クリエイト・レストランツ・ホールディングスの年収・従業員数・業績（有価証券報告書）

クリエイト・レストランツ・ホールディングスの要点（有価証券報告書・2026年2月期）

クリエイト・レストランツ・ホールディングスが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年2月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約680万円で、クリエイト・レストランツ・ホールディングスの従業員127人の平均です。グループ全体の従業員は4,468人です。

就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。

クリエイト・レストランツ・ホールディングスも含めて受ける会社を広げるなら、選考と並行して就活エージェント（新卒就職エージェントneo）PRで持ち駒を増やしておくと、気持ちに余裕が生まれます。

有価証券報告書で見るクリエイト・レストランツ・ホールディングス

金融庁の EDINET に出ている2026年2月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出したクリエイト・レストランツ・ホールディングス（提出会社）の従業員127人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。提出会社の従業員は、グループ全体（連結4,468人）の約3%です。グループの事業会社で働く人の給与は、この平均に入っていません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。

業績の推移（有価証券報告書・最大5期）

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年2月期から2026年2月期までの5期で、売上収益は約111%増、従業員数は約21%増となっています。

設備投資

2026年2月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上収益で割った計算値ですね。

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し

• ・調整後EBITDAマージン＝調整後EBITDA ÷ 売上収益 × 100
• ・本質的価値の進化
• ・シナジーのあるM&A
• ・海外事業の拡大
• ・テクノロジーの活用

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

• ・外食業界の動向について
• ・当社グループのビジネスモデルに係るリスクについて
• ・金利変動の影響について
• ・災害等及び感染症等の流行による影響について

食品・消費財業界の、従業員数が近い会社と比べる

当サイトで就職偏差値を付けている食品・消費財業界の会社のうち、グループの従業員数がクリエイト・レストランツ・ホールディングスに近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。

平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。

有報データのある食品・消費財業界の会社（就職偏差値は未算定）

クリエイト・レストランツ・ホールディングスと同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめている食品・消費財業界の会社です。平均年収の高い順に並べています。

• パルグループホールディングス平均年収約1,283万円（提出会社59人の平均）
• サントリービバレッジ&フード平均年収約1,171万円（提出会社534人の平均）
• トライアルホールディングス平均年収約1,138万円（提出会社113人の平均）
• クリエイトSDホールディングス平均年収約1,109万円（提出会社10人の平均）
• 寿スピリッツ平均年収約1,024万円（提出会社7人の平均）
• ジンズホールディングス平均年収約1,014万円（提出会社64人の平均）
• エイチ・ツー・オーリテイリング平均年収約1,001万円（提出会社210人の平均）
• J.フロントリテイリング平均年収約898万円（提出会社243人の平均）
• FOOD&LIFECOMPANIES平均年収約893万円（提出会社333人の平均）
• ゼビオホールディングス平均年収約868万円（提出会社6人の平均）
• アクシアルリテイリング平均年収約849万円（提出会社29人の平均）
• ダイドーグループホールディングス平均年収約848万円（提出会社52人の平均）