浜松ホトニクスの年収・従業員数・業績（有価証券報告書）
メーカー・重工 ・ 東証33業種: 電気機器 ・ 証券コード 6965 ・ HAMAMATSU PHOTONICS K.K.
浜松ホトニクスの要点（有価証券報告書・2025年9月期）
浜松ホトニクスが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2025年9月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約728万円で、浜松ホトニクスの従業員4,262人の平均です。グループ全体の従業員は6,601人です。
- 平均年間給与
- 約728万円（浜松ホトニクスの従業員4,262人の平均）
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 15.9年
- 従業員数（連結）
- 6,601人
- 従業員数（提出会社）
- 4,262人
- 売上高（連結）
- 約2,121億円
就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。
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有価証券報告書で見る浜松ホトニクス
金融庁の EDINET に出ている2025年9月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 約728万円（浜松ホトニクスの従業員4,262人の平均） |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均勤続年数 | 15.9年 |
| 従業員数（連結） | 6,601人 |
| 従業員数（提出会社） | 4,262人 |
| 売上高（連結） | 約2,121億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した浜松ホトニクス（提出会社）の従業員4,262人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。
業績の推移（有価証券報告書・最大5期）
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2021年9月期から2025年9月期までの5期で、売上高は約25%増、従業員数は約25%増となっています。
| 項目 | 2021年9月期 | 2022年9月期 | 2023年9月期 | 2024年9月期 | 2025年9月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約1,690億円 | 約2,088億円 | 約2,214億円 | 約2,040億円 | 約2,121億円 |
| 経常利益 | 約346億円 | 約589億円 | 約594億円 | 約345億円 | 約188億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約251億円 | 約413億円 | 約428億円 | 約251億円 | 約142億円 |
| 従業員数 | 5,279人 | 5,491人 | 5,795人 | 6,395人 | 6,601人 |
| 自己資本比率 | 78.4% | 76.6% | 79.1% | 76.2% | 70.7% |
| 自己資本利益率（ROE） | 11.2% | 16.0% | 14.3% | 7.7% | 4.4% |
横にスワイプすると古い期まで見られます（1列目は固定）。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上高
親会社株主に帰属する当期純利益
研究開発費と設備投資
2025年9月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。
研究開発費
約184億円
売上高の約8.7%
設備投資額
約348億円
売上高の約16.4%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容（原文より）
当社グループは、浜松ホトニクス株式会社（当社）、連結子会社32社、非連結子会社１社及び関連会社４社で構成されており、光電子増倍管、イメージ機器及び光源、光半導体素子、画像処理・計測装置、レーザ装置、レーザ装置部品等の光関連製品の製造、販売を主な事業とし、かつ、これらに付帯する事業を営んでおります。当社グループの事業に係る位置づけは次のとおりであります。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- 経営理念・経営方針
- 中長期的な経営戦略等
- 経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 経済情勢の変化について
- 市場における競争の激化について
- 技術革新における競争について
- 人材の確保、育成について
- 為替変動について
浜松ホトニクスの初任給（公式採用ページ）
公式情報
浜松ホトニクスの公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安（就職偏差値）とは表を分けています。
| 項目 | 公式ページの記載 | 原文の抜粋と出典 |
|---|---|---|
| 初任給 | 新卒 (2026年実績 修士了：295,700円、学部卒：276,200円) | 原文を見る「新卒 (2026年実績 修士了：295,700円、学部卒：276,200円)」 |
| 募集職種 | 技術系：光センサ、光源、画像処理装置等の開発、製造、検査等、事務系：各種事務系職種 | 原文を見る「技術系：光センサ、光源、画像処理装置等の開発、製造、検査等 事務系：各種事務系職種」 |
| エントリー期間 | 通年で応募可能（大学および大学院の最終学年の方もしくは既卒3年までの社会人経験者） | 原文を見る「募集時期 通年で応募可能」 |
内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます
公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。
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メーカー・重工業界の、従業員数が近い会社と比べる
当サイトで就職偏差値を付けているメーカー・重工業界の会社のうち、グループの従業員数が浜松ホトニクスに近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。
| 会社 | 従業員（連結） | 平均年収 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|
| 浜松ホトニクス | 6,601人 | 約728万円 | 15.9年 |
| 三菱ガス化学 | 8,319人 | 約908万円 | 17.5年 |
| 日揮ホールディングス | 8,154人 | 約975万円※ | 12.8年※ |
| コクヨ | 8,079人 | 約786万円 | 15.4年 |
| UBE | 7,968人 | 約775万円 | 15.3年 |
| 住友金属鉱山 | 7,507人 | 約805万円 | 16.8年 |
| アドバンテスト | 7,241人 | 約1,098万円 | 20.2年 |
| SCREENホールディングス | 6,884人 | 約1,080万円※ | 13.9年※ |
| ディスコ | 5,547人 | 約1,880万円 | 10.6年 |
平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。
有報データのあるメーカー・重工業界の会社（就職偏差値は未算定）
浜松ホトニクスと同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめているメーカー・重工業界の会社です。平均年収の高い順に並べています。
- TSIホールディングス平均年収約1,496万円（提出会社12人の平均）
- キオクシアホールディングス平均年収約1,307万円（提出会社140人の平均）
- 三井海洋開発平均年収約1,196万円（提出会社222人の平均）
- 三井松島ホールディングス平均年収約1,096万円（提出会社45人の平均）
- ジーエス・ユアサコーポレーション平均年収約1,091万円（提出会社18人の平均）
- 日本酸素ホールディングス平均年収約1,064万円（提出会社108人の平均）
- 三和ホールディングス平均年収約1,058万円（提出会社41人の平均）
- 日本ペイントホールディングス平均年収約1,045万円（提出会社49人の平均）
- ローツェ平均年収約1,039万円（提出会社259人の平均）
- オルガノ平均年収約1,037万円
- アジアパイルホールディングス平均年収約1,027万円（提出会社11人の平均）
- 大和工業平均年収約1,013万円（提出会社130人の平均）
ほかの会社の数字と比べる
浜松ホトニクスのよくある質問
Q. 浜松ホトニクスの平均年収は？
Q. 浜松ホトニクスの従業員数は？
Q. 浜松ホトニクスの平均年齢・平均勤続年数は？
Q. 浜松ホトニクスの売上高は？
Q. 浜松ホトニクスの初任給は？
このページの情報について
数字は金融庁 EDINET の有価証券報告書（浜松ホトニクス・書類ID S100XAWU）から機械取得した値そのままで、編集部の推計は入れていません（取得日 2026年10月30日）。兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています。本店所在地は EDINET の登録情報（浜松市東区市野町1126番地の1）です。就職偏差値は当サイトでは未算定です。採用の有無・条件は、各社の公式採用ページで確かめてください。
ページの更新日: 2026年10月30日