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SUBARUとマツダはどっち？
自動車でよく併願される SUBARU と マツダ を、就職偏差値・年代別年収・働き方・マッチする就活タイプの 4 軸で見ていきましょう。
SUBARUとマツダを実データで比べる
出典は各社の有価証券報告書（金融庁 EDINET）と公式採用ページです。編集部の推計は入れていません。決算期と取得日は、表の下に会社ごとに書いています。
| 項目 | SUBARU | マツダ |
|---|---|---|
| 平均年間給与（有報） | 約764万円 | 約711万円 |
| 平均年齢（有報） | 40歳 | 42.5歳 |
| 平均勤続年数（有報） | 15.7年 | 17.7年 |
| 従業員数・単体（有報） | 17,948人 | 22,857人 |
| 従業員数・連結（有報） | 37,542人 | 47,144人 |
| 売上（有報） | 約4兆7,850億円（売上収益） | 約4兆9,182億円（売上高） |
| 初任給（公式） | —（公表データなし） | 大卒 251,000円／修士 273,000円 |
| 採用予定人数（公式） | 総合職の新卒採用人数 178人（男性143人、女性35人）2026年度実績 | —（公表データなし） |
| 選考の流れ（公式） | —（公表データなし） | STEP 01 プレエントリー → STEP 03 マッチング面談 No.1 → STEP 04 マッチング面談 No.2 → STEP 05 マッチング面談 No.3 → STEP 06 内々定 |
| 募集職種（公式） | —（公表データなし） | 総合職(IT・SE系、技術系、事務系) |
有報の数字は報告書の値そのまま（万円・億円への言い換えだけ四捨五入）。公式ページの項目は書き方のままです
- SUBARU: 有価証券報告書（2026年3月期） ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
- マツダ: 有価証券報告書（2026年3月期） ／ 公式採用ページ（取得日 2026年10月12日）出典
平均年間給与・平均年齢・平均勤続年数は、有価証券報告書を出した会社単体の値です。グループ全体の平均ではありません。
この 2 社の違い（要約・編集部の推計）
- 就職偏差値: SUBARU 62 vs マツダ 60（差 2pt、SUBARUのほうがやや難関）
- 30 代想定年収: SUBARU 785 万円 vs マツダ 739 万円（差 46 万円、SUBARUが上回る）
- 業界: メーカー・重工 / メーカー・重工（同業界）
- 働き方: 群馬・転勤あり / 広島中心・転勤あり
詳細比較（編集部の推計）
| 就職偏差値 | 62 | 60 |
|---|---|---|
| 業界 | メーカー・重工 | メーカー・重工 |
| 区分 | 自動車 | 自動車 |
| 本社 | 東京都渋谷区 | 広島県安芸郡府中町 |
| 従業員数 | 36,000人 | 51,000人 |
| 年収 22-25 | 411 万円 | 387 万円 |
| 年収 26-29 | 561 万円 | 528 万円 |
| 年収 30 代 | 785 万円 | 739 万円 |
| 年収 40 代 | 1,085 万円 | 1,020 万円 |
| 年収 50 代+ | 1,272 万円 | 1,196 万円 |
| 働き方 | 群馬・転勤あり | 広島中心・転勤あり |
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みゆの行動経済学ワンポイント
宮田 美結（みゆ）／行動経済学担当
おとり効果
明らかに見劣りする3つ目の選択肢が加わると、それと比べやすいほうの選択肢が急に良く見える。
3社を並べて比べるとき、1社が「当て馬」になっていると、残り2社の比べ方そのものが歪んでしまいます。
SUBARUとマツダを並べた瞬間から、この見方は働き始めます。
※ 行動経済学の説明は出典を確認できた知見だけを載せています。就活での読み方は解釈であって、 個別の企業について何かを断定するものではありません。
マッチする就活タイプ
SUBARU と マツダ の比較でよくある質問
SUBARUとマツダはどちらが年収が高い？
有価証券報告書の平均年間給与は、SUBARU約764万円（2026年3月期）・マツダ約711万円（2026年3月期）です。この数字ではSUBARUのほうが高くなっています。どちらも報告書を出した会社単体の値で、グループ全体の平均ではありません。平均年齢や職種の構成で金額は動くので、上の表の平均年齢もあわせて見てください。
SUBARUとマツダ、就職偏差値が高いのはどちら？
就職偏差値が高いのはSUBARUのほうで、SUBARUが62、マツダが60です（差2）。偏差値は公開情報をもとにした編集部の目安なので、これがそのまま難易度というわけではありません。
SUBARUとマツダ、30代年収が高いのはどちら？
30 代時点の推計年収が高いのはSUBARUのほうで、SUBARUが785 万円、マツダが739 万円です（差約46万円）。数値は有価証券報告書・公開情報からの編集部推計で、人によって差が出ます。
SUBARUとマツダは併願できますか？
自動車のなかの企業同士なので、併願はよくある組み合わせです。ただ選考時期・ES 締切・面接日程が重なることもあるので、志望動機は両社で書き分けておきたいところですね。SUBARUのほうには、SUBARUならではの事業や文化への言及をひとつ入れておくと説得力が出ます。
SUBARUとマツダ、どちらを選ぶべき？
偏差値や年収の差は、判断材料のひとつでしかありません。10 年後のキャリア（転勤・駐在・異動の範囲）、社風（成果主義か年功か）、働き方（リモート・残業）。このあたりで自分の軸に合うほうを選ぶのが、いちばん後悔が少ないと思います。決める前に、両社とも OB 訪問を 2 名以上しておくと安心ですよ。
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就活を有利に進める
秋は秋冬インターンと早期選考の情報が動き出すころです。エントリー先を広げる準備として、スカウト型のサービスを使ってみるのもいいかもしれません。 志望企業を比べて絞り込めたら、スカウト型のサービスも並行して使って持ち駒を確保しておくと安心です。
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この記事は公開情報にもとづく編集部の比較目安です。採用年収・働き方は職種・配属・時期で変わります。最新の情報は各社公式サイトをご確認ください。詳しくは 算定方法。