京都は「独自技術×世界シェア」企業の密集地
京都には、任天堂・村田製作所・京セラ・島津製作所・オムロン・ニデックなど、独自の技術や製品で世界に売る企業が本社を置いています。当サイトの企業データベースで本社が京都府にある会社は13社です。この13社を就職偏差値の順に並べ、有価証券報告書（有報）・公式採用ページ・厚生労働省の公表データで中身を比べました。
京都本社の主要企業 就職偏差値ランキング
| 企業 | 就職偏差値 | 平均年収（有報） | 平均年齢 | 従業員数（提出会社） | 初任給（大卒・公式） |
|---|---|---|---|---|---|
| 任天堂 | 67 | 982万円（2026年3月期） | 40.5歳 | 3,084人 | 306,300円 |
| 島津製作所 | 65 | 924万円（2026年3月期） | 43.9歳 | 3,779人 | 284,000円 |
| 村田製作所 | 64 | 838万円（2026年3月期） | 40.5歳 | 11,174人 | — |
| 京セラ | 63 | 740万円（2026年3月期） | 40.1歳 | 19,667人 | — |
| ニデック（日本電産） | 63 | 760万円（2025年3月期） | 42.2歳 | 1,714人 | 281,200円 |
| オムロン | 63 | 888万円（2026年3月期） | 44.5歳 | 3,855人 | — |
| ローム | 63 | 804万円（2026年3月期） | 42.4歳 | 4,199人 | 257,000円 |
| SCREENホールディングス | 63 | 1,080万円（2026年3月期） | 42歳 | 653人 | — |
| ワコール | 63 | 412.9万円（2026年3月期） | 45.5歳 | 3,336人 | — |
| 京都銀行 | 62 | — | — | — | 260,000円 |
| アークレイグループ | 61 | — | — | — | 240,000円〜 |
| 日本新薬 | 60 | 935万円（2026年3月期） | 41.8歳 | 1,902人 | — |
| SGホールディングス（佐川急便） | 59 | 564.2万円（2026年3月期） | 44.2歳 | 38,920人 | — |
※平均年収・平均年齢・従業員（単体）は各社の有報（ニデックは2025年3月期、ほかは2026年3月期、EDINET）。SCREENホールディングスは持株会社の数字です。ワコールとSGホールディングス（佐川急便）は自社では有報を出しておらず、表の数字は、持株会社（ワコールホールディングス・SGホールディングス）の有報の「従業員の状況」に載っている、ワコールと佐川急便の欄の数字です（持株会社自身の社員だけの平均とは別の数字です）。京都銀行とアークレイグループは当サイトに有報の数字がありません。初任給は公式採用ページ（2026年10月12日取得）。以前の版の「年収レンジ目安」は根拠を示せないため、有報の数字に置き換えました。
表から分かること
有報の平均年収が1,000万円を超えるのは、持株会社のSCREENホールディングス（1,080万円）だけです。事業会社では任天堂の982万円、日本新薬の935万円、島津製作所の924万円が上位に並びます。社員数（単体）が最も多いのは佐川急便の38,920人、次が京セラの19,667人、村田製作所の11,174人で、京セラと村田製作所は平均年齢が40歳前後です。大きな工場や開発拠点を持つ会社ほど社員が多く、若手から年長者まで幅広い年齢が平均に入っています。
大卒の初任給を確かめられた6社では、任天堂の306,300円が最も高く、島津製作所が284,000円、ニデックが281,200円、京都銀行が260,000円、ロームが257,000円、アークレイグループが240,000円からと続きます。採用人数を公表しているのは任天堂（119人）とニデック（50名）でした。
就活判定で見る、京都の大学からの距離
当サイトの就活判定で、加点なしの判定を大学群ごとに見ました。関関同立などの3段目（上位）では、文系の場合、任天堂と島津製作所が「対策次第」、残りの11社は「十分射程」です。理系なら13社すべてが「十分射程」になります。産近甲龍などの5段目（中堅）では、文系は任天堂と島津製作所が「挑戦枠」、ほかの11社が「対策次第」です。理系ではSGホールディングスが「十分射程」、残りの12社が「対策次第」でした。京都の会社はメーカーが多いぶん、同じ大学群でも理系のほうが判定が一段よくなる会社が目立ちます。
売上の大きさと伸び方
有報の連結売上（2026年3月期）は、任天堂が2兆3,130億円、京セラが2兆702億円、村田製作所が1兆8,308億円で、この3社が2兆円前後の規模です。任天堂は前の期の1兆1,649億円からほぼ2倍に増えました。SCREENホールディングスは4年前の4,118億円から6,057億円へ、日本新薬は1,375億円から1,707億円へと伸びています。研究開発費は村田製作所が1,588億円、京セラが1,157億円と大きく、技術で勝負する会社が多いことが数字にも表れています。
京都企業の働き方の公表データ
| 企業 | 月平均の残業時間 | 対象・注記 |
|---|---|---|
| SCREENホールディングス | 4.0時間 | 基幹的な職種 |
| ワコール | 5.4時間 | 正社員及び販売正社員（マネージャー層除く） |
| 島津製作所 | 8.5時間 | 正社員。有給取得率79.5% |
| オムロン | 11.6時間 | 正社員 |
| 京都銀行 | 13.4時間 | 正社員 |
| ローム | 13.7時間 | 正社員 |
| 京セラ | 15.7時間 | 正社員 |
| 村田製作所 | 16.1時間 | 正社員（有期契約を含まない） |
※職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータ（2026年10月16日取得）を加工して作成。日本新薬は残業時間ではなく有給取得率75.3%を公表。任天堂・アークレイグループ・SGホールディングスは社名の照合で見つからず、ニデックは同名の登録が2件あるため載せていません。
8社の残業時間は月4.0〜16.1時間で、国の毎月勤労統計調査（2025年）の製造業の一般労働者の所定外労働時間（月14.7時間）を超えるのは京セラと村田製作所の2社です。京都で働きたい人は、偏差値や年収だけでなく、こうした公表値も比べて候補を絞ると選びやすくなります。
大阪の企業は大阪本社の優良企業ランキング、半導体系の全国序列は半導体業界ランキングをご覧ください。
この記事のデータの出典
- 掲載各社の有価証券報告書（2025年3月期・2026年3月期、EDINET）
- 各社の公式採用ページ（2026年10月12日取得）
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータ（2026年10月16日取得）を加工して作成
- 厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和7年分結果確報」
- 当サイトの企業データ（本社所在地・就職偏差値）と就活判定
訂正（2026年10月22日）：この記事の紹介文には、本文から外した「年収レンジ」で比べると書いたままになっていました。本文の年収は有価証券報告書の平均年収に差し替え済みのため、紹介文も直しました。
訂正（2026年10月22日・2回目）：この記事の以前の版では、ワコールとSGホールディングス（佐川急便）の年収・平均年齢・従業員数を、持株会社の社員だけの数字（ワコール620万円・45.7歳・103人、SGホールディングス786万円・38.5歳・242人）で載せていました。企業ページに合わせて、持株会社の有報にあるワコールと佐川急便の欄の数字（ワコール412.9万円・45.5歳・3,336人、佐川急便564.2万円・44.2歳・38,920人）に直し、従業員数の多い順を述べた文もあわせて直しました。
