ゼンショーホールディングスの年収・従業員数・採用大学（有価証券報告書）
食品・消費財 ・ 東証33業種: 小売業 ・ 証券コード 7550 ・ ZENSHO HOLDINGS CO.,LTD.
ゼンショーホールディングスの要点（有価証券報告書・2026年3月期）
ゼンショーホールディングスが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約830万円で、ゼンショーホールディングスの従業員1,129人の平均です。グループ全体の従業員は20,626人です。
- 平均年間給与
- 約830万円（ゼンショーホールディングスの従業員1,129人の平均）
- 平均年齢
- 39.4歳
- 平均勤続年数
- 8.5年
- 従業員数（連結）
- 20,626人
- 従業員数（提出会社）
- 1,129人
- 売上高（連結）
- 約1兆2,641億円
- 採用大学（大学の公式資料）
- 2大学の就職先資料に掲載（最多は関西学院大学の4名・2024年度）
就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。
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有価証券報告書で見るゼンショーホールディングス
金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 約830万円（ゼンショーホールディングスの従業員1,129人の平均） |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均勤続年数 | 8.5年 |
| 従業員数（連結） | 20,626人 |
| 従業員数（提出会社） | 1,129人 |
| 売上高（連結） | 約1兆2,641億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出したゼンショーホールディングス（提出会社）の従業員1,129人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。提出会社の従業員は、グループ全体（連結20,626人）の約5%です。グループの事業会社で働く人の給与は、この平均に入っていません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。
業績の推移（有価証券報告書・最大5期）
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約92%増、従業員数は約29%増となっています。
| 項目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約6,585億円 | 約7,800億円 | 約9,658億円 | 約1兆1,367億円 | 約1兆2,641億円 |
| 経常利益 | 約231億円 | 約281億円 | 約509億円 | 約719億円 | 約783億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約139億円 | 約133億円 | 約307億円 | 約393億円 | 約458億円 |
| 従業員数 | 15,929人 | 17,324人 | 16,806人 | 18,742人 | 20,626人 |
| 自己資本比率 | 24.2% | 24.6% | 28.7% | 29.5% | 35.5% |
| 自己資本利益率（ROE） | 14.7% | 12.1% | 18.6% | 17.3% | 15.8% |
横にスワイプすると古い期まで見られます（1列目は固定）。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上高
親会社株主に帰属する当期純利益
設備投資
2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。
設備投資額
約1,165億円
売上高の約9.2%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容（原文より）
当社グループは、当社及び関係会社 174社の計175社により構成されており、フード業の経営を幅広く行っております。なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- 食の安全性の追求
- ＭＭＤ（マス・マーチャンダイジング・システム）の進化
- ブランドの進化
- 出店及びＭ＆Ａによる成長
- 人財の採用及び育成
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 食品の安全について
- 自然災害及びパンデミックについて
- 出店政策・店舗展開について
- 海外展開におけるカントリーリスクについて
- 人財の確保について
ゼンショーホールディングスの採用大学（大学の公式就職データ）
各大学が公開している就職先の資料に、ゼンショーホールディングス（資料の表記: 株式会社ゼンショーホールディングス）が何人と載っているかを、人数の多い順に並べました。 資料の行で3名以上のものだけです。資料に載っていない大学からの採用が無いという意味ではありません。
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食品・消費財業界の、従業員数が近い会社と比べる
当サイトで就職偏差値を付けている食品・消費財業界の会社のうち、グループの従業員数がゼンショーホールディングスに近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。
| 会社 | 従業員（連結） | 平均年収 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|
| ゼンショーホールディングス | 20,626人 | 約830万円 | 8.5年 |
| アサヒグループホールディングス | 28,560人 | 約1,335万円※ | 13.6年※ |
| 資生堂 | 26,330人 | 約708万円 | 11.2年 |
| ニトリホールディングス | 19,432人 | 約746万円※ | 12.2年※ |
| 日清食品ホールディングス | 17,988人 | 約843万円※ | 8.7年※ |
| ニチレイ | 17,763人 | 約773万円※ | 17.8年※ |
| 明治ホールディングス | 17,103人 | 約938万円※ | 18.0年※ |
| ユニ・チャーム | 16,542人 | 約875万円 | 14.7年 |
| 日本ハム | 15,790人 | 約875万円 | 15.4年 |
平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。
ほかの会社の数字と比べる
ゼンショーホールディングスのよくある質問
Q. ゼンショーホールディングスの平均年収は？
Q. ゼンショーホールディングスの従業員数は？
Q. ゼンショーホールディングスの平均年齢・平均勤続年数は？
Q. ゼンショーホールディングスの売上高は？
Q. ゼンショーホールディングスの採用大学は？
このページの情報について
数字は金融庁 EDINET の有価証券報告書（ゼンショーホールディングス・書類ID S100YKA9）から機械取得した値そのままで、編集部の推計は入れていません（取得日 2026年10月29日）。兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています。本店所在地は EDINET の登録情報（港区港南二丁目18番1号）です。就職偏差値は当サイトでは未算定です。採用の有無・条件は、各社の公式採用ページで確かめてください。
ページの更新日: 2026年10月29日