関西ペイントの年収・従業員数・採用大学（有価証券報告書）
メーカー・重工 ・ 東証33業種: 化学 ・ 証券コード 4613 ・ KANSAI PAINT CO.,LTD.
関西ペイントの要点（有価証券報告書・2026年3月期）
関西ペイントが金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約879万円で、関西ペイントの従業員1,536人の平均です。グループ全体の従業員は16,739人です。
- 平均年間給与
- 約879万円（関西ペイントの従業員1,536人の平均）
- 平均年齢
- 42.1歳
- 平均勤続年数
- 18.4年
- 従業員数（連結）
- 16,739人
- 従業員数（提出会社）
- 1,536人
- 売上高（連結）
- 約5,898億円
- 採用大学（大学の公式資料）
- 1大学の就職先資料に掲載（最多は関西学院大学の4名・2024年度）
就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。
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有価証券報告書で見る関西ペイント
金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 約879万円（関西ペイントの従業員1,536人の平均） |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均勤続年数 | 18.4年 |
| 従業員数（連結） | 16,739人 |
| 従業員数（提出会社） | 1,536人 |
| 売上高（連結） | 約5,898億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した関西ペイント（提出会社）の従業員1,536人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。提出会社の従業員は、グループ全体（連結16,739人）の約9%です。グループの事業会社で働く人の給与は、この平均に入っていません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。
業績の推移（有価証券報告書・最大5期）
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約41%増、従業員数は約7%増となっています。
| 項目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約4,192億円 | 約5,091億円 | 約5,623億円 | 約5,888億円 | 約5,898億円 |
| 経常利益 | 約376億円 | 約402億円 | 約577億円 | 約491億円 | 約547億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約265億円 | 約252億円 | 約671億円 | 約383億円 | 約316億円 |
| 従業員数 | 15,670人 | 16,236人 | 16,844人 | 17,414人 | 16,739人 |
| 自己資本比率 | 53.3% | 43.6% | 44.9% | 35.9% | 37.4% |
| 自己資本利益率（ROE） | 8.7% | 8.2% | 22.3% | 13.2% | 11.1% |
横にスワイプすると古い期まで見られます（1列目は固定）。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上高
親会社株主に帰属する当期純利益
研究開発費と設備投資
2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。
研究開発費
約105億円
売上高の約1.8%
設備投資額
約389億円
売上高の約6.6%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容（原文より）
当社グループは、当社、子会社118社及び関連会社22社で構成され、塗料の製造販売及び関連する諸サービス等を主な事業内容としております。国内においては、当社が製造販売するほか、関係会社が製造しており、一部を当社で仕入れて販売しております。当社の製品及び仕入品の販売は、原則として当社指定の特約販売店、販売会社を通じて行っております。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- サステナビリティ
- リスクマネジメント
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 経済・市況等に係るもの
- 法律・規制、社会的・政治的要因等に係るもの
- 製品、品質の要因によるもの
- ウイルス・感染症等の拡大によるもの
- 環境・気候変動によるもの
関西ペイントの採用大学（大学の公式就職データ）
各大学が公開している就職先の資料に、関西ペイント（資料の表記: 関西ペイント株式会社）が何人と載っているかを、人数の多い順に並べました。 資料の行で3名以上のものだけです。資料に載っていない大学からの採用が無いという意味ではありません。
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メーカー・重工業界の、従業員数が近い会社と比べる
当サイトで就職偏差値を付けているメーカー・重工業界の会社のうち、グループの従業員数が関西ペイントに近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。
| 会社 | 従業員（連結） | 平均年収 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|
| 関西ペイント | 16,739人 | 約879万円 | 18.4年 |
| 東京エレクトロン | 20,236人 | 約1,380万円 | 14.7年 |
| ニコン | 19,928人 | 約799万円 | 13.7年 |
| 三菱マテリアル | 17,591人 | 約733万円 | 19.0年 |
| マキタ | 17,586人 | 約753万円 | 16.5年 |
| 三井化学 | 16,967人 | 約872万円 | 15.1年 |
| 帝人 | 15,689人 | 約890万円 | 22.5年 |
| 東ソー | 14,850人 | 約829万円 | 13.8年 |
| 島津製作所 | 14,649人 | 約924万円 | 18.5年 |
平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。
有報データのあるメーカー・重工業界の会社（就職偏差値は未算定）
関西ペイントと同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめているメーカー・重工業界の会社です。平均年収の高い順に並べています。
- TSIホールディングス平均年収約1,496万円（提出会社12人の平均）
- キオクシアホールディングス平均年収約1,307万円（提出会社140人の平均）
- 三井海洋開発平均年収約1,196万円（提出会社222人の平均）
- 三井松島ホールディングス平均年収約1,096万円（提出会社45人の平均）
- ジーエス・ユアサコーポレーション平均年収約1,091万円（提出会社18人の平均）
- 日本酸素ホールディングス平均年収約1,064万円（提出会社108人の平均）
- 三和ホールディングス平均年収約1,058万円（提出会社41人の平均）
- 日本ペイントホールディングス平均年収約1,045万円（提出会社49人の平均）
- ローツェ平均年収約1,039万円（提出会社259人の平均）
- オルガノ平均年収約1,037万円
- アジアパイルホールディングス平均年収約1,027万円（提出会社11人の平均）
- 大和工業平均年収約1,013万円（提出会社130人の平均）
ほかの会社の数字と比べる
関西ペイントのよくある質問
Q. 関西ペイントの平均年収は？
Q. 関西ペイントの従業員数は？
Q. 関西ペイントの平均年齢・平均勤続年数は？
Q. 関西ペイントの売上高は？
Q. 関西ペイントの採用大学は？
このページの情報について
数字は金融庁 EDINET の有価証券報告書（関西ペイント・書類ID S100YHKQ）から機械取得した値そのままで、編集部の推計は入れていません（取得日 2026年10月30日）。兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています。本店所在地は EDINET の登録情報（尼崎市神崎町33番1号）です。就職偏差値は当サイトでは未算定です。採用の有無・条件は、各社の公式採用ページで確かめてください。
ページの更新日: 2026年10月30日