難易度帯の、業界がちがう会社たちです。視野を広げたいときに眺めてみてください。
メドレーを他社と比較する
併願を考えている会社と並べて、偏差値・年収・働き方を見比べられます。
2 社を並べて比べる(2 社比較ツールを開く)メドレーを目指す方におすすめの比較記事
この会社に転職で入るには
社会人からメドレーを目指すなら、中途採用で人気の企業の並びと、相談先のエージェントの選び方を先に見ておくと動きやすくなります。募集の有無と条件は、公式の採用ページで確かめてください。
メドレーのよくある質問
Q. メドレーの就職偏差値はいくつですか?
Q. メドレーは就職難易度が高い・難しいって本当ですか?
Q. メドレーに学歴フィルターはありますか?
Q. メドレーの平均年収は?
Q. メドレーの採用大学(採用実績校)は?
Q. メドレーへの転職は難しい?中途採用はある?
Q. メドレーの評判は?
Q. メドレーに向いている就活タイプは?
Q. メドレーの編集部評価は?
このページの情報について
掲載偏差値は各社公開情報(公式採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報等)をもとに編集部が独自算定した入社難易度の目安です。各社公式データや学術的な偏差値とは異なります。算定方法の詳細は偏差値の算定方法で公開しています。
年収(有価証券報告書・公式採用ページの数字)・働き方・選考情報は変更される場合があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。情報の追加・訂正はお問い合わせフォームまでご連絡ください。
運営: 就活・転職ランキング 編集部 ・ 就職偏差値の更新 2026年6月28日