日本光電工業の年収・従業員数・採用大学（有価証券報告書）
メーカー・重工 ・ 東証33業種: 電気機器 ・ 証券コード 6849 ・ NIHON KOHDEN CORPORATION
日本光電工業の要点（有価証券報告書・2026年3月期）
日本光電工業が金融庁の EDINET に出した有価証券報告書（2026年3月期）の数字を、そのまま載せています。平均年間給与は約943万円で、日本光電工業の従業員3,768人の平均です。グループ全体の従業員は6,116人です。
- 平均年間給与
- 約943万円（日本光電工業の従業員3,768人の平均）
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 従業員数（連結）
- 6,116人
- 従業員数（提出会社）
- 3,768人
- 売上高（連結）
- 約2,351億円
- 採用大学（大学の公式資料）
- 1大学の就職先資料に掲載（最多は立命館大学の3名・2025年度）
就職偏差値は当サイトでは未算定です。このページは、有価証券報告書と大学の公式資料の数字だけで作っています。
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有価証券報告書で見る日本光電工業
金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書の「従業員の状況」と「主要な経営指標等の推移」から、そのまま持ってきた数字です。
| 項目 | 有価証券報告書の数値 |
|---|---|
| 平均年間給与 | 約943万円（日本光電工業の従業員3,768人の平均） |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均勤続年数 | 15.8年 |
| 従業員数（連結） | 6,116人 |
| 従業員数（提出会社） | 3,768人 |
| 売上高（連結） | 約2,351億円 |
数字は報告書に書かれている値そのままです（兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています）
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、報告書を出した日本光電工業（提出会社）の従業員3,768人についての数字で、グループ会社の社員は含みません。平均年間給与は賞与と基準外賃金を含む金額です。
業績の推移（有価証券報告書・最大5期）
有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体（連結）の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約15%増、従業員数は約8%増となっています。
| 項目 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 約2,051億円 | 約2,066億円 | 約2,220億円 | 約2,254億円 | 約2,351億円 |
| 経常利益 | 約346億円 | 約241億円 | 約256億円 | 約204億円 | 約225億円 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 約234億円 | 約171億円 | 約170億円 | 約141億円 | 約145億円 |
| 従業員数 | 5,639人 | 5,751人 | 5,891人 | 6,114人 | 6,116人 |
| 自己資本比率 | 74.4% | 77.3% | 77.6% | 69.5% | 70.1% |
| 自己資本利益率（ROE） | 15.9% | 10.6% | 9.8% | 7.8% | 8.1% |
横にスワイプすると古い期まで見られます（1列目は固定）。「—」は報告書に数字が載っていない項目です
売上高
親会社株主に帰属する当期純利益
研究開発費
2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。
研究開発費
約75億円
売上高の約3.2%
有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題
志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。
事業の内容（原文より）
当社グループは、当社、子会社37社の合計38社（2026年３月31日現在）で構成されており、医用電子機器の研究開発・製造・販売および修理・保守等の事業活動を展開しています。当連結会計年度は、㈱イー・スタッフ保険サービスを㈱イー・スタッフに吸収合併、アンプスリーディ LLCを日本光電デジタルヘルスソリューションズ LLCに吸収合併しています。
「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し
- （成長性）製品競争力の強化
- （成長性）北米事業の成長に注力
- （収益性）全社収益改革の実行
- （収益性）グローバルサプライチェーンの進化
- （資本効率性）日本光電版ROICの導入
「事業等のリスク」に並ぶ小見出し
- 医療機器の許認可申請等について
- 品質問題について
- 国内外の市場の動向について
- 法令・規制等について
- 重要な訴訟等について
日本光電工業の採用大学（大学の公式就職データ）
各大学が公開している就職先の資料に、日本光電工業（資料の表記: 日本光電工業（株））が何人と載っているかを、人数の多い順に並べました。 資料の行で3名以上のものだけです。資料に載っていない大学からの採用が無いという意味ではありません。
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メーカー・重工業界の、従業員数が近い会社と比べる
当サイトで就職偏差値を付けているメーカー・重工業界の会社のうち、グループの従業員数が日本光電工業に近い会社です。数字はどれも各社の有価証券報告書の値です。
| 会社 | 従業員（連結） | 平均年収 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|
| 日本光電工業 | 6,116人 | 約943万円 | 15.8年 |
| 三菱ガス化学 | 8,319人 | 約908万円 | 17.5年 |
| 日揮ホールディングス | 8,154人 | 約975万円※ | 12.8年※ |
| コクヨ | 8,079人 | 約786万円 | 15.4年 |
| UBE | 7,968人 | 約775万円 | 15.3年 |
| 住友金属鉱山 | 7,507人 | 約805万円 | 16.8年 |
| アドバンテスト | 7,241人 | 約1,098万円 | 20.2年 |
| SCREENホールディングス | 6,884人 | 約1,080万円※ | 13.9年※ |
| ディスコ | 5,547人 | 約1,880万円 | 10.6年 |
平均年収・平均勤続は、各社の報告書を出した会社（提出会社）の従業員の平均です。※は持株会社の少人数の平均です。
有報データのあるメーカー・重工業界の会社（就職偏差値は未算定）
日本光電工業と同じく、当サイトでは就職偏差値を付けず、有価証券報告書の数字をまとめているメーカー・重工業界の会社です。平均年収の高い順に並べています。
- TSIホールディングス平均年収約1,496万円（提出会社12人の平均）
- キオクシアホールディングス平均年収約1,307万円（提出会社140人の平均）
- 三井海洋開発平均年収約1,196万円（提出会社222人の平均）
- 三井松島ホールディングス平均年収約1,096万円（提出会社45人の平均）
- ジーエス・ユアサコーポレーション平均年収約1,091万円（提出会社18人の平均）
- 日本酸素ホールディングス平均年収約1,064万円（提出会社108人の平均）
- 三和ホールディングス平均年収約1,058万円（提出会社41人の平均）
- 日本ペイントホールディングス平均年収約1,045万円（提出会社49人の平均）
- ローツェ平均年収約1,039万円（提出会社259人の平均）
- オルガノ平均年収約1,037万円
- アジアパイルホールディングス平均年収約1,027万円（提出会社11人の平均）
- 大和工業平均年収約1,013万円（提出会社130人の平均）
ほかの会社の数字と比べる
日本光電工業のよくある質問
Q. 日本光電工業の平均年収は？
Q. 日本光電工業の従業員数は？
Q. 日本光電工業の平均年齢・平均勤続年数は？
Q. 日本光電工業の売上高は？
Q. 日本光電工業の採用大学は？
このページの情報について
数字は金融庁 EDINET の有価証券報告書（日本光電工業・書類ID S100YHO8）から機械取得した値そのままで、編集部の推計は入れていません（取得日 2026年10月30日）。兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています。本店所在地は EDINET の登録情報（新宿区西落合一丁目31番4号）です。就職偏差値は当サイトでは未算定です。採用の有無・条件は、各社の公式採用ページで確かめてください。
ページの更新日: 2026年10月30日