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第二新卒エージェントneoの評判は?既卒・フリーターの口コミ2026

2026年6月27日
約2分で読めます
第二新卒エージェントneo第二新卒既卒フリーター評判20代転職
山田 直也 の似顔絵イラスト

執筆

山田 直也/ キャリアアドバイザー出身

実務 8年+国家資格キャリアコンサルタント公開 2026年6月27日

この記事でわかること

  • 1第二新卒エージェントneoは無料ですか?
  • 2既卒・フリーターでも利用できますか?
  • 3就職エージェントneoとの違いは?
第二新卒エージェントneoの評判は?既卒・フリーターの口コミ2026

目次

  1. 01結論:第二新卒エージェントneoは「20代の既卒・フリーターに手厚い」
  2. 02第二新卒エージェントneoとは?基本情報
  3. 03「第二新卒エージェントneoはやめとけ?」気になる評判
  4. 04第二新卒エージェントneoの良い評判・メリット
  5. 05こんな人におすすめ

結論:第二新卒エージェントneoは「20代の既卒・フリーターに手厚い」

結論を先に。第二新卒エージェントPRneoは、20代の第二新卒PR・既卒・フリーター・中退者などを学歴職歴不問で支援する転職エージェント。手厚いサポートに定評がある一方、30代や大手志向にはミスマッチです。利用は完全無料。本記事では公式・運営公表データと口コミの両面から実態を整理します。

第二新卒エージェントneoとは?基本情報

株式会社ネオキャリアが運営する、20代特化の転職エージェントです。

項目内容
運営株式会社ネオキャリア
対象20代の第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中退者(学歴職歴不問)
料金完全無料
書類選考通過率94.7%(運営公表・面談利用者)
内定までの期間最短2日・平均26日(運営公表)

※数値は運営公表(確認時点)。新卒(学生)向けの「就職エージェントneo」とは別サービスです。20代利用者は約8万人、平均年収アップ113万円と公表されています。

「第二新卒エージェントneoはやめとけ?」気になる評判

気になる点実態
30代には合わない20代特化のため社会人経験が長い人には不向き
大手求人は限定的中小〜中堅・成長企業が中心
担当の質にばらつき相性次第。合わなければ変更を

第二新卒エージェントneoの良い評判・メリット

良い点内容
学歴・職歴不問で支援既卒・フリーター・中退も丁寧にサポート
書類・面接対策が手厚い根気強く伴走してくれる
早期内定が狙える最短2日・平均26日の実績

こんな人におすすめ

第二新卒エージェントneoは「就活に失敗した既卒」「フリーター・中退から正社員になりたい」「短期離職して20代でやり直したい」人に向いています。職歴に自信がなくても手厚く支援してもらえるのが強みです。一方、30代・大手志向の場合は他の転職エージェントと併用するのが無難です。転職エージェントは複数登録して、自分に合う担当・求人を比較するのが鉄則。利用は無料なので、まず面談でキャリアの方向性を相談するところから始めましょう。

新卒の就活は就職エージェントneoの評判、20代のキャリアは未経験IT転職ロードマップもご覧ください。

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山田 直也(キャリアアドバイザー出身)の似顔絵イラスト

山田 直也/ IT転職担当

キャリアアドバイザー出身

実務経験 8年以上

大手IT転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験をもとに、転職市場の実態・面接対策・年収交渉のリアルな情報を執筆。

  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • GCDF-Japan キャリアカウンセラー

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最終更新 2026年6月27編集部レビュー済み四半期ごとに見直し

執筆

山田 直也/ キャリアアドバイザー出身

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  • 厚生労働省 賃金構造基本統計調査— 業種・職種別の年収・労働時間の公的統計
  • 経済産業省 IT人材需給に関する調査— IT 人材不足のマクロ動向・将来推計
  • doda 平均年収ランキング— 職種別・年代別の中央値の参照値
  • 厚生労働省 一般職業紹介状況(有効求人倍率)— 職種別の求人動向

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最終更新: 2026年6月27日

執筆者

山田 直也(キャリアアドバイザー出身)の似顔絵イラスト

山田 直也/ IT転職担当

キャリアアドバイザー出身

実務経験 8年以上

大手IT転職エージェントでのキャリアアドバイザー経験をもとに、転職市場の実態・面接対策・年収交渉のリアルな情報を執筆。

  • 国家資格キャリアコンサルタント
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