大和ハウス工業の年収・従業員数・採用大学（有価証券報告書）

大和ハウス工業の要点（有価証券報告書・2026年3月期）

大和ハウス工業が金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約1,101万円で、大和ハウス工業の従業員16,508人の平均です。グループ全体の従業員は55,712人です。

就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。

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有価証券報告書で見る大和ハウス工業

金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した大和ハウス工業（提出会社）の従業員16,508人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。

業績の推移（有価証券報告書・最大5期）

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約26%増、従業員数は約14%増となっています。

研究開発費と設備投資

2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容（原文より）

当社グループ（当社、連結子会社507社、持分法適用関連会社207社及び持分法非適用関連会社１社（2026年３月31日現在）により構成）においては、戸建住宅、賃貸住宅、マンション、商業施設、事業施設、環境エネルギー及びその他の７事業を主として行っており、生活基盤産業への総合的な事業を展開しております。各事業における当社グループの位置付け等は次のとおりです。

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し

• ・持続的成長に向けた種まきと基盤整備が奏功し、定量目標を１年前倒しで達成
• ・２大本部制への再編による組織の進化
• ・資産効率を重視した経営の実現
• ・「つくる」「つかう」「再生する」を軸に循環を実装

大和ハウス工業の採用大学（大学の公式就職データ）

各大学が公開している就職先の資料に、大和ハウス工業（資料の表記: 大和ハウス工業株式会社）が何人と載っているかを、人数の多い順に並べました。 資料の行で3名以上のものだけです。資料に載っていない大学からの採用が無いという意味ではありません。

不動産・建設業界の、従業員数が近い会社と比べる

当サイトで就職偏差値を付けている不動産・建設業界の会社のうち、グループの従業員数が大和ハウス工業に近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。

平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。