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メーカー・重工電機・エンタメ日系超大手グローバル

ソニーグループの就職難易度・年収・採用データ

エレクトロニクス・エンタメ・金融を展開するグローバル企業。ゲーム(PS)・音楽・映画など多彩な事業。

ソニーグループの就職偏差値・就職難易度(入社難易度の目安)と、有価証券報告書・公式採用ページの年収や選考の情報を、まとめて見られるようにしています。

ソニーグループの就職難易度は?

難関(Aランク)

ソニーグループの就職偏差値は67で、全511社中60位です。メーカー・重工業界では89社中4位です。公式採用ページの大卒の初任給は333,000円〜です(取得日 2026年10月12日)。就職偏差値は、当サイトが公開情報(採用ページ・有価証券報告書・就職四季報等)をもとに独自に算定した入社難易度の目安で、難易度帯は「難関(Aランク)」にあたります。

ソニーグループの就職難易度・年収・採用の要点

公式・有報の値は出典どおり、就職偏差値は編集部の目安です。年収は推計では埋めていません。

就職偏差値

67

難関

全511社中60位。メーカー・重工業界では89社中4位です。

総合順位

60位

全511社中

メーカー・重工業界順位

4位

業界89社中

出典: 各社採用ページ・有価証券報告書などの公開情報就職偏差値の更新 2026年6月28日有価証券報告書 2026年3月期公式採用ページ 2026年10月12日取得

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もっと見る(企業の基本情報)

企業情報

業界
メーカー・重工
区分
電機・エンタメ
本社所在地
東京都港区
従業員数(概算)
109,000人
働き方
ハイブリッド

※ 数値・所在地は各社公式情報・有価証券報告書等の公開情報に基づく目安です。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。

有価証券報告書で見るソニーグループ

金融庁の EDINET に出ている2026年3月期の有価証券報告書から、そのまま持ってきた数字です。平均年間給与は下の「年収」のところに、平均勤続年数と平均年齢は下の「不安」のところにまとめています。

数字は報告書に書かれている値そのままです(兆円・億円・万円への言い換えだけ四捨五入しています)

報告書を出したソニーグループは持株会社で、この数字はそこで働く2,166人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。

出典: ソニーグループ株式会社 有価証券報告書(2026年3月期)EDINET 書類ID: S100YE2C・提出 2026-06-18

平均年収ランキングで44位 →平均勤続年数ランキングで121位 →

業績の推移(有価証券報告書・最大5期)

有価証券報告書の「主要な経営指標等の推移」から、グループ全体(連結)の数字をそのまま並べました。2022年3月期から2026年3月期までの5期で、売上高は約26%増、従業員数は約13%減となっています。

横にスワイプすると古い期まで見られます(1列目は固定)。「—」は報告書に数字が載っていない項目です

売上高

2223242526

親会社株主に帰属する当期純利益

2223242526

研究開発費と設備投資

2026年3月期にどれだけ投じたかです。カードの下に添えた比率は、同じ報告書の売上高で割った計算値ですね。

研究開発費

約7,620億円

売上高の約6.1%

設備投資額

約8,049億円

売上高の約6.5%

有価証券報告書が語る、この会社の事業と課題

志望動機を書く前に、会社が自分の言葉で何を課題だと言っているかを見ておくと、面接での話がぐっと具体的になりますよ。ここから下は、報告書の文章をそのまま引いています。

事業の内容(原文より)

ゲーム&ネットワークサービス(以下「G&NS」)分野には、主にデジタルソフトウェア・アドオンコンテンツの制作・販売、ネットワークサービス事業及び家庭用ゲーム機の製造・販売が含まれています。音楽分野には、主に音楽制作、音楽出版及び映像メディア・プラットフォーム事業が含まれています。

「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に並ぶ小見出し

  • 「Creative Entertainment Vision」の推進
  • 事業ポートフォリオの最適化
  • AIによる成長の推進
  • クリエイティビティを支えるセンサー技術における競争力強化
  • 変化する世界への対応
もっと見る(特徴・ポイント)

特徴・ポイント

  • 多様なエンタメ事業
  • グローバル展開
  • 技術力と創造性

あなたの大学から見たソニーグループの距離

大学と文系・理系を選ぶと、その場で A〜D の目安が出ます。

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公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの目安です。合否の予想ではなく、大学名だけで決まるものでもありません。

ソニーグループの採用大学(大学群別の目安)

公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。

下の表は、当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安です。公式の採用実績とは別のもので、体育会・留学などの経験の加点は入れていません。

判定: 就職偏差値と大学群からの目安(編集部)

公開情報(就職偏差値・採用実績校の傾向)からの距離の目安です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。理由の文は文系の場合です。

ソニーグループの採用大学(大学の公式就職データ)

6大学の公式の就職先資料に、ソニーグループが載っています。資料に載っている人数がいちばん多いのは、慶應義塾大学の37名(2025年度)です。大学名を押すと、その大学の主な就職先(人数の多い行だけ)のページに移ります。

ソニーグループの採用大学(大学の公式就職データ)
大学人数年度出典
慶應義塾大学37名2025年度大学の資料
早稲田大学資料の表記: ソニー株式会社 10名・ソニーグループ株式会社 7名17名2025年度大学の資料
明治大学7名学部別の一部: 理科系学部(院含む)2025年度大学の資料
東京理科大学資料の表記: ソニー(株)6名2025年度大学の資料
電気通信大学資料の表記: ソニー株式会社4名2025年度大学の資料
もっと見る(ほかの1大学)
ソニーグループの採用大学(大学の公式就職データ)(6校目から)
大学人数年度出典
同志社大学資料の表記: ソニー株式会社3名2025年度大学の資料

各大学が公表している資料に載っている人数です。載っていない大学=採用がない、ではありません(資料ごとに掲載の下限があり、学部だけの資料もあります)。この表に出すのは、大学ページと同じく、資料の1行が3名以上のものだけです。大学ごとに年度や数える範囲が違うので、人数の差が、そのまま採用の多さの差とは限りません。同じ会社が資料で2つ以上の表記に分かれているときは足した人数で、表記ごとの人数を「資料の表記」に書いています。「学部別の一部」は、全学ではなく学部別の表の人数です。

大学の資料の取得日: 2026年10月23日

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ソニーグループへの転職(中途採用)

公表されている数字で見た、ソニーグループで働く人の構成です(中途採用の募集要項は未取得。有無と条件は末尾の公式ページで)。

社員構成(有価証券報告書)

平均年齢

42.7歳

平均勤続年数

16.0年

従業員数(持株会社単体)

2,166人

従業員数(連結)

94,900人

※ 報告書を出したソニーグループは持株会社で、平均年齢・平均勤続年数・単体の従業員数はそこで働く2,166人だけの数字です。グループの事業会社で働く社員の数字ではないので、読み方の目安は出していません。

有価証券報告書(2026年3月期)EDINET で原本を見る

従業員数の推移(有価証券報告書)

連結(グループ全体)の従業員数は、2022年3月期の108,900人から2026年3月期の94,900人になりました(−14,000人・−12.9%)。

※ 人数の増減には、採用や退職のほかに、会社の買収や事業の売却なども含まれます。

転職人気ランキングでの位置(編集部の推計)

転職人気ランキングでは511社中325位、スコアは0/100 です。

※ 業界・外資かどうか・会社の成長段階などから出した編集部の推計スコア(年収の推計は使っていません。実際の中途採用の人数・倍率は含まない)。

転職人気ランキングと計算方法を見る →

公式の採用情報

中途採用の募集要項は公式ページで確認してください(当サイトは新卒の募集要項だけを取得しています)。

ソニーグループの公式採用ページ

ソニーグループの就職は難しい?やばい?学歴フィルターの実態

ソニーグループを調べていると「難しい」「学歴フィルター」「激務」という言葉が目に入ってきますよね。ここでは3つの不安に、当サイトのランキングと有価証券報告書の数字で答えていきます。

ソニーグループの就職は本当に難しい?

就職偏差値は67で、当サイト掲載の全511社中60位、メーカー・重工業界では89社中4位に位置します。難易度帯は「難関(Aランク)」にあたります。

ソニーグループに学歴フィルターはある?

公表されている学歴の足切り(この大学から下は選考しない、という線引き)は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。

学歴で足切りされるのが不安なら、ESと面接の中身を一緒に詰めてくれる就活エージェント(ユメキャリ就職エージェント)PRを1つ持っておくと、気持ちがだいぶ楽になりますよ。相談は無料です。

ソニーグループは激務・ブラック?定着の実データ(有価証券報告書)

数字は報告書の値そのままです(%への言い換えだけ四捨五入しています)

グループ全体(連結)の従業員数は直近5期で約13%減っています。

中央値はメーカー・重工(有価証券報告書が取れている83社)の値です。持株会社の少人数の平均(7社)は、平均勤続年数・平均年齢の中央値から外しています。報告書を出したソニーグループは持株会社で、この数字はそこで働く2,166人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。

就活・転職ランキング 編集部コメント ・ 最終更新: 2026-10-22

ソニーグループはゲーム(PlayStation)・音楽・映画のエンタメ3事業+イメージセンサー半導体+金融の複合企業。ジョブグレード制を全面採用し、若手の昇給スピードも他の電機3社より早い。自由闊達・個人裁量を重視する文化で、外資ITに迫る人事制度を持つ。新卒採用は事業会社別の職種別採用が中心で、入社時点で配属職種が確定するため『何をやりたいか』を入社前に明確化する必要がある。

5 軸ランキングでの位置

偏差値・年収・ホワイト・就職人気・転職人気の 5 軸での、ソニーグループ の順位とスコア。

帯の長さは、全511社の中での順位(上位ほど長い)を表しています。

※ ホワイト・就職人気・転職人気は編集部独自の合成スコア(公開情報・業界統計から推定)。算定式はこちらで完全公開。

ソニーグループを目指すなら

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ハロー効果

目立つ長所が一つあると、関係のない部分まで良く見えてしまう。全体の印象が一点に引きずられる。

名前をよく聞く会社ほど、待遇や働きやすさまで良く見えてしまうんですよね。ただ、知名度と条件はもともと別の話です。

ソニーグループのページを開いているいまも、この見方は働いています。

※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。

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書籍はソニーグループの属する業界に応じて自動選定しています。志望企業の選考情報は書籍と公式採用ページの両方で確認するのがおすすめです。

ソニーグループの平均年収・初任給

ソニーグループの平均年収(持株会社2,166人の平均・有価証券報告書)

公式開示の平均年間給与

約1,155万円

2026年3月期・提出会社

ソニーグループの有価証券報告書に載っている平均年間給与です(持株会社2,166人の平均)。報告書を出したソニーグループは持株会社で、この数字はそこで働く2,166人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。賞与や基準外賃金も含む金額なので、求人票に出ている提示額とは集計の範囲が違います。

ソニーグループの初任給(公式採用ページ)

公式情報

2026年度 博士了 初任給383,000円〜(月給)/修士了 初任給363,000円〜(月給)/大学卒 初任給333,000円〜(月給)/通勤交通費別途支給

ソニーグループの公式採用ページの記載を、取得日(2026年10月12日)時点の書き方のまま載せています。原文と出典ページは募集要項の表で確かめられます。

数字の出どころと読み方は偏差値・年収データの出どころにまとめています。

公式採用ページと募集状況

ソニーグループの新卒採用は、公式の採用ページから応募します。編集部が公式サイトを開いて確かめた時点の様子を書いていますが、募集は日々変わるので、応募できるかどうかは必ず公式ページでご確認くださいね。

確認時点の募集の様子

未確認

28卒採用サイトへのログインリンクのみ。募集の中身は公開ページに未掲載

公式の新卒採用ページ

公式サイトで見る

広告ではありません。企業の公式サイトへ移動します

確認日 2026-09-09出典: ソニーグループ公式サイト

確認日: 2026-09-09。最新は公式でご確認ください。募集の有無・日程・応募条件は企業ごとに変わります。締切の日付はこのページでは扱っていません。

ソニーグループの初任給・インターン(公式採用ページ)

公式情報

ソニーグループの公式採用ページに書いてあることだけをまとめた表です。有価証券報告書のデータや、編集部の目安(就職偏差値)とは表を分けています。

内容は公式ページの書き方のままです。「原文を見る」で元の文章を確かめられます

取得日 2026年10月12日

公式採用ページの記載を取得日時点でそのまま要約したものです。最新の募集要項は公式ページで確認してください。

ソニーグループの選考フロー(メーカー・重工業界でよくある流れ)

メーカー・重工業界でよくある選考ステップです(公式採用ページに選考の流れが載っている社では、この節の代わりに公式の流れを募集要項の表に載せています)。ソニーグループの実際の流れは公式情報で確かめてください。

  1. 1ES 提出
  2. 2Web テスト
  3. 3リクルーター面談(技術系)
  4. 4グループディスカッション
  5. 5個人面接 ×2〜3 回
  6. 6役員・工場見学面接

関連: 就活面接の完全ガイド・ 企業研究の深掘り術・ メーカー・重工業界ガイド

ソニーグループと就職難易度が近いメーカー・重工業界の企業

メーカー・重工業界の就職偏差値ランキングで、ソニーグループの前後の順位にいる会社を並べています(就職偏差値の差が5以内)。

横にスワイプすると残りの列が見られます(1列目は固定)

平均年収・平均勤続は各社の最新の有価証券報告書(提出会社・決算期は社ごとに違う)、初任給は公式採用ページの大卒の月額。「—」は未取得。※は持株会社の数字で、事業会社の社員の平均とは違います。

もっと見る(同じ難易度帯の、他業界の会社)
もっと見る(1対1で比べる)

ソニーグループとどっち? 1対1で徹底比較

就職偏差値と、有価証券報告書・公式採用ページの数字を横に並べています。併願先で迷ったときに見てみてくださいね。

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ソニーグループを他社と比較する

併願を考えている会社と並べて、偏差値・年収・働き方を見比べられます。

2 社を並べて比べる(2 社比較ツールを開く)

業界対決シリーズ

ソニーグループを含む同じ業界の年収・出世・社風を、横に並べて見比べた記事です。

ソニー・日立・パナソニック 年収・キャリア比較2026

業界就活ガイド

ソニーグループが属する電機・重電業界の就職偏差値ランキング・就活難易度・選び方を、まとめて読めるガイドです。

電機・重電業界の就活ガイド|偏差値ランキングと選び方

この会社に転職で入るには

社会人からソニーグループを目指すなら、中途採用で人気の企業の並びと、相談先のエージェントの選び方を先に見ておくと動きやすくなります。募集の有無と条件は、公式の採用ページで確かめてください。

ソニーグループのよくある質問

Q. ソニーグループの就職偏差値はいくつですか?
A. ソニーグループの就職偏差値は 67(A ランク(難関))です。当サイトの全511社中60位、メーカー・重工業界89社中4位です。
Q. ソニーグループは就職難易度が高い・難しいって本当ですか?
A. ソニーグループの就職偏差値は 67(A ランク(難関))です。当サイトの全511社中60位、メーカー・重工業界89社中4位です。応募者数・倍率は公式には確認できていないため、当サイトでは難しさを就職偏差値と順位で示しています。
Q. ソニーグループに学歴フィルターはありますか?
A. 公表されている学歴の足切り(この大学から下は選考しない、という線引き)は、公開情報の範囲では確認できませんでした。新卒の選考はES・Webテスト・複数回の面接をまとめて見る形が一般的で、どれか1つだけで決まるものではないんです。公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。
Q. ソニーグループの平均年収は?
A. 有価証券報告書の平均年間給与は約1,155万円です(2026年3月期・平均年齢42.7歳・持株会社2,166人の平均)。報告書を出したソニーグループは持株会社で、この数字はそこで働く2,166人だけの平均です。グループの事業会社で働く社員の平均ではありません。
Q. ソニーグループの初任給は?
A. 2026年度 博士了 初任給383,000円〜(月給)/修士了 初任給363,000円〜(月給)/大学卒 初任給333,000円〜(月給)/通勤交通費別途支給(公式採用ページ・取得日 2026年10月12日)
Q. ソニーグループの採用大学(採用実績校)は?
A. 公式採用ページに採用実績校の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。当サイトの就職偏差値と大学群の関係から出した目安では、文系は最難関〜難関の大学群でA(十分射程)、上位の大学群でB(対策次第)、準上位〜その他の大学群でC(挑戦枠)です。理系では最難関〜上位の大学群でA(十分射程)、準上位〜中堅の大学群でB(対策次第)、その他の大学群でC(挑戦枠)です。合否を予想するものではなく、大学名だけで決まるものでもありません。
Q. ソニーグループの採用倍率は?
A. 公式採用ページに応募者数・倍率の記載はありません(取得日 2026年10月12日)。採用人数の公式記載もありません。当サイトでは倍率を推計していません。
Q. ソニーグループのインターンは?
A. ソニー株式会社で行われるインターンシップの情報を掲載(時期の記載なし)(公式採用ページ・取得日 2026年10月12日)
Q. ソニーグループの勤務地は?
A. ソニーシティ、ソニーシティ大崎、ソニーシティみなとみらい、その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅(公式採用ページ・取得日 2026年10月12日)
Q. ソニーグループへの転職は難しい?中途採用はある?
A. 当サイトは中途採用の募集要項を取得していないため、中途採用の有無や難しさは断定できません。手がかりになる公表値として、有価証券報告書(2026年3月期・持株会社のソニーグループで働く2,166人の数字)では平均年齢42.7歳・平均勤続年数16.0年です。編集部の推計による転職人気ランキングでは、511社中325位(0/100)です。募集の有無と条件は、公式の採用ページで確かめてください。
Q. ソニーグループの評判は?
A. 口コミや評判は当サイトでは集めていません。代わりに、会社が公表している客観的な数字を並べます。有価証券報告書(2026年3月期・持株会社のソニーグループで働く2,166人の数字)では、平均勤続年数16.0年・平均年齢42.7歳です。連結(グループ全体)の従業員数は、2022年3月期の108,900人から2026年3月期の94,900人になりました(−14,000人・−12.9%)。数字の読み方は『難しい?やばい?』の節を見てください。
Q. ソニーグループに向いている就活タイプは?
A. 当サイトの 16 タイプ就活キャラクター診断では、「INTJ(建築家) / INTP(論理学者) / ISTP(巨匠)」が ソニーグループ と相性の良いタイプとして出ています。自分がどのタイプかは /matching の無料診断で見られますよ。

このページの情報について

掲載偏差値は各社公開情報(公式採用ページ・有価証券報告書・公的統計・就職四季報等)をもとに編集部が独自算定した入社難易度の目安です。各社公式データや学術的な偏差値とは異なります。算定方法の詳細は偏差値の算定方法で公開しています。

年収(有価証券報告書・公式採用ページの数字)・働き方・選考情報は変更される場合があります。最新情報は各社公式サイトをご確認ください。情報の追加・訂正はお問い合わせフォームまでご連絡ください。

運営: 就活・転職ランキング 編集部 ・ 就職偏差値の更新 2026年6月28日