ノーコードでアプリ開発できる「Yappli」を展開するSaaS企業。マーケティングDX・エンゲージメント向上に貢献。
ヤプリの就職偏差値・就職難易度（入社難易度の目安）と、有価証券報告書・公式採用ページの年収や選考の情報を、まとめて見られるようにしています。
ヤプリの就職難易度は？
標準〜やや難（Cランク）ヤプリの就職偏差値は59で、全511社中502位です。スタートアップ業界では19社中15位です。有価証券報告書の平均年収は約705万円です（2025年12月期）。就職偏差値は、当サイトが公開情報（採用ページ・有価証券報告書・就職四季報等）をもとに独自に算定した入社難易度の目安で、難易度帯は「標準〜やや難（Cランク）」にあたります。
ヤプリの就職難易度・年収・採用の要点
| 就職難易度 | |
|---|---|
| 平均年収（有価証券報告書） | |
| 初任給（公式） | 一律の初任給ではなく、業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 公式採用ページ・取得日 2026年10月12日 |
| 採用大学（公式） | 公式採用ページに採用実績校の記載なし 取得日 2026年10月12日・大学群別の目安は表で |
| 選考の流れ（公式） | 書類選考（履歴書/作品など）→面接（複数回） 公式採用ページ・取得日 2026年10月12日 |
公式・有報の値は出典どおり、就職偏差値は編集部の目安です。年収は推計では埋めていません。
就職偏差値
59
中高
全511社中502位。スタートアップ業界では19社中15位です。
総合順位
502位
全511社中
スタートアップ業界順位
15位
業界19社中
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もっと見る（企業の基本情報）閉じる（企業の基本情報）
企業情報
- 業界
- スタートアップ
- 区分
- ノーコード SaaS
- 本社所在地
- 東京都港区
- 従業員数（概算）
- 350人
- 働き方
- フレックス・リモート可
※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。
有価証券報告書で見るヤプリ
金融庁の EDINET に出ている2025年12月期の有価証券報告書から、そのまま持ってきた数字です。平均年間給与は下の「年収」のところに、平均勤続年数と平均年齢は下の「不安」のところにまとめています。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 従業員数（連結） | 294人 |
| 従業員数（提出会社） | 290人 |
| 売上高 | 約61億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
平均年収ランキングで274位 →平均勤続年数ランキングで288位 →
業績の推移（有価証券報告書・最大5期）
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、提出会社だけの数字をそのまま並べました。2021年12月期から2025年12月期までの5期で、売上高は約86%増、従業員数は約35%増となっています。
| 項目 | 2021年12月期 | 2022年12月期 | 2023年12月期 | 2024年12月期 | 2025年12月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約33億円 | 約41億円 | 約49億円 | 約55億円 | 約61億円 |
| 経常利益 | ▲約9億円 | ▲約8億円 | 約3億円 | 約5億円 | 約9億円 |
| 当期純利益 | ▲約9億円 | ▲約9億円 | ▲約1億円 | 約7億円 | 約9億円 |
| 従業員数 | 215人 | 249人 | 256人 | 268人 | 290人 |
| 自己資本比率 | 75.1% | 47.2% | 48.2% | 51.8% | 60.4% |
| 自己資本利益率（ROE） | — | — | — | 43.2% | 37.8% |
横にスワイプすると古い期まで見られます（1列目は固定）。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上高
当期純利益
研究開発費と設備投資
2025年12月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。
研究開発費
約3億円
売上高の約5.6%
設備投資額
約58万円
売上高の約0.0%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容（原文より）
当社は、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」というミッションの下、ノーコード（プログラミング不要）でネイティブアプリ（＊１）の開発・運用が可能なクラウド型アプリ運営プラットフォームを中核として、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援する事業を展開しております。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- 経営環境※
- 市場規模
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- モバイルアプリ市場について
- 競合他社の動向について
- 技術革新について
- 生成AI技術の進展について
- モバイルアプリに代わるツールの普及について
もっと見る（特徴・ポイント）閉じる（特徴・ポイント）
特徴・ポイント
- ノーコードアプリ開発
- 急成長SaaS
- 若手活躍
あなたの大学から見たヤプリの距離
大学と文系・理系を選ぶと、その場で A〜D の目安が出ます。
公開情報（就職偏差値・採用実績校の傾向）からの目安です。合否の予想ではなく、大学名だけで決まるものでもありません。
ヤプリの採用大学（大学群別の目安）
公式採用ページに採用実績校の記載はありません（取得日 2026年10月12日）。
下の表は、当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安です。公式の採用実績とは別のもので、体育会・留学などの経験の加点は入れていません。
| 大学群 | 文系 | 理系 |
|---|---|---|
| 最難関（東大・京大・一橋・東京科学大）偏差値60未満の会社は十分に届く距離です。最難関から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 難関（旧帝大・早慶・神戸ほか）偏差値60未満の会社は十分に届く距離です。難関・早慶から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 上位（上智・理科大・GMARCH・関関同立・上位国公立）偏差値60未満の会社は十分に届く距離です。GMARCH・関関同立から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 準上位（地方国公立・成成明学獨國武ほか）偏差値60未満の会社は十分に届く距離です。成成明学・地方国公立から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| 中堅（日東駒専・産近甲龍ほか）偏差値60未満の会社は十分に届く距離です。日東駒専・産近甲龍から狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
| その他（大東亜帝国・摂神追桃・その他私立・短大専門など）偏差値60未満の会社は手の届く距離にあります。大東亜帝国ほかから狙える企業の一覧 → | A十分射程 | A十分射程 |
公開情報（就職偏差値・採用実績校の傾向）からの距離の目安です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。理由の文は文系の場合です。
中高クラスを狙うなら、次の一手
企業のことを調べたつぎに、いま動けることを1つだけ挙げます。
後期就活・秋採用で持ち駒を増やす
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ほかの状況の人はこちら
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ヤプリへの転職（中途採用）
公表されている数字で見た、ヤプリで働く人の構成です（中途採用の募集要項は未取得。有無と条件は末尾の公式ページで）。
社員構成（有価証券報告書）
平均年齢
35.5歳
平均勤続年数
3.8年
従業員数（単体）
290人
従業員数（連結）
294人
読み方の目安: 平均勤続年数が8年未満なので、中途入社の割合が高い可能性があります（公表値ではありません）。会社の歴史が浅い場合や、持株会社の場合も短く出ます。
※ 平均年齢・平均勤続年数・単体の従業員数はヤプリ単体の数字。読み方の目安は平均勤続年数だけで決めています。
有価証券報告書（2025年12月期）EDINET で原本を見る
従業員数の推移（有価証券報告書）
株式会社ヤプリ単体の従業員数は、2021年12月期の215人から2025年12月期の290人になりました（+75人・+34.9%）。
※ 人数の増減には、採用や退職のほかに、会社の買収や事業の売却なども含まれます。
転職人気ランキングでの位置（編集部の推計）
転職人気ランキングでは511社中14位、スコアは60.6/100 です。
※ 業界・外資かどうか・会社の成長段階などから出した編集部の推計スコア（年収の推計は使っていません。実際の中途採用の人数・倍率は含まない）。
ヤプリの就職は難しい？やばい？学歴フィルターの実態
ヤプリを調べていると「難しい」「学歴フィルター」「激務」という言葉が目に入ってきますよね。ここでは3つの不安に、当サイトのランキングと有価証券報告書の数字で答えていきます。
ヤプリの就職は本当に難しい？
就職偏差値は59で、当サイト掲載の全511社中502位、スタートアップ業界では19社中15位に位置します。難易度帯は「標準〜やや難（Cランク）」にあたります。
ヤプリに学歴フィルターはある？
公表されている学歴の足切り（この大学から下は選考しない、という線引き）は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。
学歴で足切りされるのが不安なら、内定者のESと選考体験記が読めるサイト（就活会議）PRで、実際に選考を通った人が何を書いたのかを先に見ておくと、気持ちがだいぶ楽になりますよ。
ヤプリは激務・ブラック？定着の実データ（有価証券報告書）
| 項目 | ヤプリ | 業界の中央値 |
|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 3.8年 | 3.6年 |
| 平均年齢 | 35.5歳 | 34.8歳 |
| 従業員数の増減（提出会社・直近5期） | 約＋35％ | 約＋87％ |
数字は報告書の値そのままです（％への言い換えだけ四捨五入しています）
平均勤続年数は中央値とほとんど変わらず、業界並みです。提出会社の従業員数は直近5期で約35％増えています。
中央値はスタートアップ（有価証券報告書が取れている11社）の値です。持株会社の少人数の平均（2社）は、平均勤続年数・平均年齢の中央値から外しています。
就活・転職ランキング 編集部コメント ・ 最終更新: 2026-06-13
ノーコードでアプリを開発・運用できるプラットフォーム『Yappli』を提供するSaaS企業（ヤプリ）。プログラミング不要で企業が自社アプリを作れる仕組みで、小売・メディアなど幅広い業界のアプリDXを支援する。プロダクト志向で、エンジニア・営業・カスタマーサクセス・マーケなどが連携する。ノーコード・アプリDXの成長領域で事業に関わりたい人に向く。選考では論理性・プロダクト/事業への関心・主体性に加え、急成長環境への適応力が重視される。
5 軸ランキングでの位置
偏差値・年収・ホワイト・就職人気・転職人気の 5 軸での、ヤプリ の順位とスコア。
帯の長さは、全511社の中での順位（上位ほど長い）を表しています。
※ ホワイト・就職人気・転職人気は編集部独自の合成スコア（公開情報・業界統計から推定）。算定式はこちらで完全公開。
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
アンカリング
最初に見た数字が基準として頭に残り、そのあとの判断がその数字に引っ張られる。
最初に調べた企業の年収が、そのあとの「高い・低い」の物差しになります。どの会社から見始めたかで、同じ数字の受け取り方が変わってくるんです。
ヤプリのページを開いているいまも、この見方は働いています。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
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ヤプリの平均年収・初任給
ヤプリの平均年収（有価証券報告書・2025年12月期）
公式開示の平均年間給与
約705万円
2025年12月期・提出会社
ヤプリが有価証券報告書で公表している、全従業員をならした平均年間給与です。賞与や基準外賃金も含む金額なので、求人票に出ている提示額とは集計の範囲が違います。
ヤプリの初任給（公式採用ページ）
公式情報
一律の初任給ではなく、業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
ヤプリの公式採用ページの記載を、取得日（2026年10月12日）時点の書き方のまま載せています。原文と出典ページは募集要項の表で確かめられます。
数字の出どころと読み方は偏差値・年収データの出どころにまとめています。
ヤプリの初任給・選考フロー（公式採用ページ）
公式情報
ヤプリの公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安（就職偏差値）とは表を分けています。
| 項目 | 公式ページの記載 | 原文の抜粋と出典 |
|---|---|---|
| 初任給 | 一律の初任給ではなく、業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 | 原文を見る「一律の初任給ではなく、業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。」 |
| 募集職種 | エンジニア（全般）、デザイナー（全般）、マーケティング/セールス、カスタマーサクセス | 原文を見る「募集職種: エンジニア（全般） / デザイナー（全般） / マーケティング/セールス / カスタマーサクセス」 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 41階、大阪支社、福岡支社 | 原文を見る「〒106-6241 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 41階 / ※大阪支社・福岡支社あり」 |
| 選考の流れ | 書類選考（履歴書/作品など） → 面接（複数回） | 原文を見る「書類選考（履歴書/作品など） / 面接（複数回） / ※選考回数は状況によって変わります。」 |
内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます
公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。
ヤプリと就職難易度が近いスタートアップ業界の企業
スタートアップ業界の就職偏差値ランキングで、ヤプリの前後の順位にいる会社を並べています（就職偏差値の差が5以内）。
| 社名 | 就職偏差値（編集部の目安） | 平均年収（有報） | 平均勤続（有報） | 初任給（公式・大卒の月額） |
|---|---|---|---|---|
| ヤプリ（このページ） | 59 | 約705万円 | 3.8年 | — |
| パソナグループ | 61 | 約650万円※ | 9.2年※ | 255,000円（固定残業代込み） |
| BASE | 60 | 約800万円 | 4.5年 | — |
| ユーザベース | 60 | — | — | — |
| パーソルキャリア | 60 | — | — | — |
| アンドパッド | 59 | — | — | — |
| Chatwork | 59 | 約759万円 | 2.7年 | — |
| レバレジーズ | 59 | — | — | — |
| パーソルビジネスプロセスデザイン | 58 | — | — | — |
横にスワイプすると残りの列が見られます（1列目は固定）
平均年収・平均勤続は各社の最新の有価証券報告書（提出会社・決算期は社ごとに違う）、初任給は公式採用ページの大卒の月額。「—」は未取得。※は持株会社の数字で、事業会社の社員の平均とは違います。
もっと見る（同じ難易度帯の、他業界の会社）閉じる（同じ難易度帯の、他業界の会社）
偏差値59±2の他業界企業
同じ難易度帯の、業界がちがう会社たちです。視野を広げたいときに眺めてみてください。
ヤプリを他社と比較する
併願を考えている会社と並べて、偏差値・年収・働き方を見比べられます。
2 社を並べて比べる（2 社比較ツールを開く）ヤプリを目指す方におすすめの比較記事
この会社に転職で入るには
社会人からヤプリを目指すなら、中途採用で人気の企業の並びと、相談先のエージェントの選び方を先に見ておくと動きやすくなります。募集の有無と条件は、公式の採用ページで確かめてください。
ヤプリのよくある質問
Q. ヤプリの就職偏差値はいくつですか？
Q. ヤプリは就職難易度が高い・難しいって本当ですか？
Q. ヤプリに学歴フィルターはありますか？
Q. ヤプリの平均年収は？
Q. ヤプリの初任給は？
Q. ヤプリの採用大学（採用実績校）は？
Q. ヤプリの採用倍率は？
Q. ヤプリの選考フローは？
Q. ヤプリの勤務地は？
Q. ヤプリへの転職は難しい？中途採用はある？
Q. ヤプリの評判は？
Q. ヤプリに向いている就活タイプは？
このページの情報について
掲載偏差値は各社公開情報（公式採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報等）をもとに編集部が独自算定した入社難易度の目安です。各社公式データや学術的な偏差値とは異なります。算定方法の詳細は偏差値の算定方法で公開しています。
年収（有価証券報告書・公式採用ページの数字）・働き方・選考情報は変更される場合があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。情報の追加・訂正はお問い合わせフォームまでご連絡ください。
運営: 就活・転職ランキング 編集部 ・ 就職偏差値の更新 2026年6月28日