十六フィナンシャルグループの年収・従業員数・採用大学（有価証券報告書）

十六フィナンシャルグループの要点（有価証券報告書・2026年3月期）

十六フィナンシャルグループが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約1,057万円で、十六フィナンシャルグループの従業員176人の平均です。グループ全体の従業員は2,322人です。

就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。

十六フィナンシャルグループも含めて受ける会社を広げるなら、選考と並行してスカウト型の就活サービス（キミスカ）PRで持ち駒を増やしておくと、気持ちに余裕が生まれます。

有価証券報告書で見る十六フィナンシャルグループ

金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。

平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した十六フィナンシャルグループ（提出会社）の従業員176人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。提出会社の従業員は、グループ全体（連結2,322人）の約8%です。グループの事業会社で働く人の給与は、この平均に入っていません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。

業績の推移（有価証券報告書・最大5期）

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、経常収益は約44%増、従業員数は約14%減となっています。

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容（原文より）

当社及び当社の関係会社は、当社及び連結子会社12社等で構成され、銀行業務を中心に、リース業務などの金融サービスに係る事業を行っております。

「事業等のリスク」に並ぶ小見出し

• ・不良債権の増加
• ・貸出先の信用不安
• ・担保価値の下落
• ・特定の取引先等への貸出の集中
• ・特定業種への貸出の集中

十六フィナンシャルグループの採用大学（大学の公式就職データ）

各大学が公開している就職先の資料に、十六フィナンシャルグループ（資料の表記: 十六フィナンシャルグループ）が何人と載っているかを、人数の多い順に並べました。 資料の行で3名以上のものだけです。資料に載っていない大学からの採用が無いという意味ではありません。

金融・証券業界の、従業員数が近い会社と比べる

当サイトで就職偏差値を付けている金融・証券業界の会社のうち、グループの従業員数が十六フィナンシャルグループに近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。

平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。

有報データのある金融・証券業界の会社（就職偏差値は未算定）

十六フィナンシャルグループと同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめている金融・証券業界の会社です。平均年収の高い順に並べています。

• めぶきフィナンシャルグループ平均年収約1,305万円（提出会社12人の平均）
• あいちフィナンシャルグループ平均年収約1,067万円（提出会社164人の平均）
• 九州フィナンシャルグループ平均年収約1,003万円（提出会社83人の平均）
• 三十三フィナンシャルグループ平均年収約1,003万円（提出会社60人の平均）
• ほくほくフィナンシャルグループ平均年収約990万円（提出会社251人の平均）
• 芙蓉総合リース平均年収約979万円（提出会社876人の平均）
• 西日本フィナンシャルホールディングス平均年収約974万円（提出会社7人の平均）
• みずほリース平均年収約972万円（提出会社838人の平均）
• トモニホールディングス平均年収約945万円（提出会社33人の平均）
• CCIグループ平均年収約931万円（提出会社107人の平均）
• 東京きらぼしフィナンシャルグループ平均年収約885万円（提出会社95人の平均）
• 池田泉州ホールディングス平均年収約841万円（提出会社16人の平均）